超高齢化時代に、 すべての人の物語が輝く世界を。株式会社リクシス
カブシキカイシャリクシス
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なぜ今、企業は「隠れ介護問題」解消にかじを切るのか 先進企業事例にみる「2025年問題」対策の肝 【
】
「HRカンファレンス2022-春-」講演動画

講演動画詳細
<概要>
これから人事が対応に迫られる「2025年問題」。どのような対策が必要なのでしょうか。本講演では、「ビジネスパーソンが介護離職をしてはいけないこれだけの理由」の著者であり、自らも30年以上の両立経験のある酒井が、ビジネスケアラー問題の大きさと本質課題について講演。さらにビジネスケアラー3万人のデータからひもときつつ、これらの「隠れ介護問題」の解消に取組んでいる先進企業の「今」について、解説いたします。
【こんな課題をお持ちの方にオススメ】
従業員の介護実態データを踏まえた先進企業事例を知りたい
<講師>
株式会社リクシス 代表取締役副社長 CSO
酒井 穣氏
【酒井 穣氏プロフィール】
(さかい じょう)慶應義塾大学理工学部卒。Tilburg大学MBAを首席取得。フリービット株式会社取締役を経て、2016年株式会社リクシスを佐々木と共に創業。自身も30年に渡る介護経験者で、テレビなどでも介護関連の有識者として出演。著書『ビジネスパーソンが介護離職をしてはいけないこれだけの理由』。
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年代別の仕事と介護の両立実態調査~ 年齢によって異なる「介護モデル」と「両立負担」

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仕事と介護の両立支援調査~管理職編(管理職:2,332名のデータから読み解く)~

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