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人的資本を最大限に活かす組織になるために ~EVP経営のすすめ~ 【
】
「HRカンファレンス2022-春-」講演動画

講演動画詳細
<概要>
今話題の人的資本の情報開示。人材を「人的資本」、投じる資金を「価値創造に向けた投資」と捉える素晴らしい考え方ですが、人事や経営者の方から「数値可視化後に何をしたら良いかイメージが難しい」という声をお聞きします。本講演では「EVP(社員が共感できるその企業で働く価値)」を足掛かりに、自分達らしく活き活きと人が躍動する組織を創るために何をすれば良いのか、いくつかの視点からお話しします。
【こんな課題をお持ちの方にオススメ】
組織に活力がない、人材の定着率が低い、人事の目標が立てづらい
<講師>
株式会社JTB ビジネスソリューション事業本部 事業推進チーム 事業推進担当部長
上山 毅氏
【上山 毅氏プロフィール】
(うえやま たけし)(株)日本交通公社(現JTB)に入社。海外旅行を中心に、法人の様々な課題を解決するツアー・イベント等を企画。その後、グループの福利厚生会社、JTBベネフィットで17年勤務、営業企画~取締役企画開発本部長等を経て、現職。JTBグループのEVP(HR)事業戦略推進・マーケティング・販売促進等を担当。
株式会社Aug Design 代表取締役CEO
木村 亮氏
【木村 亮氏プロフィール】
(きむら りょう)(株)資生堂入社。厚生労働省に出向し女性活躍推進の政策運営に従事。(株)JTBコミュニケーションデザインではモチベーションを軸に多様な組織の組織開発・人財育成を支援。ITベンチャーの組織立上げ、事業責任者、医療法人グループの人事部長を経て現職。人と組織の可能性を拡げる共創型のコンサルティングに取り組んでいる。
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どの企業にもやってくる、“節目(周年記念)”を活用したエンゲージメント向上への取組み

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【HRカンファレンス2022-春-】どの企業にもやってくる、“節目(周年記念)”を活用したエンゲージメント向上への取組み

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