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未知の扉をひらく。ゆるぎないチカラとともに。株式会社日立ソリューションズ

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【建設業向け勤怠管理】~建設業における「働き方改革の促進」と「労働生産性向上」~

建設業特有の勤務形態や勤怠管理業務の効率化などでお悩みはないでしょうか?
こちらの資料では、建設業における 勤怠管理の課題解決策や現在の勤怠管理のトレンドなどを「働き方改革の促進」と「労働生産性向上」の視点でご紹介しています。

ダウンロード資料詳細

【概要】
建設業特有の勤務形態や勤怠管理業務の効率化などでお悩みはないでしょうか?
建設業界では、2024年4月施行の改正労働基準法を軸とした勤怠管理がポイントとなります。
こちらの資料では、建設業における 勤怠管理の課題解決策や現在の勤怠管理のトレンドなどを「働き方改革の促進」と「労働生産性向上」の視点でご紹介します。

<目次>
・建設業における勤怠管理のトレンド
・建設業の勤怠管理でよくある課題と対応
・法令・コンプライアンス遵守のための正確な勤務実績の把握に必要な機能について
・適切な労務管理の実現に必要な機能について
など

興味のある方は下記よりダウンロードください。

このダウンロード資料に関係するサービス

このサービスのポイント

1
豊富な標準機能で多様な就業規則に対応
複雑な就業規則・就業形態を備える大手企業に選ばれてきた勤怠管理システムをそのままクラウド化したため、多様な就業規則・就業形態に即した勤怠管理を実現可能です
2
安心の導入・保守体制
お客様の実現したい未来像をヒアリングしたうえで、導入プラン提案、導入後の運用定着化まで、勤怠管理に長年携わってきたスペシャリスト集団がサポートいたします
3
安定・安心のサービス開発・改善基盤
日立グループの開発基盤をもとに自社開発を行っており、お客様のお声や社会のトレンドをスピーディーに製品機能 に反映する体制が整っております。

このサービスの費用

<お見積り例>
・100名、一拠点、一就業形態の場合
月額費用:350円~/名
初期費用:2,000,000円~

・500名、一拠点、負数就業形態の場合
月額費用:330円~/名
初期費用:4,000,000円~

※上記はあくまでもお見積り例になります。ユーザー数、拠点数、勤務形態の数などにより変動します。ヒヤリング後、正式なお見積りを提出させていただきます。

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