【研修見直し-徹底検証！】 グローバル人財育成の効果測定、3つのポイントとは？

■　本資料の目的　■

・グローバル人財育成・研修において、効果を検証する際に大きな課題が立ちはだかります。
・しかし企業研修として行う以上、費用対・投資対効果の検証はどうしても必要になります。
・見直しで、どういった観点を用いれば良いかを知っていただくことが、本資料の目的です。


■　本資料で得られること　■

1. 効果測定の各レベルを知り、そこから逆算した研修企画、運営ができる。
2. 実施中のグローバル系研修を、どのような観点で変えれば良いかがわかる。
3. 効果測定・見直した先にある期待できること、受講側・人事側のメリットがわかる。


◆　このような方におすすめ　◆

・現在行っているグローバル人財育成の研修で、効果測定をしていない企業様
・効果測定をしているが、今一つ成果が出せていないと感じる、企業人事ご担当者様
・効果測定の方法や観点を知りたい、研修ご担当者様
・グローバル人財育成、研修の見直しをしている、研修ご担当者様
・語学研修だけでは限界を感じ始めている企業人事ご担当者様


お心当たりのある方は、お気軽にダウンロードしてみてください。