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ワーク・エンゲイジメントとは?測定方法や数値の高め方をご紹介 pdf 1.16 MB / 7 ページ 】

ワーク・エンゲイジメントとは、従業員の仕事に対するポジティブかつ充実した心理状態を指し、メンタル面の健康度を示す指標・概念の一つとされています。
この記事では、ワーク・エンゲイジメントの実態、測り方や導入するメリット、スコアの高め方について解説します。

ワーク・エンゲイジメントとは?測定方法や数値の高め方をご紹介

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持続可能な成長は企業のミッションの一つであり、それを支えるのが仕事に意欲的な従業員の存在です。そうした従業員のパフォーマンスをさらにアップさせる手段として、ワーク・エンゲイジメントの向上が挙げられます。
本記事では、ワーク・エンゲイジメントの実態、測り方や導入するメリット、スコアの高め方について解説します。

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