中途採用の募集経路が多様化しています。
それに伴い、「予算上、採用管理システムの導入は難しいが、どうやって応募者の管理をすべきか…」
というお悩みの声をよく耳にします。

そこで、採用担当者の皆さまにとって大事な「コア業務」に集中していただけるよう、
煩雑になりがちな採管理業務を効率化するためのツールを作成いたしました。

担当者が複数いらっしゃる際にも、
このツールを活用していただくことで応募者に関する情報の連携を取りやすくなります。
また、管理シートに応募者の選考結果を入力することによって、
経路別の選考通過率も自動で反映。
状況を適宜把握することができます。

こんな方におすすめ
・色々な経路から応募が来て管理が困難
・関係者が増えて管理が必要になった
・ATSの導入はできないが管理が必要

〈注意事項〉
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