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派遣法改正の変更点と派遣先企業が対応すべきことは? 2021年の改正を徹底解剖 pdf 842.89 kB / 8 ページ 】

労働者派遣法は、頻繁に改正が行われています。2021年の改正では、1月と4月の
2回に分けて施行され、「努力義務」とされていた項目を義務化し、これまでも
定められていた取り組みをより一層、強化する内容になっています。

本記事では、改正の背景や内容、求められる対応などをわかりやすく解説していきます。

派遣法改正の変更点と派遣先企業が対応すべきことは? 2021年の改正を徹底解剖