無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。 日本の人事部への登録は45秒で完了
※登録内容はマイページで確認・変更できます

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ
  • 安全衛生・リスクマネジメント・EAP
  • 組織・人事コンサルティング

幸せをリデザインする株式会社メンタルヘルステクノロジーズ

カブシキガイシャメンタルヘルステクノロジーズ

  • お役立ちツール
  • 就業規則・勤怠管理
  • メンタルヘルス
  • 他 福利厚生

働き盛りの40 代が今一番危ない! 40 代のストレス因子は「相談できない環境」にあった pdf 1.39 MB / 12 ページ 】

働き盛りといわれる40 代。組織の中でも重要なポジションにつく人材も増え、企業にとっ
てもなくてはならない存在です。40 代が健康で長く働ける組織づくりに必要なことはなにか」を産業医として活躍している山岸医師に語っていただきました。

働き盛りの40 代が今一番危ない! 40 代のストレス因子は「相談できない環境」にあった