Unlock the power of people and teamsキンセントリック ジャパン合同会社
キンセントリックジャパンゴウドウガイシャ
- レポート・調査データ
- 組織開発
エンゲージメント向上の鍵を握る3つのキーワード- Say、Stay、Strive から探る、次なる打ち手 -
従業員のエンゲージメントをより深く理解するための、Say(会社に対するポジティブな発言)、Stay(会社に留まろうとする意思)、Strive(求められる以上の努力)という、Kincentricが提唱する3つの切り口を紹介し、組織がエンゲージメントに関する課題解決のために取るべき行動を提言する。
検討フォルダに追加
【
353.17 kB /
5 ページ
】