給与計算業務アウトソーシングの新しい市場を開拓しソフトインフラとしての普及定着を図ります株式会社ペイロール
カブシキガイシャペイロール
- お役立ちツール
- 配置・異動・昇進管理
- 給与計算
- 就業規則・勤怠管理
Withコロナの人事改革は評価・報酬制度＋労務管理 HRtech活用がカギ新型コロナが人事働き方報酬体系に与えた影響 【
3.36 MB /
14 ページ
】
新型コロナウイルスの感染拡大は、企業の業績や組織・人事制度の在り方、個人の働き方そのものにも大きな影響を与えています。テレワークの導入や採用活動の縮小、評価・報酬制度の見直しなど、大手企業がコロナ禍にてどのような課題意識を持ち、どのような施策を進めているのか、現状をアンケートとして纏めました。
ダウンロード資料詳細
新型コロナウイルスの感染拡大は、企業の業績や組織・人事制度の在り方、個人の働き方そ
のものにも大きな影響を与えている。テレワークの導入や採用活動の縮小、評価・報酬制度の
見直しなど、Withコロナの時代を見据え、検討すべき課題は極めて多岐にわたる。そこで今
回、株式会社ペイロール、一般社団法人H RテクノロジーコンソーシアムとHR総研は共同で上
場および非上場企業の人事担当者（有効回答：233件）を対象とした「新型コロナによる人事、
働き方、報酬体系の影響に関する調査」を実施。コロナ禍にてどのような課題意識を持ち、どの
ような施策を進めているのか、現状を探った。
◆調査主体：株式会社ペイロール／HR総研（ProFuture株式会社）／HRテクノロジーコンソーシアム
◆調査期間：2020年7月21日～8月20日
◆調査方法：WEBアンケート
◆調査対象：上場および非上場企業の人事担当者
◆有効回答：233件
このダウンロード資料に関係するサービス
給与計算・給与計算代行 【受託実績No,1】大手企業に強い給与計算業務のアウトソーシング
◆業界No.1の受託実績人数
◆システム+人が担う業務まで対応
◆給与計算業務だけでなく「周辺業務」までカバー
この会社のダウンロード資料
- 導入事例
- 給与計算
- 退職金・企業年金
- 給与計算・勤怠管理
特別資料【三井不動産レジデンシャルサービス株式会社様インタビューレポート】
- 導入事例
- 給与計算
- 退職金・企業年金
- 給与計算・勤怠管理
特別資料【富士物流様インタビューレポート】
- レポート・調査データ
- 給与計算
- 在宅勤務・テレワーク
- 就業規則・勤怠管理