新人・現場のすれ違いを埋める！配属時に人事から渡すべき５つの武器-INSIDES

コミュニケーションが希薄になりやすい状況では、入社後定着に不可欠な相互理解の難易が高まります。
例年以上に新人・現場が安心できるように、人事がすべきことは新人と現場間の考え方や理解のギャップを最小限にする支援です。

この資料をダウンロードする

検討フォルダに追加【

1.90 MB / 10 ページ】

ダウンロード資料詳細

<目次>
1.配属者の情報
2.採用～配属までの人事施策の詳細
3.最近の新人の特徴・関わり方のコツ
4.社内での新人受け入れ事例
5.コミュニケーション円滑化ツール
…など

気になる方は、下記よりダウンロードください。

この資料をダウンロードする検討フォルダに追加