企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。 日本の人事部への登録は45秒で完了
※登録内容はマイページで確認・変更できます

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

事業カテゴリ:
人材育成・研修

信頼し合うチーム作りがビジネスの鍵を握るシネマティックブレイン株式会社

シネマティックブレインカブシキガイシャ

http://enta-mm.com/

〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-28-9東武ビル6階
対応エリア:全国、代表者名:藤村 昆、従業員数:3名、資本金:40万円

サービス・製品資料 コミュニケーション インターンシップ 新卒採用応募管理・内定者フォロー

★オンライン時代の採用・インターン★ 「WEBだけでは、学生の特徴が分からない…」 学生を見極めるために必要なことpdf 381.50 kB / 8 ページ 】

■こんな方におすすめ
・オンラインでできるグループワークやディスカッションを探している。
・オンライン面接では学生の個性が見出しにくい。
・効果的なオンライン採用、インターン施策を探している。

ダウンロード資料詳細

21卒の採用活動を経て、オンライン採用、インターン設計を見直す動きが活発になっています。

■面接の課題
最終面接だけは対面で行いたい、といった動きがあるように、オンラインでは決めきれない、といった企業様も多くいらっしゃいます。

■グループディスカッションの課題
学生の個性や立ち回りを見ることができるグループディスカッションですが、オンライン開催には二の足を踏んでいる企業様もいらっしゃいます。
また、参加者の発言が慎重になり、盛り上がりにくいといった傾向もございます。

上記課題を解決するお手伝いができれば幸いです。

資料ダウンロードはサービス導入を検討頂く為に経営者の方や人事ご担当の方を対象としております。
恐れ入りますがご同業、学生の方及び個人的な目的での利用はご遠慮頂いております。ご了承下さい。

このダウンロード資料に関係するサービス

他のダウンロード資料