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事業カテゴリ:
採用コンサルティング・採用アウトソーシング

顔の見える就職と採用株式会社パフ

カブシキガイシャパフ

http://www.puff.co.jp/

〒102-0072 東京都千代田区飯田橋 1-5-9精文館ビル6階
対応エリア:関東[茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県]、東海[静岡県]、代表者名:代表取締役社長 吉川安由、従業員数:28名、資本金:86,292,500円

講演資料 新卒採用コンサルティング 新卒採用応募管理・内定者フォロー 新卒採用メディア・合同フェア

【セミナー動画】適性検査は【見極め】から【魅力付け】の手段へ大公開!「採用コロンブスの卵」pdf 2.35 MB / 47 ページ 】

適性検査、多くの企業は求職者の特性を客観的データから分析し「見極め」に活用していますが、今や選考ステップ時の「魅力付け」ツールとして進化。
リクルーター活動や面接時はもちろん、広報から内定までの様々なフェイズで活用できる事例をご紹介。
8月にイー・ファルコン社とパフが共催したセミナーの講演資料です。

ダウンロード資料詳細

※資料内に動画URLを記載しております。

採用活動の一助として多くの企業が取り入れる適性検査。
多くの企業は求職者の特性を客観的データから分析し「見極め」に活用しています。
しかし、それだけの活用方法はもう古いかもしれません。
今や適性検査は、選考ステップ時の「魅力付け」ツールとして進化しています。
リクルーター活動や面接時はもちろん、広報から内定までの様々なフェイズで活用できる事例をご紹介します。
どうすれば今まで以上に有効活用できるのか?ぜひ考えるキッカケになれば幸いです。

■プログラム
・採用活動オンライン化の状況について
・顕在化してきたオンライン選考の課題
・課題を乗り越えるための見極めと動機付け手法
・まとめ ~求める人材の採用に向けて~

資料ダウンロードはサービス導入を検討頂く為に経営者の方や人事ご担当の方を対象としております。
恐れ入りますがご同業、学生の方及び個人的な目的での利用はご遠慮頂いております。ご了承下さい。

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