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HRカンファレンス2020-秋- 参画企業
事業カテゴリ:
人材育成・研修
組織・人事コンサルティング
人材アセスメント・サーベイ

企業変革×利益成長と戦略人事×HRBPでの世界標準の方法論株式会社インヴィニオ

カブシキガイシャインヴィニオ

http://www.invenio.jp

〒106-0032 東京都港区六本木1-4-5アークヒルズサウスタワー16階
対応エリア:全国、海外、代表者名:土井 哲、従業員数:20名、資本金:5,000万円

サービス・製品資料 経営者・経営幹部研修 組織開発 リーダーシップ

スムーズな事業継承にむけて 〜経営者の代変わりをきっかけにさらなる成長へ〜pdf 451.08 kB 】

事業承継をスムーズに行うためのコツ・ポイントをお伝えします

ダウンロード資料詳細

【プログラム紹介】
人口減少の流れを食い止める決定打も見つからず、景気の先行きに対する不透明感も増す中で、会社をたたむ動きが加速しており、中堅企業の事業承継は日本経済にとって大きな問題となっています。
しかし、そのような状況下においても、次世代のメンバーに経営を譲り、これまでとは違う発想で会社を伸ばしてほしいと考えておられる企業のオーナー/社長さまも多いのではないかと思料します。
インヴィニオはこれまで大企業で培った人材開発・組織開発のノウハウを元に、経営者の代変わりをきっかけに、経営のやり方(マネジメント・システム)を一新し、これまで以上の成長軌道に乗せるプログラムを開発しました。
次期社長の事業構想力を個人コーチングで高め、成長に向けた具体的なアクションプランを作り込む一方で、その構想を実現するための体制を現オーナー/社長とともに一緒に作り、次期社長が社長に就任すると同時に、新体制で成長戦略を垂直立ち上げするプログラムです。


【期待成果】
●現社長と次期社長で合意の上で、新戦略が明確に打ち出され、戦略を実現するための、重要ポジションの特定が可能

●新体制のキーマンを議論に巻き込むことで、新戦略をすぐに実行に移せる

●自社のDNAは何か、組織文化がどのようなものであるかを議論するとともに、何を受け継ぎ、何は受け継がないのか明確できる

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