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株式会社TalentX

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経営戦略連動の採用
採用広報戦略
人的資本経営

採用サイトを改修すべき4つのタイミングとベストパートナーの選定ポイント

◆読むと分かること
1.　採用サイトをリニューアルすべきタイミング「4つのチェックポイント」
2.　パートナー企業の「選定基準」
3.　パートナー「選定比較表」
4.　採用ブランディングサイト構築「4つのSTEP」

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CompTIA日本支局

講演資料
育成戦略
スキルアップ研修
人事業務DX

【人事部、人材開発部、事業推進部、事業計画部向け】メンバーシップ型での人材育成の工夫

DX がトレンドとなるまで、日本は米国よりも時間がかかりました。それは何故なのでしょう。それには日米の雇用形態の違いが関わっています。
では、日本の雇用形態のメリットを確保し、どのように変化に対応する人材育成をすればよいのでしょうか。本資料では、そのヒントを提供します。

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CompTIA日本支局

レポート・調査データ
育成戦略
育成プログラム
人事戦略・人事ポリシー

Workforce and Learning Trends 2023　レポートサマリー

CompTIA Workforce and Learning Trends はCompTIA の専門家チームによる専門的知識が盛り込まれています。この定量的調査は米国の人事および L＆D 担当者 450 名とイギリスの人事および L＆D 担当者 200 名が回答したオンライン調査で構成されています。

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CompTIA日本支局

導入事例
育成戦略
スキルアップ研修
人事業務DX

企業導入事例：株式会社石川コンピュータ・センター様

お客様のDXを支援するため、豊富なアセットをベースとし、社会変化に適応した価値創造を実現できる人材育成にチャレンジ
CompTIA Network+/CompTIA Server+/CompTIA Security+/CompTIA Cloud+/CompTIA Project+他

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CompTIA日本支局

導入事例
スキルアップ研修
社員のキャリア自律支援
人事業務DX

企業導入事例：東日本電信電話株式会社東京南支店様

CompTIA Network+/CompTIA Security+/CompTIA Cloud+/CompTIA CySA+/CompTIA Project+他、CompTIA Career Pathway x アップスキリングチャレンジで社員が成長できるパスを提供

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CompTIA日本支局

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CompTIA日本支局

その他
育成戦略
スキルアップ研修
人事業務DX

日本最先端デジタル県を目指す群馬県のDX人材育成を寄り添い支援～CompTIAとDXデザイン研究所が提携～

CompTIA日本支局は、DX支援及びコンサルティング、人材育成を手掛けるDXデザイン研究所と提携し、群馬県内の中小企業を対象としたDX人材の育成に取り組むことを発表

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CompTIA日本支局

レポート・調査データ
スキルアップ研修
人事業務DX
人事戦略・人事ポリシー

Trends in Digital Transformation 2023　レポートサマリー

CompTIAのTrends in Digital Transformation ～DXに関する調査～は、米国におけるデジタルトランスフォーメーションの理解と、さまざまな構成要素の実装状況を調査したものです。

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CompTIA日本支局

レポート・調査データ
スキルアップ研修
社員のキャリア自律支援
タレントマネジメント

IT Career Insights 2021　レポートサマリー

CompTIA IT Career Insights 2021は日本を含む6地域を対象にCompTIAの主要な顧客層である認定資格保持者についてより深く理解することを目的として実施されました。IT/テクノロジー認定資格、キャリアに関する推進要因、課題、機会といった要素を掘り下げた内容となっています。