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『日本の人事部』vol.842
2022/03/01 10:00
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新入社員向けプログラムに活用できる、人気コースをご紹介
「社会人のキホン 知っておきたいこんなこと」
「実務に生かす！ 情報セキュリティの継続学習」など13コース55レッスン
▼スキマ時間に3分から受講できる、大塚商会の無料eラーニング
https://jinjibu.jp/measure.php?act=advmlmg&id=513&type=1&idx=1
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日本最大のHRネットワーク
『日本の人事部』メールマガジン
【vol.842】 2022/03/01
https://jinjibu.jp/
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新しい働き方の実現に欠かせないオフィススペースマネジメント
データ分析を基にした効率的で快適な職場環境づくりとは
リモートワークが一般化し、従業員が働く場所や時間を柔軟に選べることが、
生産性を高めるという考え方が浸透してきました。
そこで問題となるのが、従来のオフィススペース。
オフィススペースを縮小しても問題はないのか、どのような目的に沿って
職場環境づくりをすることがベストなのかと悩んでいる企業に、
効率的なオフィススペースマネジメントを提案しているのが
株式会社日立ソリューションズです。
最適な環境づくりについて、すぐ活用できる対策も交えてお聞きしました。
https://jinjibu.jp/measure.php?act=advlink&id=1571&advr_id=3787&idx=1
──────────────────
【INDEX】
１. 南山大 中村和彦氏と考える。組織開発を推進する人事リーダーに大切なこと
２. 慶應 前野教授・サイバーエージェント曽山氏登壇／HRナレッジセミナー
３. 編集部ピックアップ：業務効率化――進める三つのステップを解説
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【無料】人事ＤＸ・戦略人事セミナー（３／１６日経産業新聞フォーラム）
https://jinjibu.jp/measure.php?act=advlink&id=1560&advr_id=3766&idx=1
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最新版!担当者293名に聞いたビジネス英語学習状況&成果を出す英語研修
https://jinjibu.jp/measure.php?act=advlink&id=1573&advr_id=3789&idx=1
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【1】今週のおすすめ！ 注目記事
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
≪「日本の人事リーダー会」第16回会合レポート≫
■これからの時代、「組織開発」を推進する人事リーダーに大切なことは？
https://jinjibu.jp/exe/report16.php?utm_medium=email&utm_source=mailmag_220301
≪となりの人事部≫
■現場主導の人材育成で、専門性の深化と育成ノウハウ共有を加速
博報堂ＤＹメディアパートナーズの「タレントマネージャー制度」
https://jinjibu.jp/article/detl/tonari/2775/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_220301
≪HR調査・研究 厳選記事≫
■Withコロナにおける海外赴任者の健康管理・メンタルヘルス
https://jinjibu.jp/article/detl/hr-survey/2764/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_220301
■中小企業における人事制度改革のポイント
https://jinjibu.jp/article/detl/hr-survey/2766/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_220301
≪HRペディア～人事辞典～≫
■オープン・シェア――技術や知識をオープン化することのメリット
https://jinjibu.jp/keyword/detl/1429/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_220301
■行動インサイト――日常にあふれかえる行動経済学的手法
https://jinjibu.jp/keyword/detl/1428/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_220301
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【2】「組織と自分のマナビ時間」HRナレッジセミナー2022 Spring<PR>
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＼慶應義塾大学大学院 前野教授、サイバーエージェント 曽山氏ら登壇！／
4名のエキスパートが講演！3月14日・18日・23日 オンラインセミナー
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HRは「ひと」と「組織」に関するさまざまな施策を講じる役割を担います。
だからこそ自組織や自分にも目を向け、常に学び、
アップデートしていくことが大事です。
HRナレッジセミナー Springでは、
HR組織として、また個人としての学びにつながる3つの講演をお届けします。
※当セミナーは1講演からお申し込みいただけます。
▼DAY1 3月14日（月）13:30～15:00▼
「組織と人事の幸福学」
https://jinjibu.jp/measure.php?act=advmlmg&id=513&type=2&idx=1
前野 隆司 氏
慶應義塾大学大学院 システムデザイン・マネジメント研究科教授
兼 慶應義塾大学 ウェルビーイングリサーチセンター長
慶應義塾大学大学院教授で幸福学の第一人者の前野氏が、
幸せにはたらくためのヒントと効果をお伝えします。
▼DAY2 3月18日（金）15:30～17:00▼
「HRの『個と組織のアップデート』方法」
https://jinjibu.jp/measure.php?act=advmlmg&id=513&type=2&idx=2
曽山 哲人 氏
サイバーエージェント株式会社 常務執行役員 CHO
曽和 利光 氏
株式会社人材研究所 代表取締役社長
この2名のHRエキスパートが知見や経験をお伝えするとともに、
みなさまの疑問や悩みにお答えします。
▼DAY3 3月23日（水）13:30～15:00▼
「自分を知り自分を導き、成長する
～伝える力、動く力、リーダーシップとマインド～」
https://jinjibu.jp/measure.php?act=advmlmg&id=513&type=2&idx=3
伊藤 羊一 氏
Zホールディングス株式会社 Zアカデミア学長
武蔵野大学 アントレプレナーシップ学部 学部長
Voicy パーソナリティ
過去の成功事例が通用しなくなる時代に求められるこの「仕事力」や、
個人として大事にしたいマインドや目指したい在り方について、
Zホールディングスの企業内大学Zアカデミア学長 伊藤氏がお伝えします。
※本セミナーは、ライブ配信のオンラインセミナーで開催いたします。
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお申し込みください。
ご参加を心よりお待ちしております。
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パーソルテンプスタッフ HRナレッジセミナー事務局
▼お問い合わせ▼
temp-info@tempstaff.co.jp
受付時間：平日9:00～18:00
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【3】今読みたい、編集部ピックアップ記事
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トレンドに合わせた今読みたい記事を『日本の人事部』編集部がピックアップします。
■業務効率化――生産性向上との違い、進める三つのステップを解説
https://jinjibu.jp/keyword/detl/1424/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_220301
■見える化・可視化――両者の関係や広まった背景、業務効率化へのポイントを解説
https://jinjibu.jp/keyword/detl/1425/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_220301
■プライオリティ――意味と判断基準を解説
https://jinjibu.jp/keyword/detl/1423/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_220301
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◎発行／株式会社ＨＲビジョン『日本の人事部』運営事務局
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そこで問題となるのが、従来のオフィススペース。
オフィススペースを縮小しても問題はないのか、どのような目的に沿って
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株式会社日立ソリューションズです。
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３. 編集部ピックアップ：業務効率化――進める三つのステップを解説
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【無料】人事ＤＸ・戦略人事セミナー（３／１６日経産業新聞フォーラム）
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【1】今週のおすすめ！ 注目記事
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≪「日本の人事リーダー会」第16回会合レポート≫
■これからの時代、「組織開発」を推進する人事リーダーに大切なことは？
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■現場主導の人材育成で、専門性の深化と育成ノウハウ共有を加速
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≪HR調査・研究 厳選記事≫
■Withコロナにおける海外赴任者の健康管理・メンタルヘルス
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■中小企業における人事制度改革のポイント
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アップデートしていくことが大事です。
HRナレッジセミナー Springでは、
HR組織として、また個人としての学びにつながる3つの講演をお届けします。
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「組織と人事の幸福学」
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前野 隆司 氏
慶應義塾大学大学院 システムデザイン・マネジメント研究科教授
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幸せにはたらくためのヒントと効果をお伝えします。
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曽山 哲人 氏
サイバーエージェント株式会社 常務執行役員 CHO
曽和 利光 氏
株式会社人材研究所 代表取締役社長
この2名のHRエキスパートが知見や経験をお伝えするとともに、
みなさまの疑問や悩みにお答えします。
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「自分を知り自分を導き、成長する
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伊藤 羊一 氏
Zホールディングス株式会社 Zアカデミア学長
武蔵野大学 アントレプレナーシップ学部 学部長
Voicy パーソナリティ
過去の成功事例が通用しなくなる時代に求められるこの「仕事力」や、
個人として大事にしたいマインドや目指したい在り方について、
Zホールディングスの企業内大学Zアカデミア学長 伊藤氏がお伝えします。
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temp-info@tempstaff.co.jp
受付時間：平日9:00～18:00
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【3】今読みたい、編集部ピックアップ記事
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トレンドに合わせた今読みたい記事を『日本の人事部』編集部がピックアップします。
■業務効率化――生産性向上との違い、進める三つのステップを解説
https://jinjibu.jp/keyword/detl/1424/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_220301
■見える化・可視化――両者の関係や広まった背景、業務効率化へのポイントを解説
https://jinjibu.jp/keyword/detl/1425/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_220301
■プライオリティ――意味と判断基準を解説
https://jinjibu.jp/keyword/detl/1423/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_220301
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