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『日本の人事部』vol.839
2022/02/08 10:00
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日本最大のHRネットワーク
『日本の人事部』メールマガジン
【vol.839】 2022/02/08
https://jinjibu.jp/
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【INDEX】
１. 組織にはびこる「ネガティブ感情」を、いかにポジティブに変えるのか
２. 社員が自発的に学び成長する―自律型人材育成とは？
３. 人的資本――人的資源との違いやISO30414との関係などを解説
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【部下育成研修動画】MP4形式、買い切り型で時間、人数、回数問わず研修！
https://jinjibu.jp/measure.php?act=advlink&id=1545&advr_id=3734&idx=1
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【1】今週のおすすめ！ 注目記事
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
≪キーパーソンが語る“人と組織”≫
■妬み、温度差、不満、権力、不信感……
組織にはびこる「ネガティブ感情」を、いかにポジティブに変えて活性化していくのか
https://jinjibu.jp/article/detl/keyperson/2751/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_220208
≪HR調査・研究 厳選記事≫
■もうひとつのエンジニア問題
https://jinjibu.jp/article/detl/hr-survey/2746/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_220208
■働き方改革の進展と働く人の心的状態の変化
https://jinjibu.jp/article/detl/hr-survey/2747/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_220208
■【労働法超入門】改正育介法と育休給付の整備
https://jinjibu.jp/article/detl/hr-survey/2754/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_220208
≪HRペディア～人事辞典～≫
■リモートワークビザ――意味、UAEなどが導入した背景は
https://jinjibu.jp/keyword/detl/1415/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_220208
■リカバリー経験――働く意欲にもつながる休み方とは
https://jinjibu.jp/keyword/detl/1416/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_220208
■防衛的悲観主義――ネガティブ思考で最悪の状況を回避する
https://jinjibu.jp/keyword/detl/1417/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_220208
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DX、ジョブ型雇用、HRBPなど
企業人事における役割はますます広がってきています。
その中でも、人材育成や学習支援の業務は大きく変化してきています。
「言われたことをただこなす」人材ではなく、
「課題を設定し、自ら学び自走する」人材は
どのように育成できるでしょうか。
本田技研工業など、社員の成長を支える自律的な学びの促進や
人材育成を行っている企業様の事例をご紹介します。
▼【企業事例／本田技研工業株式会社様】
従業員の自主性と会社の目線を合わせ、
「モノ作り」に加えて「コト作り」の企業へ。
Hondaの新研修制度が描く人材開発戦略
https://jinjibu.jp/measure.php?act=advmlmg&id=509&type=2&idx=2
▼【企業事例／中外製薬株式会社】
3年連続、全社員へ『グロービス学び放題』を！
自律的に学ぶ文化をじっくり醸成、定着させ
ヘルスケア産業のトップイノベーターへ
https://jinjibu.jp/measure.php?act=advmlmg&id=509&type=2&idx=3
▼【企業事例／トヨタ自動車株式会社様】
外の世界に目を向けて「自ら学び、教える」力を伸ばす
モビリティカンパニーへのモデルチェンジに挑む、トヨタ自動車の人材開発
https://jinjibu.jp/measure.php?act=advmlmg&id=509&type=2&idx=4
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住所：東京都千代田区二番町5－1 住友不動産麹町ビル
Email： gdp-inq@globis.co.jp
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【3】今読みたい、編集部ピックアップ記事
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トレンドに合わせた今読みたい記事を『日本の人事部』編集部がピックアップします。
■人的資本――人的資源との違いやISO30414との関係などを解説
https://jinjibu.jp/keyword/detl/1361/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_220208
■2022年02月の人事カレンダー――業務・手続きをリストアップ
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◎発行／株式会社ＨＲビジョン『日本の人事部』運営事務局
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【vol.839】 2022/02/08
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３. 人的資本――人的資源との違いやISO30414との関係などを解説
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≪HR調査・研究 厳選記事≫
■もうひとつのエンジニア問題
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