メールマガジンバックナンバー

『日本の人事部』メールマガジンでは、経営者の方や人事労務部門で活躍する方にヒントとなる情報を週刊で配信しています。
購読は無料です。

購読には『日本の人事部』への会員登録が必要です。
※メールアドレスだけで登録が完了します。

『日本の人事部』vol.832

2021/12/21 10:00

<PR>────────────────
新時代に必要な学び×オンラインの交流が新しい研修体験を生み出す。
レジリエンス・ダイバーシティ・メンタルヘルスなど社員の自立・成長を促す
100種類以上の交流型オンライン研修プログラム
300社以上の良質なオンライン交流を実現したバヅクリのオンライン研修
https://jinjibu.jp/measure.php?act=advmlmg&id=503&type=1&idx=1

──────────────────
日本最大のHRネットワーク
『日本の人事部』メールマガジン
【vol.832】 2021/12/21
https://jinjibu.jp/


──────────────────
HRカンファレンス2021-秋-
編集部おすすめセッションの講演動画とレポート第1弾を公開!

11月に開催した日本最大のHRイベント「HRカンファレンス2021-秋-」の
中から『日本の人事部』編集部がおすすめするセッションの講演動画と
レポート第1弾を掲載開始!当日のセッションの様子をご紹介いたします。
人事の方々が組織の枠を超えて学んだセッションを体感してください!

https://jinjibu.jp/measure.php?act=advlink&id=1530&advr_id=3710&idx=1

──────────────────
【INDEX】

1. 働き方の変化をイノベーション創出の追い風に。ヤフーの「ギグパートナー制度」
2. 【申込受付中】日本の人事部「HRアカデミー」2021年度冬期講座
3. 編集部ピックアップ:ハラスメント――定義や法律を学ぶ

<PR>────────────────
【22卒ナビサイト利用調査】Z世代が就活中に最も見る項目とは!?
https://jinjibu.jp/measure.php?act=advlink&id=1527&advr_id=3707&idx=1

<PR>────────────────
【宇田川元一氏登壇】従業員が働きがいを持って働ける職場を創るためには?
https://jinjibu.jp/measure.php?act=advlink&id=1531&advr_id=3711&idx=1

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】今週のおすすめ! 注目記事
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
≪「HRアワード2021」受賞者インタビュー≫
■副業人財の受け入れでオープンイノベーションを起こす
働き方の不可逆な変化を追い風に、
ヤフーが切り拓く「ギグパートナー制度」
https://jinjibu.jp/article/detl/tonari/2714/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_211221

≪連載コラム≫
■田中潤の「酒場学習論」【第27回】
新木場「丸惣」と選択のあるキャリア
https://jinjibu.jp/article/detl/attnrept/2717/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_211221

≪編集部注目レポート≫
■職場のモヤモヤ解決図鑑【第33回】
年次有給休暇のルールが知りたい!「5日間の確実な取得」とは?
https://jinjibu.jp/article/detl/attnrept/2713/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_211221

≪HR調査・研究 厳選記事≫
■【労働法超入門】出生時育児休業の創設
https://jinjibu.jp/article/detl/hr-survey/2706/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_211221

━━━━━━━━━━━━━━━━━
【2】【申込受付中】日本の人事部「HRアカデミー」2021年度冬期講座<PR>
━━━━━━━━━━━━━━━━━
『日本の人事部』主催「HRアカデミー 2021年度 冬期講座」の
お申込を受付中です。

「HRアカデミー」とは、『日本の人事部』が開催する
人事の「普遍的な課題」と「最新のトレンド」を学ぶ人事向け講座。

「人事同士が学び合う」をコンセプトに、見識豊富な人事エグゼクティブ、
人事課題の最前線に立つ人事リーダー、マネージャーなど
『日本の人事部』が厳選した人事の方々が講師として登壇します。

2021年度冬期講座は、全10講座をオンラインにて開催。
インターネットに接続可能な環境であれば、どこからでもご参加できます。

人事として成長したい、人と組織に関する課題を解決したい、
という想いをお持ちの皆さまのご参加、心よりお待ちしています。

──────────────────
■2021年度冬期講座 カリキュラム
──────────────────
第1回:2022年1月12日(水)18:00~20:00(DX企業を実現する人事戦略)
講師:平松 浩樹氏(富士通株式会社)

第2回:2022年1月19日(水)18:00~20:00(働き方)
講師:江澤 身和氏(株式会社スープストックトーキョー)

第3回:2022年1月26日(水)18:00~20:00(Employee Experience)
講師:高倉 千春氏(ロート製薬株式会社)

第4回:2022年2月2日(水)18:00~20:00(健康経営)
講師:菊地 さや子氏、横尾 亜子氏(味の素株式会社)

第5回:2022年2月9日(水)18:00~20:00(組織文化)
講師:大門 佑理氏(株式会社クレデイセゾン)

第6回:2022年2月16日(水)18:00~20:00(人事部門の変革)
講師:五十嵐 祐幸氏(株式会社串カツ田中ホールディングス)

第7回:2022年3月2日(水)18:00~20:00(人事評価)
講師:木下 達夫氏(株式会社メルカリ)

第8回:2022年3月9日(水)18:00~20:00(キャリア開発支援)
講師:山田 美夏氏(三井情報株式会社)

第9回:2022年3月16日(水)18:00~20:00(人的資本)
講師:有沢 正人氏(カゴメ株式会社)

第10回:2022年3月23日(水)18:00~20:00(次世代リーダー育成)
講師:東 由紀氏(コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社)

◆各講座の詳細・お申込みはこちら
https://jinjibu.jp/measure.php?act=advmlmg&id=503&type=2&idx=1

──────────────────
■2021年度冬期講座 募集要項
──────────────────
開催場所:全講座オンライン(Zoom)にて実施

受講料:
A:講座単独のお申込み・・・1講座につき13,200円(税込)
B:個人パック(全10回)・・・110,000円(税込)
C:法人パック(全10回)・・・220,000円(税込)
※法人パックは1口につき同じ企業に限り、1講座最大2名様まで受講可能

申込締切日:
A:講座単独のお申込み・・・・不定期(※定員に達し次第受付終了)
B:個人パック(全10回)・・・2021年12月24日(金)17:00まで
C:法人パック(全10回)・・・2021年12月24日(金)17:00まで

◆ほか、詳細は以下をご確認ください
https://jinjibu.jp/measure.php?act=advmlmg&id=503&type=2&idx=2

【「HRアカデミー」に関するお問い合わせ先】
『日本の人事部』HRアカデミー事務局
Mail:hr-academy@jinjibu.jp

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【3】今読みたい、編集部ピックアップ記事
━━━━━━━━━━━━━━━━━━

トレンドに合わせた今読みたい記事を『日本の人事部』編集部がピックアップします。

■ハラスメント――定義や法律を学び「何でもハラスメント」を防ごう
https://jinjibu.jp/keyword/detl/1035/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_211221

■パワハラ――パワハラ防止法で定められた定義や6類型、企業の対策を解説
https://jinjibu.jp/keyword/detl/120/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_211221

■セクハラ――知っておきたい法律や職場事例などをわかりやすく解説
https://jinjibu.jp/keyword/detl/1070/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_211221
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◎発行/株式会社HRビジョン『日本の人事部』運営事務局

▽『日本の人事部』の会員登録(無料)はこちら
https://jinjibu.jp/regist/
▽ 登録情報の変更(『日本の人事部』会員)
https://jinjibu.jp/mypage/reginfo/form/
▽ 配信を希望されない場合はこちら(『日本の人事部』会員)
https://jinjibu.jp/mypage/mail/list/
▽ その他のお問い合わせはこちら
https://jinjibu.jp/inquiry/

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
掲載された記事・情報を許可無く転載することを固く禁じます。
Copyright(C)2021 HR Vision Co.,ltd. All rights reserved.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━