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『日本の人事部』vol.829
2021/11/30 10:00
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◆◇【満員御礼】「HRカンファレンス2021‐秋‐」講演資料プレゼント◇◆
▼ウェルビーイングをコンセプトとした今後の福利厚生制度のあり方と考え方
⇒ https://jinjibu.jp/measure.php?act=advmlmg&id=499&type=1&idx=1
▼従業員のウェルビーイング実現～DXで進化するエンゲージメント向上のPDCA
⇒ https://jinjibu.jp/measure.php?act=advmlmg&id=499&type=1&idx=2
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日本最大のHRネットワーク
『日本の人事部』メールマガジン
【vol.829】 2021/11/30
https://jinjibu.jp/
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【INDEX】
１. メンタル研究第一人者に聞くアフターコロナの職場づくり
２. DX時代にビジネスリーダーが持つべき戦略的思考とは？
３. 編集部ピックアップ：人事カレンダー更新。12月の手続き、人事業務が一覧に
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12/7開催■NTTデータ×T-PEC■健診データの有効活用と重要性
・健診データのオンライン化の現状や、業務効率化・データ活用について解説
・再検査で救われた、早期受診の体験談！企業全体で取組む健康施策の重要性
https://jinjibu.jp/measure.php?act=advlink&id=1511&advr_id=3656&idx=1
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【1】今週のおすすめ！ 注目記事
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≪健康経営 キーパーソン≫
■川上憲人さんに聞く：アフターコロナの働き方・キャリア観に対応する
いきいき職場づくり。自律分散型組織、ハイブリッドワークを見据えた考え方
https://jinjibu.jp/kenko/article/detl/2700/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_211130
≪連載コラム≫
■臨床心理士・関屋裕希の ポジティブに取り組む「職場のメンタルヘルス」【最終回】
「戦略的に」ポジティブメンタルヘルス対策に取り組む
https://jinjibu.jp/kenko/article/detl/2701/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_211130
≪編集部注目レポート≫
■職場のモヤモヤ解決図鑑【第32回】
研修の学びを仕事に生かすため、上司が部下にできるフォロー
https://jinjibu.jp/article/detl/attnrept/2694/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_211130
≪HR調査・研究 厳選記事≫
■ジョブ型雇用と相性が良い退職給付制度とは
https://jinjibu.jp/article/detl/hr-survey/2681/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_211130
■インクルージョンとダイバーシティを通じて
最適なエンプロイー・エクスペリエンスを実現する
https://jinjibu.jp/article/detl/hr-survey/2691/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_211130
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【2】DX時代にビジネスリーダーが持つべき戦略的思考とは？<PR>
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★DX×次世代リーダー×問題解決研修★
DX時代にビジネスリーダーが持つべき戦略的思考とは？
専門家任せになるな！全てのリーダーがいま学ぶべき考える力について、
『筋の良い仮説を生む 問題解決の「地図」と「武器」』の著者が語る！
▼【無料セミナー開催】12/14（火）15:00～16:00 ※オンライン開催
DX時代にビジネスリーダーが持つべき戦略的思考とは？
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■デジタル技術の本質を理解し、物事を俯瞰的・統合的に捉える
BBT問題解決力研修は、昨今はオンラインが主流となる中で、
2021年度のライブ研修の実施日数が昨年より、倍増しています。
現在、事業全体を俯瞰する「事業部長の視点」を体得できるカリキュラムを
ご提供しておりますが、さらに、デジタル技術の活用も意識した、
「DX時代の事業部長の視点」を体得できる問題解決力研修の提供を開始します
これからの全てのビジネスリーダーは、
・物事を俯瞰的に、統合的に考えるだけでなく、
・専門家でなくても、誰しもがデジタル技術の活用を考える
といった、新しい時代の戦略的思考の体得が全てのリーダーに
求められています。
この2つのスキルを磨くことができる研修を体感できるセミナーを開催します
セミナーでは、実際のカリキュラムもご紹介しますので、
研修イメージをお持ちいただくことが可能です。
■次世代リーダーが持つべき戦略的思考のポイント・・・続きはこちら▼
https://jinjibu.jp/measure.php?act=advmlmg&id=499&type=2&idx=2
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【無料セミナー】DX時代にビジネスリーダーが持つべき戦略的思考とは？
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【内 容】＊オンライン開催となります
‐DX時代の事業部長の視点とは？
‐体験セミナー
‐カリキュラムの紹介
‐Q&A
【日 時】2021年12月14日（火）15:00～16:00＊開場14:45
【対 象】ビジネスリーダーの育成に興味のある方
企業の人事のご担当者様（又は責任者様）、経営者様
経営企画のご担当者様（又は責任者様）
【申 込】
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★その他の無料セミナーも申込受付中★
社員が自律的に学ぶ仕掛けの創り方をお教えします！
参加したくなる、自己啓発研修の形を考える
～オンライン研修づくりの7つのポイント～
【日 時】2021年12月9日（木）16:00～17:00＊開場15:45
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株式会社ビジネス・ブレークスルー（担当：高松/鵜塚）
〒102-0084 東京都千代田区二番町3番地 麹町スクエア1F
Tel 03-5860-5546 Fax 03-3265-1382 Mail kon@lt-empower.com
Web https://jinjibu.jp/measure.php?act=advmlmg&id=499&type=2&idx=5
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【3】今読みたい、編集部ピックアップ記事
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トレンドに合わせた今読みたい記事を『日本の人事部』編集部がピックアップします。
■人事カレンダー更新。12月に行うべき手続き、人事業務が一覧に
https://jinjibu.jp/calendar/2021/12/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_211130
■電子帳簿保存法――意味、2022年1月施行の改正内容をわかりやすく解説
https://jinjibu.jp/keyword/detl/1375/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_211130
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◎発行／株式会社ＨＲビジョン『日本の人事部』運営事務局
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２. DX時代にビジネスリーダーが持つべき戦略的思考とは？
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【1】今週のおすすめ！ 注目記事
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≪健康経営 キーパーソン≫
■川上憲人さんに聞く：アフターコロナの働き方・キャリア観に対応する
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≪連載コラム≫
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https://jinjibu.jp/kenko/article/detl/2701/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_211130
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■職場のモヤモヤ解決図鑑【第32回】
研修の学びを仕事に生かすため、上司が部下にできるフォロー
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https://jinjibu.jp/article/detl/hr-survey/2681/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_211130
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【2】DX時代にビジネスリーダーが持つべき戦略的思考とは？<PR>
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DX時代にビジネスリーダーが持つべき戦略的思考とは？
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BBT問題解決力研修は、昨今はオンラインが主流となる中で、
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【内 容】＊オンライン開催となります
‐DX時代の事業部長の視点とは？
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【日 時】2021年12月14日（火）15:00～16:00＊開場14:45
【対 象】ビジネスリーダーの育成に興味のある方
企業の人事のご担当者様（又は責任者様）、経営者様
経営企画のご担当者様（又は責任者様）
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社員が自律的に学ぶ仕掛けの創り方をお教えします！
参加したくなる、自己啓発研修の形を考える
～オンライン研修づくりの7つのポイント～
【日 時】2021年12月9日（木）16:00～17:00＊開場15:45
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〒102-0084 東京都千代田区二番町3番地 麹町スクエア1F
Tel 03-5860-5546 Fax 03-3265-1382 Mail kon@lt-empower.com
Web https://jinjibu.jp/measure.php?act=advmlmg&id=499&type=2&idx=5
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【3】今読みたい、編集部ピックアップ記事
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トレンドに合わせた今読みたい記事を『日本の人事部』編集部がピックアップします。
■人事カレンダー更新。12月に行うべき手続き、人事業務が一覧に
https://jinjibu.jp/calendar/2021/12/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_211130
■電子帳簿保存法――意味、2022年1月施行の改正内容をわかりやすく解説
https://jinjibu.jp/keyword/detl/1375/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_211130
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