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『日本の人事部』vol.815

2021/08/24 10:00

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『日本の人事部』メールマガジン
【vol.815】 2021/08/24
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2)『労働法の教え方セミナー事業』人事・労務・経営者向けセミナーを開催
3)『過重労働解消のためのセミナー事業』11,12月に会場にて開催予定
4)『労働契約等解説セミナー事業』個別のグループにて開催受付中
5)『「つなぐ化」事業』未来の建設業界と未来の担い手をつなぐ事業

各事業ごとにご要望に応じて、セミナー開催・アドバイザー支援・講師の派遣
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【INDEX】

1. はじめての人事評価。部下を評価する前に知っておくべきポイント
2. 「健康経営度調査票」の最新情報がわかる!2022対策ハンドブック(無料)
3. 編集部ピックアップ:適性検査の傾向と選び方

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【1】今週のおすすめ! 注目記事
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≪編集部注目レポート≫
■職場のモヤモヤ解決図鑑【第25回】
はじめての人事評価。部下を評価する前に知っておくべきポイント
https://jinjibu.jp/article/detl/attnrept/2624/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_210824

≪連載コラム≫
■酒場学習論【第23回】
秩父「Shu Ha Li」と、移住・ワーケーション
https://jinjibu.jp/article/detl/attnrept/2627/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_210824

■臨床心理士・関屋裕希の ポジティブに取り組む「職場のメンタルヘルス」【第9回】
ストレスチェック制度の「医師による面接指導」をバージョンアップ!
https://jinjibu.jp/kenko/article/detl/2626/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_210824

≪HR調査・研究 厳選記事≫
■本誌特別調査 国内転勤に関する取り扱いの最新実態
https://jinjibu.jp/article/detl/hr-survey/2610/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_210824

■なぜテレワークは日本で普及しなかったのか?
-経済、働き方、消費への影響と今後の課題
https://jinjibu.jp/article/detl/hr-survey/2607/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_210824

■【労働法超入門】労災保険特別加入者の範囲拡大
https://jinjibu.jp/article/detl/hr-survey/2615/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_210824

≪人事白書2021 調査レポート≫
■約6割の企業が、一人の管理職がマネジメントする部下の属性が
多様化していると感じている
https://jinjibu.jp/article/detl/hakusho/2618/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_210824

≪HRペディア~人事辞典~≫
■エイジレス社会――意味、年齢を問わず働き続けられる社会を実現する課題
https://jinjibu.jp/keyword/detl/1367/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_210824

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【2】「健康経営度調査票」の最新情報がわかる!2022対策ハンドブック<PR>
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【健康経営優良法人(ホワイト500)取得率90%以上のコンサルタントが解説】
~「健康経営度調査票」の最新情報がわかる!2022対策ハンドブック~

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令和3年度の健康経営度調査票は、まもなく公開予定です。(8月末頃予定)
健康投資ワーキンググループ(経済産業省)にて公開された最新情報も収録。
今年のポイントをひと足早くお届けします。

『アドバンテッジリスクマネジメント』の専門コンサルタントが解説する
健康経営の推進ポイント。ぜひお役立てください!


\\昨年度大好評【「調査票の書き方」オンライン講義】今年も開催!//

注力すべきポイントはどこなのか?
求められている健康課題への取り組みの書き方は?
企業の健康経営支援に実績豊富なコンサルタントが解説します。

★ このような企業担当者様にオススメ
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 ・今年度の主なポイントの解説が分かりやすく、調査票作成に活用できた
 ・調査票の回答だけではわからなかった設問の意図、つながりを理解できた
 ・具体的な話を交えたワークや、講義中のQ&Aで疑問点も解消できた

★ 参加特典
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『昨年度評価上位企業との比較ができる自己診断ツール』を事前配布します。

★ セミナー概要
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 【9/15(水)・9/17(金)Web開催】
 健康経営優良法人2022対策セミナー実践編
  ~ オンライン講義で学ぶ「調査票」の書き方 ~

 日 時:2021年9月15日(水)/ 9月17日(金)13:30~16:30
 対 象:ホワイト500・大規模法人部門の健康経営度調査票作成の実務者
 参加費:1名あたり30,000円 ※税別

 講演内容:
  ・令和3年度認定要件の確認 / 令和3年度調査票の特徴解説
  ・評価フレームごとの設問確認
    4つある評価フレームについて、どの設問が該当するのかを説明
  ・効果検証を含む重要設問の解説
    どこが重要設問なのか、どのように回答するかのポイントを解説

 ▽ セミナーの詳細・お申込みはこちら(9月/有料)
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【実績のある専門コンサルタントが健康経営の推進をサポートします】
 <実績> 支援企業のうち2社が健康経営銘柄に初選定
      健康経営優良法人(ホワイト500含む)取得率 90%以上
      支援企業の90%以上が前年度より健康経営度調査スコア上昇

 ▽ 「健康経営支援サービス」詳細はこちら
 https://jinjibu.jp/measure.php?act=advmlmg&id=485&type=2&idx=3

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【3】今読みたい、編集部ピックアップ記事
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トレンドに合わせた今読みたい記事を『日本の人事部』編集部がピックアップします。

■適性検査の傾向と選び方
――直近のトレンド、サービスの分類・比較
https://jinjibu.jp/article/detl/service/54/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_210824

■ワークエンゲージメント――広がりの背景や従業員エンゲージメントとの違い
https://jinjibu.jp/keyword/detl/1362/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_210824
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