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『日本の人事部』vol.631
2017/11/28 10:00
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『日本の人事部』メールマガジン 【vol.631】 2017/11/28
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『採用マーケットの構造変化に関する意識調査』実施中！
回答者全員に調査結果レポートをプレゼント！
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2017年、好調な業績や人手不足を背景に、企業の採用意欲が高まり、
かつてない「売り手市場」が形成されています。
そこで、採用ご担当者の皆様に、日々採用業務を行う中で感じられている
「採用マーケットの構造変化」に関するアンケートを実施します。
ぜひ皆様のお声をお聞かせください！
ご回答者全員に調査結果レポートを進呈し、更に抽選で20名の方に
ギフト券1,000円分をプレゼント！
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※企業名や個人名が公開、第三者に提供されることはございません。
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★「ＨＲカンファレンス2017-秋-」「HR Technologyカンファレンス」
へのご来場、ありがとうございました！
11月14日～22日に『日本の人事部』主催イベント「ＨＲカンファレンス2017
-秋-」「HR Technologyカンファレンス」を開催いたしました。
当日はたくさんの方々にご来場いただき、大変盛況のうちに終了することがで
きました。心よりお礼申し上げます。
イベントを通じて、多くのご意見も頂戴することができました。これからも、
日本最大の人事ネットワークをもとに、人・組織・経営に携わる皆さまを
サポートしてまいります。
次回は2018年5月に開催いたします。
さらに充実した内容をお届けする予定ですので、どうぞご期待ください。
皆さまのお越しをスタッフ一同お待ちしております！
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【INDEX】
１. ぬまっち先生流・やる気を引き出すしかけづくりとは
２. 無料プレゼント！書籍「働く人のメンタルヘルス」他お役立ち資料
３. 人事必見コラム：映画から学ぶ、ビジネスパーソンとしての生き方
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【1】今週のおすすめ！ 注目記事
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≪インタビュー「キーパーソンが語る人と組織」≫
小学生を「学び続ける自走集団」に変える
ぬまっち先生流・やる気を引き出すしかけづくりとは【後編】
子どもたちの自主性・自立性を引き出すユニークな授業で注目されている小学
校教諭の沼田晶弘さん。子どもたちにさまざまなプロジェクトを任せ、知的好
奇心に火をつけることで「自ら考え、学びつづけるクラス」を実現しています。
やる気を引き出す目標設定の手法とは。詳しくお話をうかがいました。
https://jinjibu.jp/article/detl/keyperson/1840/
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【書籍プレゼント】働き方改革／健康経営 特集
企業のメンタルヘルス対策まるわかり！日経ムック本を無償配布
ＪＡＬ／国分グループ／内田洋行など先進企業の成功事例を多数収録
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-----INDEX------------------------------------------------------------
(1)【応募者全員プレゼント】日経ムック「働く人のメンタルヘルス」
(2) 働き方改革／健康経営 ダウンロード資料特集
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(1)【応募者全員プレゼント】日経ムック「働く人のメンタルヘルス」
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ご応募いただいた方 ≪全員≫ にもれなく、
日本経済新聞出版社刊「働く人のメンタルヘルス」を進呈いたします。
アンケートから見たストレスチェックの課題と対策、職場改善のポイントや
ゲーム形式の体験型研修、すぐに使えるテクニックまで紹介。様々な観点で
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(2) 働き方改革／健康経営 ダウンロード資料特集
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働き方改革／健康経営に関するダウンロード資料をピックアップしました。
法制化2年目のストレスチェックやメンタルヘルス対策にお役立てください。
■「働き方改革と2年目のストレスチェック」
慶應大商学部教授、経済産業研究所「働き方改革と健康経営に関する研究」
リーダーの山本勲先生が統計解析データを基に労働時間とメンタル不調、
業績との関係などを解説。
資料⇒ http://jinjibu.jp/measure.php?act=advmlmg&id=305&type=2&idx=3
■「健康経営とストレスチェック」
3月29日(水)に開催された、日経ビジネスイノベーションフォーラム
「ワークスタイル新時代」での当社代表取締役社長・鳥越の講演資料です。
資料⇒ http://jinjibu.jp/measure.php?act=advmlmg&id=305&type=2&idx=4
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ストレスチェック・メンタルヘルス関連サービスに関する
ご質問などございましたら下記よりお気軽にお問合せください。
http://jinjibu.jp/measure.php?act=advmlmg&id=305&type=2&idx=5
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【本メールの提供・お問い合わせ先】
（株）アドバンテッジ リスク マネジメント http://www.armg.jp/
〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階
TEL：03-5794-3830（9：00～18：00 土日祝除く）
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【3】≪ 連載コラム338 ≫
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若手人事パーソンへの至言＆喝言 ～人事の「修羅場」はこうくぐれ！～
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人事のプロであり、人事責任者の経験を持つ「人事メンター」が、若手人事に
向けて、人事の仕事の“本質”と、人事パーソンとしての“リベラルアーツ
（人間力）”を高めるヒントを語ります。
【人事パーソン必見映画～その37～】──────────────────
映画『天使のくれた時間』から学ぶ、ビジネスパーソンとしての生き方
～ワークライフバランスの観点から、
働くことの本当の意味を、今一度問い直す
『天使のくれた時間』は、2000年に公開されたアメリカ映画。ニューヨーク・
ウォール街で成功し、多忙ながらも優雅な独身生活を送っている主人公が、
ひょんなことから13年前に別れた恋人と、「もし、別れずにいたらどうなって
いたか？」というもう一つの人生を経験します。「家族はいないが、お金が潤
沢にある独身生活」と「お金はないが、かけがえのない妻や家族に囲まれた結
婚生活」という二つのライフスタイルを対比して描き、ワークライフバランス
の観点から、人生を深く考えさせるストーリー仕立てとなっています。異なる
価値観の中で揺れ動く主人公をニコラス・ケイジ、恋人役をティア・レオーニ
が見事に演じ切っています。
■『天使のくれた時間』
（ブレッド・ラトナー監督、主演：ニコラス・ケイジ／2000年・アメリカ）
主人公のジャックは一流銀行の研修に参加するため、ニューヨークからロ
ンドンへと向かう空港で、恋人のケイトと別れを惜しんでいました。ケイ
トは、「ロンドン行きは考え直してほしい」と必死に引き留めますが、
「離れていても、自分の気持ちは変わらない」と言い残し、ジャックは一
人旅立ちます。そして13年後、大手金融会社の社長となったジャックは高
級マンションに住み、独身生活を満喫していました。
ところが、クリスマスイブにたまたま立ち寄った店で、もめごとに巻き込
まれてしまいます。銃を振り回して宝くじの換金を迫る黒人男性・キャッ
シュに対して、ジャックはビジネスパーソンらしく冷静に交渉し、その場
をうまく取り収めます。実は、キャッシュは密かに人間の行動を観測して
いる「天使」でした。彼は「この後、面白いことが起きるからな」と謎め
いた言葉を発し、その場を立ち去ります。
翌朝、ジャックは知らない家で目が覚めます。何と家には、かつての恋人
ケイトと子供が二人。ロンドンに向かうはずだったあの日、ジャックは研
修への参加を取りやめ、ケイトと結婚したというのです。状況がのみこめ
ないジャックは、住んでいた高級マンションへと向かいますが、ドアマン
はジャックのことを全く知らず、追い返されてしまいます。会社に行って
みても、、社長の椅子に座っているのは部下だった男。ジャックはただ呆
然とするばかりです。すると、再びキャッシュが現れ、「時間はあるから、
よく考えろ」と言って立ち去ります。以前の収入や地位を一夜にして失っ
たジャックですが、子供の世話をしたり、友人たちとボーリングを楽しん
だりといったケイトとの生活に、徐々に幸せを感じていくのでした。
これまで、必死にハードワークをし、人間味あふれる温かな生活とは無縁の人
生を送っていたジャック。「天使」のくれた時間の中で経験したのは、仕事や
夢をセーブして家庭との時間を大切にするという、それまでとは真逆の人生で
した。ジャックは「生身の人間」として、「仕事か家庭か」という人生の選択
に、迷い続けます。果たして、ジャックの選択した道はどちらだったのでしょ
うか……。本作は、人は何のために働くのか、人生の幸せとは何なのか、観る
人に考えさせる、大人のファンタジー映画です。
（鑑賞のポイント）
１．人が働くことの本当の意味とは？
２．仕事での成果を求める先に、何があるのか？
３．本当に良い仕事を成し遂げるために、何が欠かせないのか？
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『日本の人事部』メールマガジン 【vol.631】 2017/11/28
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2017年、好調な業績や人手不足を背景に、企業の採用意欲が高まり、
かつてない「売り手市場」が形成されています。
そこで、採用ご担当者の皆様に、日々採用業務を行う中で感じられている
「採用マーケットの構造変化」に関するアンケートを実施します。
ぜひ皆様のお声をお聞かせください！
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へのご来場、ありがとうございました！
11月14日～22日に『日本の人事部』主催イベント「ＨＲカンファレンス2017
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当日はたくさんの方々にご来場いただき、大変盛況のうちに終了することがで
きました。心よりお礼申し上げます。
イベントを通じて、多くのご意見も頂戴することができました。これからも、
日本最大の人事ネットワークをもとに、人・組織・経営に携わる皆さまを
サポートしてまいります。
次回は2018年5月に開催いたします。
さらに充実した内容をお届けする予定ですので、どうぞご期待ください。
皆さまのお越しをスタッフ一同お待ちしております！
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【INDEX】
１. ぬまっち先生流・やる気を引き出すしかけづくりとは
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(1)【応募者全員プレゼント】日経ムック「働く人のメンタルヘルス」
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業績との関係などを解説。
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■「健康経営とストレスチェック」
3月29日(水)に開催された、日経ビジネスイノベーションフォーラム
「ワークスタイル新時代」での当社代表取締役社長・鳥越の講演資料です。
資料⇒ http://jinjibu.jp/measure.php?act=advmlmg&id=305&type=2&idx=4
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〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階
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若手人事パーソンへの至言＆喝言 ～人事の「修羅場」はこうくぐれ！～
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人事のプロであり、人事責任者の経験を持つ「人事メンター」が、若手人事に
向けて、人事の仕事の“本質”と、人事パーソンとしての“リベラルアーツ
（人間力）”を高めるヒントを語ります。
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映画『天使のくれた時間』から学ぶ、ビジネスパーソンとしての生き方
～ワークライフバランスの観点から、
働くことの本当の意味を、今一度問い直す
『天使のくれた時間』は、2000年に公開されたアメリカ映画。ニューヨーク・
ウォール街で成功し、多忙ながらも優雅な独身生活を送っている主人公が、
ひょんなことから13年前に別れた恋人と、「もし、別れずにいたらどうなって
いたか？」というもう一つの人生を経験します。「家族はいないが、お金が潤
沢にある独身生活」と「お金はないが、かけがえのない妻や家族に囲まれた結
婚生活」という二つのライフスタイルを対比して描き、ワークライフバランス
の観点から、人生を深く考えさせるストーリー仕立てとなっています。異なる
価値観の中で揺れ動く主人公をニコラス・ケイジ、恋人役をティア・レオーニ
が見事に演じ切っています。
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（ブレッド・ラトナー監督、主演：ニコラス・ケイジ／2000年・アメリカ）
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たジャックですが、子供の世話をしたり、友人たちとボーリングを楽しん
だりといったケイトとの生活に、徐々に幸せを感じていくのでした。
これまで、必死にハードワークをし、人間味あふれる温かな生活とは無縁の人
生を送っていたジャック。「天使」のくれた時間の中で経験したのは、仕事や
夢をセーブして家庭との時間を大切にするという、それまでとは真逆の人生で
した。ジャックは「生身の人間」として、「仕事か家庭か」という人生の選択
に、迷い続けます。果たして、ジャックの選択した道はどちらだったのでしょ
うか……。本作は、人は何のために働くのか、人生の幸せとは何なのか、観る
人に考えさせる、大人のファンタジー映画です。
（鑑賞のポイント）
１．人が働くことの本当の意味とは？
２．仕事での成果を求める先に、何があるのか？
３．本当に良い仕事を成し遂げるために、何が欠かせないのか？
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