日本の人事部「ＨＲアワード」は、HR 領域において、独創性や先見性、社会性などの点で優れた取り組みを広く伝えることで、人事を通じた全国の企業の成長を目指す表彰制度です。受賞企業は、全国の人事の皆さまによる投票で決定します。公平な運営方法と、会員参加型の納得感ある選考過程から多くの方々に信頼いただき、9年にわたり活動を継続。透明性が高く、HR 関連で最も権威ある賞とされています。2020年は313件の中から、厳正なる審査を経て60件が入賞。『日本の人事部』会員からの投票（有効投票数5,828人）、選考委員会による最終選考を経て、15件の優秀賞が決定しました。11月27日には、表彰式を開催。2020年のＨＲ領域を代表する顔ぶれをご覧ください。エントリー 入賞審査・投票 最終選考審査基準審査プロセス日本の人事部正会員やHRソリューション企業から自薦・他薦を問わず受付一次審査二次審査三次審査日本の人事部「HRアワード事務局」が選出日本の人事部正会員18万人が入賞者の中から優秀賞を選出する投票に参加投票結果を受け、HRアワード選考委員会が実施明確且つ一貫性のある、戦略や方針を描けていること新規性、独創性があり、社会や市場に影響を与えていること高い注目度、認知度を保持していること革新的で、将来にわたって成長性や拡大性を期待できること優れた収益性、市場浸透性を実現していること71
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