『日本の人事部』のインタビューやイベント「ＨＲカンファレンス」にもたびたび登場するなど、人事のオピニオンリーダーとして知られる、武田雅子さん。長年にわたって株式会社クレディセゾンで人材開発や組織風土改革に取り組んできましたが、2018年に初めての転職でカルビー株式会社に入社。「全員活躍」を目指して同社の人事制度改革を進めています。これまでの人事プロフェッショナルとしての活躍と今後への期待から、「ＨＲアワード2018」では、企業人事部門 個人の部 最優秀賞を受賞。いま最も注目されている人事パーソンである武田さんに、これまでのキャリアの軌跡と、カルビーでどのような人事制度改革に取り組んでいくのか、お話をうかがいました。日本の人事部「ＨＲアワード2018」受賞者インタビュー日本の人事部「ＨＲアワード2018」企業人事部門 個人の部 最優秀賞 受賞失敗を成長のチャンスとする企業風土を醸成して「全員活躍」を実現いま注目の人事リーダーが取り組むカルビーの人事改革とはカルビー株式会社 執行役員 人事総務本部 本部長武田雅子さんたけだ・まさこ／1968年東京生まれ。89年に株式会社クレディセゾン入社。全国のセゾンカウンターで店舗責任者を経験後、営業推進部トレーニング課にて、現場の教育指導を手がける。その後、戦略人事部において人材開発などに関わり、2014年人事担当取締役に就任。2016年には営業推進事業部トップとして、大幅な組織改革を推進する。2018年5月に初めての転職で、カルビー株式会社に入社。全員が活躍する組織の実現に向けて、人事制度・施策改革に取り組んでいる。54
元のページ ../index.html#8