『日本の人事部®LEADERS（リーダーズ）』vol.7発行／2019年4月1日 発行所／株式会社アイ・キュー発行人／林 城 企画・編集／『日本の人事部』編集部〒107-0061 東京都港区北青山2-7-9 日昭ビル7F『日本の人事部』に関するお問い合わせはこちら TEL:03-5414-2219 mail:support@jinjibu.jp『日本の人事部』は、人事正会員14万人が利用する日本最大のＨＲネットワーク。全国の人・組織・経営に関する課題を解決するオープンプラットフォームです。人事正会員14万人に良質なナレッジを広く深く学ぶHRの人脈が繋がる人事の潮流を知るナレッジを広げる採用・評価・人材開発・労務管理のナレッジコミュニティ企業研修、採⽤、評価、⼈材開発、労務・福利厚⽣のナレッジコミュニティようこそゲストさん ⼈事カレンダー 会員登録（無料） ログイン⼈事正会員数135481⼈新着ニュース企業⼈事部⼈事サービス社会グローバル書籍採⽤雇⽤⼈材開発キャリア開発組織開発・組織活性化⼈材マネジメント⼈事管理就業管理労務・法務労働・社会保険⼈事制度報酬福利厚⽣安全衛⽣働き⽅改⾰、ワーク・ライフ・バ…ダイバーシティ＆インクルージョンコンプライアンス、リスクマネジ…経営戦略戦略⼈事健康経営HRテクノロジー最新ニュース同⼀労働同⼀賃⾦への対応 ⾃社に合った制度を⾒直すきっかけに転職成功者の平均年齢は31.7歳、30代の転職割合が最も上昇。「企画・管理系」の平均年齢が最も⾼く、...⽇本初︖︕「泊まり込み採⽤」始めます〜若⼿社員2⼈がゲストハウスに泊まり続け、学⽣さんとぶっちゃけト...派遣社員の早期離職リスクをキャッチし、効果の⾼いフォローを促進〜派遣社員に特化した「早期離職防⽌」サ...従業員のメンタルヘルス、モチベーションやエンゲージメント向上を⽬指す︕【ウェルビーイング】特集 [PR]ニュース⼀覧へテーマ別に解説 ⼈事の基礎知識注⽬の⼈事サービス提供企業管理職不⾜の前に、中堅の育成を︕30歳前後の社員を管理職候補に育てる コツをお伝えするセミナーです。今なら無料トライアル受検可能︕適性検査「TAP」に今⽉から 新たなサービスラインナップが追加︕福利厚⽣の充実はもう"当たり前"1⼈当たり600円で実現する福利厚⽣ 更に⾦額変わらず健康経営サポートも︕ ウェルビーイング経営を実現するソリューション特集本特集では、『⽇本の⼈事部』が注⽬する、ウェルビーイング経営実現ための多彩なプログラムをご紹介。体験セミナーへの参加申込み、資料のダウンロードも可能ですので、 ぜひご利⽤ください。【⼈事の⽇制定記念企画】 オピニオンリーダーからのメッセージHR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の⼈事部⾨に向けてメッセージを頂戴しました。⼈事メディア情報⼈事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。 10〜300名規模の企業だからこそ効果的 「クラウド型⼈事・給与システム」が⼈材と企業経営を強くするクラウドシステム導⼊を検討する中堅・中⼩企業必読のインタビュー。システ... ITエンジニアの「最適育成」と「最適配置」 〜スキル可視化が⽣み出した新しい可能性〜ITエンジニアのスキルの細分化、⾼度化が進み、⼈事が知りたい「実務⼒」...会員として登録すると、多くの便利なサービスを利⽤することができます。会員登録（無料）はこちらおすすめ情報 注⽬コンテンツ 『⽇本の⼈事部』 主催イベントキーワードで探す全ての情報から失敗を成⻑のチャンスとする企業⾵⼟を 醸成して「全員活躍」を実現いま注⽬の⼈事リーダーが取り組む カルビーの⼈事改⾰とはプロファイリングの過信は禁物。HRテクノロジーと向き合う際の注意点とは⼈とテクノロジーの“ケンタウルス型”運⽤で⼈材の可能性を広げる⽇本の⼈事部「ＨＲカンファレンス2018-秋-」開催レポート⾒逃したあの⼈気講演も随時ご紹介︕ 熱気をダイジェストでお届けします健康経営のその先へ︕従業員の 幸福度アップが持続的成⻑のカギ「ウェルビーイング経営」を実現する ソリューション特集「上司が怖い」「成⻑が実感できない」 「やりたい仕事がわからない」産業医・⼤室正志さんに聞く 働く“不安”への処⽅箋リクルートキャリア・マイナビ・ディスコ・学情 ⼤⼿就職サイト4社に聞く採⽤担当者必⾒︕「2020年新卒採⽤」を 勝ち抜くための傾向分析と対策労務管理の⾒直しが急務︕ ⾼齢者就業促進の動きが活発化法的な要件と労使双⽅の要望を満たす 定年後雇⽤の労働条件と賃⾦設計絶滅危惧職種「宮⼤⼯」 後継者の育成が課題だが――必要な技能や知識は超ハイレベル︕ ⽇本⽂化を⽀える⾼度技能集団成⻑に⼤きく影響する 「グロース・マインドセット」とは「MBO」ほか ⼈事労務⽤語を多数掲載中経営側の38.1％がベアを実施予定 2019年賃上げの⾒通しは︖賃⾦交渉の最新動向がわかる︕ 労使・専⾨家472⼈アンケート▼NEWトップ⽐較して資料請求 サービス検索研修・スキルアップ セミナー検索無料ダウンロード 資料・書式⽂例匿名で相談 ⼈事のQ&A調査レポート アンケート⼈・組織・経営の ニュース⼈事キーパーソン インタビューコラム⽤語解説 キーワード集日本最大のＨＲイベント全国の人事実態調査レポートHRのオピニオンリーダー100人の提言人事エグゼクティブ・次世代人事リーダーに学ぶ人事講座日本最大のＨＲネットワーク人事キーパーソン14万人が選ぶＨＲカンファレンス人事白書LEADERS（リーダーズ）ＨＲアカデミー日本の人事部ＨＲアワードオピニオンリーダーによる講演、ディスカッションやワークショップに加え、最新のHRテクノロジーを体感できる特別な1日「TECH DAY」も同時開催。組織の枠を超えて人事同士がつながるＨＲコンソーシアム『日本の人事部』で培った良質なナレッジを集結。企業の枠を超え、次世代リーダーを育み、学びを広げるネットワークを構築しています。『日本の人事部』正会員14万人を対象に、毎年、全国規模の実態調査を実施。HR領域最大の人事白書として、さまざまな形で活用されています。HRの最新情報と日本のトップ企業の経営者・オピニオンリーダーの知見が凝縮された、人事担当者必読の情報誌です。厳選したテーマを、著名企業の人事リーダーなど、人気の講師陣が実例を交えて講義。正解のない人事の課題を、共に考え解決するための稀有な勉強会です。日本を代表するＣＨＲＯのネットワーク日本の人事リーダー会日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブが学び合い、情報を共有することで、日本の人事の未来をけん引します。人や組織に関する課題を解決するポータルサイト。ＨＲ領域の情報やサービスを網羅・体系化しています。「人・組織」において、独創的で革新的な挑戦を続けるイノベーターを表彰する制度です。人事や人材開発に携わる方のレベルアップとＨＲ全体の活性化を目的としています。
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