「日本の人事部 LEADERS」vol.5

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【巻頭インタビュー】「人・組織・経営」研究の権威に聞くcontents【HRカンファレンス2016-秋- レポート】ＨＲのオピニオンリーダーが集結！ 日本最大のＨＲイベント1643812いま人事部に必要な“インテグリティ”とは18次代の経営を担うリーダーを育成するユニリーバ・ジャパン・ホールディングス　島田由香氏／ソフトバンク　源田泰之氏／一橋大学大学院　守島基博氏30新卒採用戦略 ～検索動向を活用したデジタルマーケティング～モザイクワーク　杉浦二郎氏／グーグル　藤澤 潤氏32これからの戦略人事にどう「自律的キャリア開発」を位置づけ、活用するかリコー　加藤直子氏／博報堂　田村寿浩氏／慶應義塾大学　花田光世氏34「経験の浅い部下育成」を「科学」する　定着・目標設定・振り返り、そして「耳の痛い話」まで東京大学　中原 淳氏36イノベーションを起こすリーダーシップ～「ななつ星」を成功させたJR九州のトップに聞く～九州旅客鉄道（JR九州） 唐池恒二氏／早稲田大学ビジネススクール　入山章栄氏38経営戦略としての「働き方改革」「健康経営」カゴメ　有沢正人氏／伊藤忠商事　垣見俊之氏／明治大学専門職大学院　野田 稔氏40社員の「モチベーション」を高める組織とは～人は何を考え、どう動くのか～ヤフー　本間浩輔氏／サイバーエージェント　曽山哲人氏／同志社大学　太田 肇氏42『日本の人事部』編集部が厳選！　注目の特別講演レポートSDIコンサルティング／インフォテクノスコンサルティング／ダイナミックヒューマンキャピタル20これから採用はどうなるのか？ どう変えればいいのか？―― 採用活動の新たな指針「採用学」の視点から考える神戸大学大学院　金井壽宏氏／横浜国立大学大学院　 服部泰宏氏28Ｊリーグチェアマンが語る組織・人材マネジメント～Ｊリーグを経営する～日本プロサッカーリーグ（Jリーグ）　村井 満氏／一橋大学大学院　楠木 建氏22企業と人が成長し続けるための“戦略人事”～世界で戦うGEと楽天の人事に学ぶ～ GEジャパン　谷本美穂氏／楽天　杉原章郎氏／法政大学大学院　藤村博之氏24日本の働き方はなぜこうなったのか―― その強み、弱みと本質的課題を考える 慶應義塾大学大学院　高橋俊介氏　　26“エンゲージメント”が組織力強化と業績向上を実現する～社員と企業をともに成長させる人材マネジメントとは～イケア・ジャパン　泉川玲香氏／ダイドードリンコ　濱中昭一氏／三越伊勢丹ホールディングス　藤森健至氏／慶應義塾大学大学院　小杉俊哉氏経営者は“育てる”ものではなく“育つ”もの経営課題を把握し、人材を見る眼を持った人事部が次代の経営者を見出す一橋大学 名誉教授　伊丹敬之さん「働きやすさ」だけでは伸びない、勝てない、生き残れない不確実性の時代に求められる人事の“競争戦略”とは早稲田大学ビジネススクール 教授　内田和成さん人事改革のキーワードは「分化」尊重・承認から始まる個人と組織の新しい関係性とは同志社大学政策学部・同大学院総合政策科学研究科 教授　太田 肇さんvol.5