「日本の人事部 LEADERS」vol.5

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『日本の人事部』では、全国の人事が垣根を越えてつながり、日本全体の雇用や人材育成、組織開発について考える日として、2月2日（じんじ）を“人事の日”と制定しています。“人事の日”が、経営者・管理職・人事担当者の皆さまはもちろん、部門を超えてさまざまな方々が集い、人事の未来について考える日となることを願っています。ウェブサイト『日本の人事部』では、HR領域のオピニオンリーダーの方々から全国の人事部門の皆さまに向けたメッセージを頂戴していますので、ぜひご覧ください。（ http://jinjibu.jp/HRday/ ）2月2日は「人事の日」ご挨拶　全国の企業人事が組織の枠を超えてつながり、活発に学びあうことで、各社が抱える人・組織に関する課題を解決していきたい――。そんな思いから、2004年にスタートしたのが『日本の人事部』です。全国の経営者や管理職、人事担当者など、人材の採用・育成・マネジメントに携わる皆さまと、最新の企業事例や取り組みを共有し発信することで、HR領域の変革をサポートしてきました。現在では、上場企業・大手企業を中心とする全国の企業にご利用いただき、月間訪問者数75万人、人事正会員数10万人に及ぶ日本最大のHRネットワークを形成しています。　また、ポータルサイトだけでなく、日本最大の人事イベント「HRカンファレンス」や、全国の人事実態調査「人事白書」、HR領域の革新的な取組みを表彰する「HRアワード」など、さまざまなスタイルで情報を発信。2016年からは人事の学校「HRアカデミー」や、優良企業の人事ネットワーク「HRコンソーシアム」を創設し、さらに幅広く、HRに携わる方々を支援しています。 「日本の人事部LEADERS（リーダーズ）」vol.5は、人事や人材開発に携わる全ての方々が、あらためて人事という仕事には何が求められるのかを考え、真摯な姿勢と責任感を持って企業変革や経営戦略の実現に取り組んでほしいという願いを込め、メインテーマを“人・組織・経営のインテグリティ”と設定しました。HR領域のさまざまなジャンルにおける第一人者の方々100人に、読者の皆さまに向けて提言していただきます。本誌が人・組織の新しい可能性を創造する一助となることを願っています。『日本の人事部』企画・運営株式会社アイ・キュー 代表取締役社長　林　城