日本の人事部

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日本企業に必要な “レジリエンス”とは賢者に聞く これからの「人・組織・経営」巻頭インタビューかつての日本経済の落ち込みもアベノミクスなどの効果によって、回復基調にあると言われます。企業は、今こそ冬の時代から抜け出して大きく発展していくことを目指さなくてはなりません。しかし、グローバル化、IT化が急速に進む現在、世界を舞台にしたビジネスの現状を見ると、多くの日本企業が未だに苦戦を強いられているのが実情。この逆境を乗り越えるため、環境の激変にしなやかに適応する「レジリエンス」の力を身につけることが、今、私たちに求められています。では、それを実現するために、企業はどうすればいいのでしょうか。「人・組織・経営」に精通する賢者の方々に、それぞれの知見を語っていただきました。院学大学大塾義應慶 授教任特介俊橋高んさ 長社役締取表代 長学一研前大んさ 授教高弘内竹んさ！せ出み生を』材人営経『の代次で験体場羅修『と』い合び学『OFF-JT！よせ革変を方りあの織組と人で』

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