「女性活躍」関連のコンテンツ
ウェルビーイング観点で「ストレス」や「職業意識」の男女差に関する研究結果を発表
「個人が変われば、 組織が変わる」組織改善サーベイ「ラフールサーベイ」を提供するウェルビーイング／人的資本経営支援の株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社⻑：結木啓太、以下「ラフール」）は、立正大学心理学部と共同で、ウェルビーイングの観点から見た「男女共同参画におけるストレスや職業意識の...
2022/11/29 関連キーワード：女性活躍 男女共同参画 ストレス耐性 ウェルビーイング
『働く女性のヘルスケアガイド』（荒木葉子・市川佳居：編著）金剛出版より刊行
金剛出版は、荒木葉子・市川佳居：編著『働く女性のヘルスケアガイド』を刊行しました。「成果が上がる健康経営」のための重要な解がここにある！働く女性の能力を最大限に活かすために必要な健康管理とは？働く女性が，自身のライフステージや年代ごとの特性を知り，健康・疾病に関する知識を深め，長く元気に働き続けられ...
2022/04/05 関連キーワード：女性活躍 健康経営 健康管理 メンタルヘルス ヘルスケア 女性の健康
多様性ある組織づくりを支援する新サービス「carefull(ケアフル)」の提供を開始
テクノロジーの力で企業や個人のエンパワーメントを支援する株式会社nanoni（ナノニ）（本社：東京都港区、代表取締役：張 聖、以下nanoni）は、従業員の月経・妊活・更年期といった「リプロダクティブ・ヘルス（性と生殖に関する健康）」に寄り添い、より安心してキャリアプランを立てられるようにするため、...
2021/12/15 関連キーワード：福利厚生 ダイバーシティ 女性の健康 女性活躍
ホルモンバランスに活躍を左右されない職場へ
企業の「女性の健康」との向き合い方
女性にとって、生理にまつわる仕事・生活への影響は大きく、常に不調や悩みを抱えがちです。加えて妊娠や出産、そして更年期障害と年代に応じて体が変化します。健康のゆらぎにかかわらず女性が活躍するために、企業は何をすべきなのでしょうか。産業医で日本産業衛生学会就労女性健康研究会世話人の荒木葉子さんにお話をう...
2020/10/12 関連キーワード：ダイバーシティ&インクルージョン 女性活躍 健康経営 更年期 女性の健康 PMS
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