「休職」関連のコンテンツ
「従業員のメンタルヘルス不調」に関する調査
株式会社SmartHR（本社：東京都港区、代表取締役CEO：芹澤 雅人）が運営する「SmartHR 人事労務研究所」は、「従業員のメンタルヘルス不調」をテーマにした調査を、メンタルヘルス不調の経験のある現在正社員・役員の方824人を対象に実施いたしました。■ 調査結果要約1.メンタルヘルス不調を感じ...
2022/09/07 関連キーワード：産業医 休職 健康経営 メンタルヘルス
誰もがイキイキと働ける職場へ
臨床心理士・関屋裕希の ポジティブに取り組む「職場のメンタルヘルス」
【第9回】ストレスチェック制度の「医師による面接指導」をバージョンアップ！
ストレスチェック制度で従業員に介入できるタイミングは、三つ（図で黄色に示した箇所）あります。一つ目は結果を返却するタイミング、二つ目は高ストレスの基準に該当した労働者に医師による面接指導を勧奨するタイミング、三つ目は集団分析の結果をもとに職場環境改善に取り組むタイミングです。
2021/08/20 関連キーワード：ポジティブに取り組む「職場のメンタルヘルス」 休職 メンタルヘルス ストレスチェック 産業医
株式会社クレディセゾン：
がんとともに生きていく時代
社員が治療と仕事を両立するために人事ができることとは（後編）
36歳の時に乳がんと診断され、手術を受けた後、職場に復帰した経験の持ち主である、株式会社クレディセゾン取締役の武田雅子さん。前編では、ご自身の経験から、がんと診断された社員の心理や、それを受け入れる上司や同僚、人事の役割についてうかがいました。後編では、「お互いさま」の精神で支え合うクレディセゾンの...
2017/08/21 関連キーワード：がん 休職 短時間勤務 株式会社クレディセゾン 復職プログラム 復職 健康相談
株式会社クレディセゾン：
がんとともに生きていく時代
社員が治療と仕事を両立するために人事ができることとは（前編）
国立がん研究センターの発表したデータによると、2012年時点でがん患者の約三人に一人が生産年齢（15〜64歳）で罹患（りかん）しており、働き盛り世代でがんにかかる人は少なくありません。一方でがん経験者の就労を支援する団体「一般社団法人CSRプロジェクト」が行った調査（2010）によれば、がんと診断さ...
2017/08/10 関連キーワード：株式会社クレディセゾン 復職 休職 復職プログラム がん 短時間勤務 健康相談
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