日本の人事部「HRカンファレンス2018-秋-」 人の採用・育成・マネジメントに携わる皆さまが集う、日本最大のHRイベント
2018年11月21日(水)・22日(木)開催 [主催]『日本の人事部』(株式会社アイ・キュー)
[後援]厚生労働省 経済産業省(予定) [会場]グランフロント大阪

スケジュール表(参加お申込み)

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※HRカンファレンスは大変多くの方が参加を希望されるイベントですので、確実に参加できる講演のみお申し込みください。

※お申し込みが一定数に達した講演は順次受付を締め切ります。

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  • 「基調講演」「パネルセッション」を受講する場合、必ず指定の「特別講演」を受講してください。(同じ色の講演を選択)
  • 講演企業のご同業にあたる立場の方は、講演企業の判断により、参加をご遠慮いただく場合がございます。
  • 11/21(水)
  • 11/22(木)

<11月21日(水)のプログラム>

11月21日(水)13:00
|
14:00
特別講演[OSA-1]
満席

11月21日(水)13:00~14:00

ここで差がつく離職防止……定着率UPの3条件
詳細
特別講演[OSA-2]
満席

11月21日(水)13:00~14:00

なぜ、あの大手企業はグローバル人材育成に成功しているのか?
詳細
特別講演[OSA-3]
満席

11月21日(水)13:00~14:00

【不人気業界で母集団を10倍!】インターンシップの設計とSNSを使った新採用戦略
詳細
11月21日(水)14:15
|
15:25
基調講演[OA]
※「特別講演OSA」何れかの受講が必須です。
満席

11月21日(水)14:15~15:25

激変の時代に「組織」と「人材」はどうあるべきなのか
詳細
一橋大学 名誉教授 石倉 洋子氏
15:40
|
16:40
特別講演[OSB-1]
満席

11月21日(水)15:40~16:40

モチベーションUP、離職防止に繋がる! HRテクノロジーを活用した人事評価のポイントとは
詳細
特別講演[OSB-2]
満席

11月21日(水)15:40~16:40

ゲーミフィケーション×研修で次世代リーダーに経営感覚を腹落ちさせる!
詳細
特別講演[OSB-3]
満席

11月21日(水)15:40~16:40

中途入社者の活躍を阻む「3つの壁と6つの症状」~中途入社者研修のご紹介~
詳細
11月21日(水)16:55
|
18:05
基調講演[OB]
※「特別講演OSB」何れかの受講が必須です。
満席

11月21日(水)16:55~18:05

人事リーダーが「変革型リーダー」になるために
詳細
神戸大学大学院 経営学研究科 教授 金井 壽宏氏

<11月22日(木)のプログラム>

10:00
|
11:00
特別講演[OSC-1]

11月22日(木)10:00~11:00

ダイバシティマネジメントの指針としての適応力診断活用
詳細
特別講演[OSC-2]
満席

11月22日(木)10:00~11:00

なぜ組織風土改革や社員研修はうまくいかないのか? その理由と必要な戦略的アプローチ
詳細
特別講演[OSC-3]

11月22日(木)10:00~11:00

管理職・人事に必要な知識 障がい者雇用「定着・活躍」のための「4つのポイント」
詳細
11:15
|
12:25
パネルセッション[OC]
※「特別講演OSC」何れかの受講が必須です。

11月22日(木)11:15~12:25

スポーツビジネスの事例に学ぶ働き方改革
詳細
株式会社千葉ジェッツふなばし 代表取締役社長  島田 慎二氏
株式会社あしたのチーム 代表取締役会長 髙橋 恭介氏
 
13:30
|
14:30
特別講演[OSD-1]

11月22日(木)13:30~14:30

仕事と介護の両立支援のいま~介護離職0に向けて、企業ができる事前対策とは~
詳細
特別講演[OSD-2]

11月22日(木)13:30~14:30

【煩雑な採用業務から解放】急成長中の採用管理システムで実現する圧倒的な業務効率化
詳細
特別講演[OSD-3]
満席

11月22日(木)13:30~14:30

タレントマネジメントによる科学的人事戦略の実践 ~変わる採用、育成、抜擢、配置戦略
詳細
14:45
|
15:55
パネルセッション[OD]
※「特別講演OSD」何れかの受講が必須です。

11月22日(木)14:45~15:55

いまなぜ「HRテクノロジー」なのか? 人事データの活用が戦略人事を実現する
詳細
株式会社リクルート 専門役員 兼 リクルートワークス研究所 所長 大久保 幸夫氏
参天製薬株式会社 人材組織開発本部 副本部長 藤間 美樹氏

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  • 11/21:
  • 11/22:

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