日本の人事部「HRカンファレンス2017-秋-」 人の採用・育成・マネジメントに携わる皆さまが集う、日本最大のHRイベント
2017年11月14日(火)・15日(水)・16日(木)・17日(金)開催 [主催]『日本の人事部』(株式会社アイ・キュー)
[後援]厚生労働省 経済産業省(予定)[会場]大手町サンケイプラザ

スケジュール表(参加お申込み)

日本の人事部「HRカンファレンス2017-秋-」トップ> スケジュール表(参加お申込み)

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※HRカンファレンスは大変多くの方が参加を希望されるイベントですので、確実に参加できる講演のみお申し込みください。

  • 参加希望の講演のチェックボックスにチェックを入れた後、画面下部の「参加申込み・申込内容変更の手続きへ」をクリックして次へ進んでください。
  • 特大会場のセッションを受講する場合、必ず指定の特別講演または大会場講演を受講してください。(同じ色の講演から一つ選択)
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11/22(水)HR Technologyカンファレンス

<11月14日(火)のプログラム>

11月14日(火)9:30
|
10:30
特別講演[A-1]
満席

11月14日(火)9:30~10:30

“働き方改革×ビジネスモデル進化”による組織価値向上
詳細
特別講演[A-2]
満席

11月14日(火)9:30~10:30

オフィスにおける障がい者雇用のポイントと今後の方向性
詳細
特別講演[A-3]
満席

11月14日(火)9:30~10:30

「やらない」「デキない」「終わらない」チームの変え方
詳細
特別講演[A-4]
満席

11月14日(火)9:30~10:30

働き方改革事例紹介~給与アウトソーシングから始める改革成功への道~
詳細
特別講演[A-5]
満席

11月14日(火)9:30~10:30

「働き方改革」×「新人教育」を考える ~調査結果から見えた新人と指導者のホンネ~
詳細
特別講演[A-6]
満席

11月14日(火)9:30~10:30

採用難の環境でも「採用しきる方法」~キャリア採用における母集団最大化~
詳細
ワークショップ[WS-1]
満席

11月14日(火)9:30~11:30

残業している社員が毎回同じなのはなぜか? 5ステップで生産性が上がるGTD(R)とは
詳細
ワークショップ[WS-2]
満席

11月14日(火)9:30~11:30

組織風土の改善で生産性向上へ! 著書『管理しない会社がうまくいくワケ』の一部を体験
詳細
11月14日(火)10:40
|
11:55
特大会場[A]
※「特別講演A」の受講が必須です。上記から一つ選択してください。
満席

11月14日(火)10:40~11:55

社員の力を引き出し強みを活かす、言葉の「かけ方」と「聴き方」
詳細
ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社 取締役 人事総務本部長 島田 由香氏
株式会社サイバーエージェント 取締役 人事統括 曽山 哲人氏
法政大学 キャリアデザイン学部教授、臨床心理士 宮城 まり子氏
 
13:10
|
14:10
特別講演[B-1]
満席

11月14日(火)13:10~14:10

これまでのやり方を疑え! 売り手市場を逆手にとった新卒採用イノベーション術
詳細
特別講演[B-2]
満席

11月14日(火)13:10~14:10

研修内製化と社内講師養成を成功に導く7つのコツ
詳細
特別講演[B-3]
満席

11月14日(火)13:10~14:10

教育研修・情報共有の効果的な動画活用-事例と調査で解説する、見られる動画と実践方法
詳細
特別講演[B-4]
満席

11月14日(火)13:10~14:10

リファラル採用(友人紹介)制度設計から成功までのステップ&データ公開!
詳細
大会場[B-5]
満席

11月14日(火)13:10~14:10

6ヵ月でマネジメントができる管理職へ。実践企業に学ぶ、管理職の自己革新メソッド
詳細
ワークショップ[WS-3]
満席

11月14日(火)13:00~15:00

「自分から始める組織活性化プラン」を考えるワークショップ~どう伝え、巻き込む?
詳細
ワークショップ[WS-4]
満席

11月14日(火)13:00~15:00

たった2日間で1400もの企画案を引き出した発想法 アニマル・シンキング!
詳細
11月14日(火)14:20
|
15:30
特大会場[B]
※「特別講演B」または「大会場B」の受講が必須です。上記から一つ選択してください。
満席

11月14日(火)14:20~15:30

時代を切り開く「経営人材」を育成する
詳細
株式会社people first 代表取締役/株式会社ICMG 取締役/元 株式会社LIXILグループ 執行役副社長 人事総務担当 八木 洋介氏
早稲田大学ビジネススクール/早稲田大学大学院商学研究科 准教授 入山 章栄氏
15:40
|
16:40
特別講演[C-1]
満席

11月14日(火)15:40~16:40

採用「厳選」アセスメントの検証と活用方法~「自社基準」設計の体験&導入事例~
詳細
特別講演[C-2]
満席

11月14日(火)15:40~16:40

「今の新人」に本当にあう新人研修・受け入れ体制をコンサルタントの視点でひも解く!
詳細
特別講演[C-3]
満席

11月14日(火)15:40~16:40

「データ」と「事例」の活用で確信を持って加速できるグローバル人財育成の再検討
詳細
特別講演[C-4]
満席

11月14日(火)15:40~16:40

"定着"と"生産性向上"を実現! 障がい者雇用での「サテライトオフィス」活用事例
詳細
特別講演[C-5]
満席

11月14日(火)15:40~16:40

リーダーシップの発芽:若手にリーダー志向を抱かせるために、上司や人事がすべきことは
詳細
特別講演[C-6]
満席

11月14日(火)15:40~16:40

アルバイト大量採用は上手くいく! 最新データと成功企業からみる押さえるべき5つの方法
詳細
ワークショップ[WS-5]
満席

11月14日(火)16:00~18:00

労務トラブルを解決に導く! 健康経営のためのメンタルヘルス対策実例講座
詳細
特別セッション[SS-1]
満席

11月14日(火)15:40~18:00

売り手市場採用の若手人材をどう育成するか ~AI時代の採用と育成戦略~
詳細
16:50
|
18:05
特大会場[C]
※「特別講演C」の受講が必須です。上記から一つ選択してください。
満席

11月14日(火)16:50~18:05

人事プロフェッショナルの条件 ~経営に資する人事について考える~
詳細
カゴメ株式会社 執行役員 CHO(最高人事責任者) 有沢 正人氏
武田薬品工業株式会社 グローバルHR グローバルHRBPコーポレートヘッド 藤間 美樹氏
明治大学専門職大学院 グローバル・ビジネス研究科 教授 野田 稔氏

<11月15日(水)のプログラム>

9:30
|
10:30
特別講演[D-1]
満席

11月15日(水)9:30~10:30

「7つの行動原則」―1年で1500人を本気にさせた、若手・中堅研修の秘訣―
詳細
特別講演[D-2]
満席

11月15日(水)9:30~10:30

体感! 新形式TOEICテストスコアと仕事で使える英語力を同時に手に入れる学習法
詳細
特別講演[D-3]
満席

11月15日(水)9:30~10:30

働き方改革のスタートはモチベーションマネジメント~31%の生産性向上とラインケア
詳細
特別講演[D-4]
満席

11月15日(水)9:30~10:30

企業理念を活かせば採用はうまくいく。組織成長のための多国籍採用と社内体制とは
詳細
大会場[D-5]

11月15日(水)9:30~10:30

【法改正目前】障がい者雇用を変えた福利厚生の仕組みとは? ~SMBC日興証券の取組みから紐解く~
詳細
ワークショップ[WS-6]
満席

11月15日(水)9:30~11:30

組織の創造性を引き出すマネジメントとは~生産性を上げろと言われたあなたへ~
詳細
ワークショップ[WS-7]

11月15日(水)9:30~11:30

世界のエリートがやっている会計の新しい教科書 体感! BSアプローチ会計入門研修
詳細
10:40
|
11:55
特大会場[D]
※「特別講演D」または「大会場D」の受講が必須です。上記から一つ選択してください。

11月15日(水)10:40~11:55

組織風土改革をどのように推進すればいいのか?~クレディセゾンと日本郵便の取り組み~
詳細
株式会社クレディセゾン 取締役 営業推進事業部長 兼 戦略人事部 キャリア開発室長 武田 雅子氏
日本郵便株式会社 人事部人材研修育成室 企画役 (兼) 日本郵政株式会社 経営企画部門 お客さま満足部 企画役 伊藤 伸也氏
多摩大学大学院 教授・研究科長/フライシュマンヒラードジャパン SVP・パートナー 徳岡 晃一郎氏
 
13:10
|
14:10
特別講演[E-1]
満席

11月15日(水)13:10~14:10

人が辞めない会社がやっている「すごい」人事評価
詳細
特別講演[E-2]
満席

11月15日(水)13:10~14:10

介護離職0に向けて企業ができること
詳細
特別講演[E-3]
満席

11月15日(水)13:10~14:10

「AI(人工知能)」に負けない営業人材〜非製造部門における働き方改革のススメ〜
詳細
特別講演[E-4]
満席

11月15日(水)13:10~14:10

上司と部下の認識ギャップが定着率ダウン!ホンネが出ない環境で組織活性化を図る方法
詳細
大会場[E-5]
満席

11月15日(水)13:10~14:10

理論先行から行動先攻に変える!次世代リーダー育成事例と3つのしかけ 
詳細
ワークショップ[WS-8]
満席

11月15日(水)13:00~15:00

社内を強力に動かすパワーファシリテーターになるための必須要素とは
詳細
ランチ・ミーティング[LM-1]
満席

11月15日(水)12:10~14:10

日本の人事を科学する ~なぜ人事データの活用が必要なのか~
詳細
※本セッションは、参加費用3,000円(食事代込)が必要です。
14:20
|
15:30
特大会場[E]
※「特別講演E」または「大会場E」の受講が必須です。上記から一つ選択してください。
満席

11月15日(水)14:20~15:30

従業員が幸せになれば、生産性が向上する
詳細
株式会社日立製作所 理事 研究開発グループ 技師長 博士(工学) 矢野 和男氏
ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社 取締役 人事総務本部長 島田 由香氏
慶應義塾大学大学院 システムデザイン・マネジメント研究科 研究科教授 前野 隆司氏
 
15:40
|
16:40
特別講演[F-1]
満席

11月15日(水)15:40~16:40

新人・若手社員の達成習慣をつくる研修~絶対に外せない3つの力を高める~ 
詳細
特別講演[F-2]
満席

11月15日(水)15:40~16:40

人事課題の解決を支援する「360度フィードバック」~事例を通じた具体的な工夫~
詳細
特別講演[F-3]
満席

11月15日(水)15:40~16:40

『生産性向上』につながる人材マネジメント改革
詳細
特別講演[F-4]
満席

11月15日(水)15:40~16:40

新卒19卒のさらに次、20卒を見据えた採用戦略を!
詳細
特別講演[F-5]
満席

11月15日(水)15:40~16:40

“英語が苦手な日本人”を克服する研修とは?~語学研修成功のための3つのポイント~
詳細
特別講演[F-6]
満席

11月15日(水)15:40~16:40

「健康経営」最前線!取り組み企業における最新事例と成功の秘訣とは
詳細
ワークショップ[WS-9]
満席

11月15日(水)16:00~18:00

これから取り組む「仕事と介護の両立支援」~押さえておきたい現場課題と具体的施策~
詳細
特別セッション[SS-2]
満席

11月15日(水)15:40~18:00

人材不足を乗り切る「これからの中小企業経営」
詳細
16:50
|
18:05
特大会場[F]
※「特別講演F」の受講が必須です。上記から一つ選択してください。
満席

11月15日(水)16:50~18:05

グローバルリーダーの働き方 ~こういうリーダーでは通用しない~
詳細
慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 特任教授 高橋 俊介氏

<11月16日(木)のプログラム>

9:30
|
10:30
特別講演[G-1]
満席

11月16日(木)9:30~10:30

働き方改革第2ステージ/リクルート流 個を高めて会社の生産性を上げるマネジメント
詳細
特別講演[G-2]
満席

11月16日(木)9:30~10:30

解説:『タレントアナリティクス』による人事戦略の実行と検証
詳細
特別講演[G-3]
満席

11月16日(木)9:30~10:30

18卒学生アンケートから紐解く、新卒採用における早期接触の有効性と好事例
詳細
特別講演[G-4]
満席

11月16日(木)9:30~10:30

ビジネスで使える英語4技能の育成と測定方法とは~20万件のデータ分析から~
詳細
特別講演[G-5]
満席

11月16日(木)9:30~10:30

集合研修だけでは結局、組織も行動も変わらない「日本型トップリーダーコーチング(R)」
詳細
特別講演[G-6]
満席

11月16日(木)9:30~10:30

わかりやすく説明する技術
詳細
ワークショップ[WS-10]
満席

11月16日(木)9:30~11:30

3つのキーワードで部下が動き出す! リーダーのための会議ファシリテーション術
詳細
ワークショップ[WS-11]

11月16日(木)9:30~11:30

16個の観点から個人の「働き方を可視化」する"ProGraph"を活用した生産性の上げ方
詳細
10:40
|
11:55
特大会場[G]
※「特別講演G」の受講が必須です。上記から一つ選択してください。
満席

11月16日(木)10:40~11:55

働き方改革プラットフォームの挑戦~人生三毛作時代の働き方と新たな人事部の地平~
詳細
A.T. カーニー 日本法人会長 梅澤 高明氏
GROOVE X株式会社 代表取締役 林 要氏
株式会社チームスピリット 代表取締役社長 荻島 浩司氏
関西学院大学非常勤講師、内閣官房日本経済再生総合事務局企画官 間中 健介氏
 
13:10
|
14:10
特別講演[H-1]
満席

11月16日(木)13:10~14:10

「研修では、なぜ人は育たないのか?」~働き方改革の切り札! "業務のモジュール化"
詳細
特別講演[H-2]
満席

11月16日(木)13:10~14:10

会議の生産性を向上させる方法、教えます
詳細
特別講演[H-3]
満席

11月16日(木)13:10~14:10

これまでの常識を打破した本格的な進め方を解説! 必ず成果を上げる目標管理
詳細
特別講演[H-4]
満席

11月16日(木)13:10~14:10

ES(社員満足)の専門家だから話せる――超人手不足時代に必須のES経営手法――
詳細
特別講演[H-5]
満席

11月16日(木)13:10~14:10

組織風土改革による「志」と「絆」の創造 ~価値観の共有による残業時間削減~
詳細
特別講演[H-6]
満席

11月16日(木)13:10~14:10

仮説思考で決まる、営業は確率職! 人事が成果貢献できる「確率対策」とは?
詳細
ワークショップ[WS-12]
満席

11月16日(木)13:00~15:00

健康は生産性向上の要!社員が自ら参加したくなる「カラダ再生プログラム」
詳細
「HRアワード2017」表彰式[AW-1]

11月16日(木)13:05~13:55

日本の人事部「HRアワード2017」表彰式
詳細
※本セッションは、入退室自由です。
14:20
|
15:30
特大会場[H]
※「特別講演H」の受講が必須です。上記から一つ選択してください。
満席

11月16日(木)14:20~15:30

全員戦力化の時代:働き方改革の本当の目的
詳細
学習院大学 経済学部経営学科 教授 守島 基博氏
「HRアワード2017」受賞者プレゼンテーション[AW-2]

11月16日(木)14:40~17:00

「HRアワード2017」受賞者プレゼンテーション
詳細
※本セッションは、入退室自由です。
15:40
|
16:40
特別講演[I-1]
満席

11月16日(木)15:40~16:40

「残業減」で「成果アップ」の仕事術~働き方改革を価値創造につなげるために
詳細
特別講演[I-2]
満席

11月16日(木)15:40~16:40

失敗しないタレントマネジメント導入ステップ~スキル・やる気の見える化と離職防止~
詳細
特別講演[I-3]
満席

11月16日(木)15:40~16:40

「戦略人事のための人選力」リーダーを継続的に輩出する昇進・選抜基準の設計ポイント
詳細
特別講演[I-4]
満席

11月16日(木)15:40~16:40

「今、人材育成に必要なこと=働き方改革 →学びの改革」その成功へ導くヒント!
詳細
特別講演[I-5]
満席

11月16日(木)15:40~16:40

下請法にも適合!価格交渉を成功へ導く信頼関係をベースにした交渉メソッド
詳細
特別講演[I-6]
満席

11月16日(木)15:40~16:40

知名度の低い会社が成功した採用の裏ワザ――外国人採用で陥る「落とし穴」とは――?
詳細
ワークショップ[WS-13]
満席

11月16日(木)16:00~18:00

企業の信頼を高めるために ~エラーの連鎖をくいとめる~
詳細
16:50
|
17:50
特大会場[I]
※「特別講演I」の受講が必須です。上記から一つ選択してください。
満席

11月16日(木)16:50~17:50

優れた経営者の条件
詳細
一橋大学大学院 国際企業戦略研究科 教授 楠木 建氏
 

<11月17日(金)のプログラム>

9:30
|
10:30
特別講演[J-1]
満席

11月17日(金)9:30~10:30

新人育成の新常識! 内定者研修から始める新入社員の“定着と戦力化メソッド”とは?
詳細
特別講演[J-2]
満席

11月17日(金)9:30~10:30

理念浸透の重要性と施策の優先順位について
詳細
特別講演[J-3]
満席

11月17日(金)9:30~10:30

管理職必須! 将来の利益につなげる会計の「知恵」
詳細
特別講演[J-4]
満席

11月17日(金)9:30~10:30

デジタル認知革命時代の個人と組織の成長 ~認知を変えると違う世界が見えてくる~
詳細
特別講演[J-5]
満席

11月17日(金)9:30~10:30

営業・サービス部門の人材育成を科学する ~その教育、本当に効果が出ていますか?~
詳細
特別講演[J-6]
満席

11月17日(金)9:30~10:30

売り手優位の採用市場でも、順調に人材が集まっている企業の成功オフィスとは
詳細
ワークショップ[WS-14]

11月17日(金)9:30~11:30

ダイバーシティ時代のチームマネジメント~ギネス世界記録(R)挑戦で一体感を高める~
詳細
ワークショップ[WS-15]

11月17日(金)9:30~11:30

ライフステージに沿った女性社員の健康管理~社内でできる手軽な体のケア方法~
詳細
10:40
|
11:55
特大会場[J]
※「特別講演J」の受講が必須です。上記から一つ選択してください。
満席

11月17日(金)10:40~11:55

フィードバック入門:耳の痛いことを通知し、部下や職場を立て直す技術
詳細
東京大学 大学総合教育研究センター 准教授 中原 淳氏
 
13:10
|
14:10
特別講演[K-1]
満席

11月17日(金)13:10~14:10

2017内定者の実態から、2018新入社員研修をリ・デザインする
詳細
特別講演[K-2]
満席

11月17日(金)13:10~14:10

HR Technologyの活用により19卒採用を成功に導く新戦略
詳細
特別講演[K-3]
満席

11月17日(金)13:10~14:10

採用に新しい「リスクチェック・プロセス」を入れて採用の質向上を! 第三世代の検査
詳細
特別講演[K-4]
満席

11月17日(金)13:10~14:10

マタハラ防止からはじまる全社員の働き方改革
詳細
大会場[K-5]
満席

11月17日(金)13:10~14:10

「経験学習」と「サーバントリーダーシップ」で持続的に成長する組織をつくる
詳細
ワークショップ[WS-16]
満席

11月17日(金)13:00~15:00

内定承諾につながる採用選考とは ―見極めと魅力付けを実現するポイント―
詳細
ワークショップ[WS-17]
満席

11月16日(木)13:00~15:00

イノベーションを経営課題とする企業必見! ~新事業・製品の企画提案力開発の決定版~
詳細
14:20
|
15:30
特大会場[K]
※「特別講演K」または「大会場K」の受講が必須です。上記から一つ選択してください。
満席

11月17日(金)14:20~15:30

“エンゲージメント”が社員と企業を共に成長させる
詳細
味の素株式会社 理事 グローバル人事部 次長 髙倉 千春氏
GEジャパン株式会社 執行役員 人事部長 谷本 美穂氏
法政大学大学院 政策創造研究科 教授 石山 恒貴氏
15:40
|
16:40
特別講演[L-1]
満席

11月17日(金)15:40~16:40

新入社員の定着・育成を支援するメンター制度のつくりかた
詳細
特別講演[L-2]
満席

11月17日(金)15:40~16:40

管理職・リーダーの育成力をパラダイムシフトする新法則
詳細
特別講演[L-3]
満席

11月17日(金)15:40~16:40

人事部門は2025年問題に備えよ!人口減少社会における理想の人事インフラとBPO
詳細
特別講演[L-4]
満席

11月17日(金)15:40~16:40

テレワークにも適性があった?!組織と社員のテレワーク適性と注意すべきポイントとは
詳細
大会場[L-5]
満席

11月17日(金)15:40~16:40

一流プロサッカー選手から学ぶ「プロフェッショナルな個人と組織の創り方」
詳細
ワークショップ[WS-18]
満席

11月17日(金)16:00~18:00

すごくよく分かる!!!『会社の数字』数字に強い社員なくして会社の業績向上なし!
詳細
特別セッション[SS-3]
満席

11月17日(金)15:40~18:00

「健康経営」が従業員のやる気・働きがいを高め、組織を活性化する
詳細
16:50
|
18:05
特大会場[L]
※「特別講演L」または「大会場L」の受講が必須です。上記から一つ選択してください。
満席

11月17日(金)16:50~18:05

「産官学」それぞれの視点から考える“ワークスタイル変革”
詳細
カルビー株式会社 人事総務本部 人事総務部 部長 兼 人財・組織開発部 部長 福田 仁氏
日本航空株式会社 人財本部 人財戦略部 部長 福家 智氏
経済産業省 産業人材政策室 参事官 伊藤 禎則氏
法政大学 キャリアデザイン学部 教授 武石 恵美子氏

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