人の採用・育成・マネジメントに携わる皆さまが集う、日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRテクノロジーカンファレンス2019-春-」(TECH DAY) (HRテクノロジーカンファレンス)
2019年5月9日(木)開催 [主催]日本の人事部「HRカンファレンス」運営委員会
[後援]厚生労働省 経済産業省(予定) [会場]KITTE

休憩ラウンジ・テクノロジー展示コーナー

特別講演会場前では、休憩ラウンジを設け、無料ドリンクサービスやHRテクノロジーの資料提供を行います。また、講演企業が提供するHRテクノロジーの展示も行います。講演を聴いた後に、実際のテクノロジーやソリューションに触れ、理解を深めることができますので、どうぞご利用ください。

休憩ラウンジフロア図

テクノロジー展示コーナー詳細

Aピーシーフェーズ株式会社

人材育成のIT化で一人ひとりの成長を加速させる「shouin」

ピーシーフェーズ株式会社

「shouin」は、動画マニュアル、スキル評価、トレーニング状況分析などを通じて組織に新しく加わった人材を1日も早く「戦力化」し、「定着」させ、採用・育成コストの削減を実現するサービスです。ブースでは、デモ体験に加え導入事例のご紹介をいたします。

B株式会社日立ソリューションズ

法改正への対応できていますか?
働き方の見える化で先手のマネジメントを支援する「リシテア」

株式会社日立ソリューションズ

労働基準法が改正施行されました。コンプライアンスを守り、従業員が自律的に働き方を改善することが求められています。「リシテア/HRダッシュボード」は、勤怠情報から残業や有給休暇などのデータを分析・見える化します。現場の管理職や従業員に気づきを与え、残業時間の罰則付き上限規制等に対して、先手のマネジメントを支援します。

C弁護士ドットコム株式会社

市場シェア80%超!
日本の法律に特化した電子契約サービス「クラウドサイン」

弁護士ドットコム株式会社

働き方改革に伴う法改正に合わせた人事・労務の実務対応には、デジタル化による業務効率化やコンプライアンスの徹底を実現する仕組みが必要不可欠です。ブースでは4万社以上が導入する電子契約市場累計登録者数No.1の電子契約サービス「クラウドサイン」で「雇用・労働契約関連」を電子化する価値と事例をご紹介いたします。

D株式会社パーソル総合研究所

企業の人材育成を一括管理できる次世代学習管理システム「HITO-Learning」

株式会社パーソル総合研究所

「HITO-Learning」は、企業の人材育成を最も効率的に運用するために創られたクラウド型の学習管理システムです。モバイルでの使い勝手を重視し、直感的に使えるデザインにより誰でも簡単に操作することができます。14ヵ国語対応、数十万人まで使える、今までにないスピーディーで快適な研修管理を「HITO-Learning」で実現できます。

E株式会社SmartHR

労務手続きや人事情報管理を簡単にする、
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」

株式会社SmartHR

面倒な入社書類の自動作成など、人事ご担当者様の生産性向上に繋がる機能を多数備えております。4月には新たな機能をリリースしました。ブースでは、機能詳細を動画などでわかりやすくご紹介するほか、デモ機もご用意しております。即日商談も可能です。

F株式会社アローリンク

選考から入社まですべてLINEで完結「next≫」

株式会社アローリンク

「next≫」を使用することで採用活動における学生とのコミュニケーションが全てLINEで完結。メールや電話に比べメッセージ開封率が高く、スピード感のある採用業務が実現します。ブースでは管理画面やLINEを使ったデモ体験に加え導入事例をご紹介いたします。

G株式会社SIGNATE

開発・運用・育成・採用…ワンストップでソリューションを提供
日本最大のAI開発人材ネットワーク「SIGNATE」

株式会社SIGNATE

登録会員数17,000人を超える日本最大のAI人材ネットワーク、「SIGNATE」。従来の受託型AI開発だけでなく、会員によるコンペティション型開発、開発後のアルゴリズム運用、追加学習、そして急速にニーズが高まるAI人材の育成、採用まで、国内で唯一、ワンストップでソリューション提供をしております。

Hシングラー株式会社

“競り負けない”採用手法を提案する人材分析サービス「HRアナリスト」

シングラー株式会社

「HRアナリスト」は、候補者のニーズを収集し、面接担当者へ適切なアクションを提案することで、採るべき人材の採用成約率と辞退率を劇的に改善するサービスです。ブースでは、実際にどのようなアクションが提案されるのかをご体験いただいたり、導入事例のご紹介をいたします。

I株式会社ギブリー

実力に基づいたエンジニアの採用・評価・教育を実現!
スキルチェックツール「track」

株式会社ギブリー

エンジニアスキルを正確に把握し、組織構築できていますか? 「track」はデジタルトランスフォーメーション時代に欠かすことのできない、エンジニアHR(採用・評価・研修/教育)の加速を実現するためのツールです。ブースではデモ画面とLINE株式会社やソフトバンク株式会社などでの活用事例をご紹介いたします。

J株式会社シンクスマイル

“称賛”で組織の課題を解決する「RECOG(レコグ)」

株式会社シンクスマイル

「RECOG」は、これまで届きにくかった“称賛”を効果的に仲間に伝えることができ、チームパフォーマンスを向上させる新しい社内コミュニケーションアプリです。ブースでは、機能のご説明や、使い方のご説明はもちろん、実際に「RECOG」を操作することもできます。

K株式会社プラスアルファ・コンサルティング

“科学的”人事戦略を実現するタレントマネジメントシステム
「タレントパレット」

株式会社プラスアルファ・コンサルティング

「タレントパレット」は、企業に蓄積された人事データを集約、分析することで「採用/配置/人材育成/評価/離職防止」を一気通貫して科学的に実践することができるタレントマネジメントシステムです。ブースでは、実際のデモ画面や活用事例などをご紹介する予定です。

L株式会社エスユーエス

活躍する人材・配置・相性を提案
人と組織のAIマッチングソリューション「SUZAKU」

Indeed Japan 株式会社

2018年リリース! 採用から適材配置、離職防止までをAIが支援する「SUZAKU」。一人ひとりのもつ特性を組織心理学とAIが見極め、活躍する人材・配置・相性を提案します。産学連携のもと、17年にわたり組織心理学の基礎研究に基づくアセスメント開発実績とビッグデータを有するSUSだからできる「人と組織のAIマッチングソリューション」です。

MUnipos株式会社

共に働く仲間と送り合う新しい成果給のカタチ「Unipos(ユニポス)」

Unipos株式会社

「Unipos」は従業員同士が認め合うコミュニケーションを増やし、少額の成果給“ピアボーナス”を送り合うことを実現したWebサービスです。一人ひとりのモチベーションを高めるだけでなく、働き方・部署・役職を越えた協力関係を築き、組織に一体感を生み出します。ブースでは、デモや導入事例をなどをご紹介します。

参加お申込み

※一部の方を除き、4講演まで申し込むことができます。
※既に『日本の人事部』に会員登録されている方は、必ずログインの上、お申し込みください。
※お申し込みが一定数に達した講演は順次受付を締め切ります。

「日本の人事部」「HRカンファレンス」「HRアワード」は、すべて株式会社アイ・キューの登録商標です。
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