人と組織について体系的に学ぶイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2024-春-」 
				2024年5月15日(水)・16日(木)・17(金)・21(火)・22日(水)・23日(木)開催

[主催]日本の人事部「HRカンファレンス」運営委員会[後援]厚生労働省

講演詳細

5/23(木)
5/23(木)
16:00 -
16:50
特別講演[X-1] 受付終了

「学ぶ人」と「学ばない人」は何が違う?
~はたらく個人のデジタル学習実態調査から解き明かす~
※本講演は申込多数のため、受付を終了いたしました。

研修や学びは「行動」につながっていますか? 本講演では、当社が独自に行ったはたらく個人(受講者)のデジタル学習実態調査をもとに、デジタル学習に関する個人の意識や企業のDX施策に対する納得度、学習方法等のあらゆる観点から、学ぶ人と学ばない人の違いを紐解きます。個人のモチベーションに頼らず企業が求める人材を育てるために、学びを促進する環境づくりや仕掛けづくりのヒントをお伝えします。

【こんな課題をお持ちの方にオススメ】

学びを促進する環境をつくりたい

平野 萌氏

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 人材開発・ラーニングデザイン部 部長

平野 萌氏

【平野 萌氏プロフィール】
(ひらの もえ)コンサルタントとして幅広い業界と多領域のプロジェクトでの経験を持ち、DX推進や生産性向上に寄与。現在は「Work Switch +DIGITAL」の責任者として人材要件や育成プランの策定から行動変容を促すラーニングデザインに基づいたプログラムの開発・提供まで、企業の自律的なDX推進組織の実現に貢献。
受付終了 関連資料

※講演は予告なく内容などを変更することがございますので、予めご了承ください。

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