ワーク・ライフ・バランス、働き方改革
人事・経営者向け「ワーク・ライフ・バランス、働き方改革」支援情報ナビ
「ワーク・ライフ・バランス、働き方改革」の総論記事から要点を学ぶ！
- ワーク・ライフ・バランスとは何か？
- 「仕事と生活の調和が実現した社会」の指針となるワーク・ライフ・バランスへの取り組みとは？近年社会に認知されてきた背景と現状について考...
- ワーク・ライフ・バランス推進のポイント
- 労働時間削減・多様性への柔軟な対応――。ワーク・ライフ・バランス推進のために会社・従業員双方が押さえるべきポイントとは？
- ワーク・ライフ・バランスを実現するために求められる...
- ワーク・ライフ・バランスの実現に不可欠な「働き方改革」で日本はどう変わる？これまでの雇用政策を刷新する政府の取り組みについて。
- 「働き方改革」の進め方
- 具体的な「働き方改革」の進め方を「働く環境・ツール」「働く制度・ルール」「働く意識・風土」の三つのテーマ別にまとめた。
- 「働き方改革」推進に向けての実務（1）同一労働・同...
- ここでは「働き方改革」の代表的な施策についてその目的・課題と実務上のポイントを整理する。
- 「働き方改革」推進に向けての実務（2）長時間労働の...
- 2016年6月に閣議決定された「ニッポン一億総活躍プラン」に示された、働き方改革における「長時間労働是正」とは？
- 「働き方改革」推進に向けての実務（3）労働生産性の...
- 「量」から「質」へと評価軸を転換し、高い生産性を実現するための課題と取り組み例を紹介する。
- 「働き方改革」推進に向けての実務（4）テレワーク
- 注目が高まっている「テレワーク」がもたらす様々なメリットについて、具体的な実務と留意点をまとめた。
- 「働き方改革」推進に向けての実務（5）副業
- 副業経験が、人材の成長につながる？少しずつ解禁に向けて動き出した「副業」への対応の現状と課題。
- 「働き方改革」推進に向けての実務（6）育児・介護と...
- 「働き方改革」の重要課題である育児・介護と仕事の両立。改正を重ねる法律と支援策について紹介する。
- 「働き方改革」を進め、「ワーク・ライフ・バランス」...
- すべての従業員が仕事と自分のやりたいことを両立できる環境を実現するために、一人ひとりがまず取り組むべきこととは？
おススメの「ワーク・ライフ・バランス、働き方改革」サービス
- 【障がい者雇用にお悩みの企業様へ】
- 株式会社平山
指定障害福祉サービス事業者
サービスの種類は就労移行支援・就労継続支援Ｂ型です。
| 対応エリア | 関東 |
|---|---|
| 費用 | 月額：16万円～（※詳細はお問い合わせ下さい） |
- 社外メンターをマッチングする新しい「女性管理職育成プラン」
- 株式会社ビザスク
社外メンターを活用した新たな女性管理職育成サービス。「斜め上」の存在としての社外メンターとの定期的な相談の場を提供。
| 対応エリア | 関東 |
|---|---|
| 費用 | 100万円（参加者10名/メンター5名） ※参加者人数、メンター人数に応じて変動 |
- 健康経営度調査票作成サポートサービス
- 株式会社保健同人社
健康経営度調査票の作成を代行し、
人事担当者様の負担を軽減します。
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 費用 | 400,000円 |
- 働き方改革コンサルティング
- コンピテンシーコンサルティング株式会社
「業務改善」「社員のスキルアップ」「管理職のリーダーシップ向上」の３つを実現し、貴社の働き方改革を成功へと導きます。
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 費用 | 月50万円～（詳細はお問い合わせ下さい） |
- 仕事と介護の両立支援（ワーク＆ケア コンテンツ WEB動画）
- 株式会社ユメコム
【ダイバーシティマネジメント】働き方改革推進
両立支援プログラム WEB動画コンテンツサービス
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 費用 | ＷＥＢ動画（40種）5万円／月 ＊サブスクリプション方式 |
「ワーク・ライフ・バランス、働き方改革」関連コンテンツ
読む・理解する
関連記事
法的な要件と労使双方の要望を満たす 定年後再雇用の労働条件と賃金設計[2019/01/15]
帝人が実施した「睡眠力向上」のための実証実験結果を公開
～実験結果から見えてきた企業の「休み方改革」とは～[2019/01/08]
「人のための組織づくり」への発想の転換
今、企業社会のあり方が問い直されている[2018/12/25]
もっとみる
専門家コラム
―Break Column.7― 真冬の朝と時差biz
【ご注文は温かい珈琲と、コラムですね？】 「東京の朝を、変えるぜよ。」 こちらは2018年夏の時差bizの謳い文句。 ...中村 茉里
年次有給休暇取得の義務化について概要及び対応策
まだ皆様の記憶に新しい、平成30年6月29日「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案」の可決により、様々な働き方に関する...大野順也
男性の部下を持つ女性のための会話術
男性の部下や後輩とのコミュニケーションが難しい･･････。 そんな風に感じている女性は多いのではないでしょうか？ 女性...服部 裕樹
もっとみる参加して学ぶ
セミナー
【HRカレッジ（無料セミナー・厚労省委託事業）】仕事と育児・仕事と介護の両立支援...
株式会社パソナ 育児・介護支援プロジェクト事務局（厚生労働省委託事業）
【人事・労務担当者向け】「仕事と介護の両立支援セミナー」 ～従業員へ伝えるべき介...
株式会社インターネットインフィニティー
厚生労働省 「中小企業のための女性活躍推進事業」定期相談会（ ご相談は無料 ）
一般財団法人女性労働協会
サポート終了期限を迎えるWindows/Officeユーザー向け、 最新クラウ...
株式会社オービックビジネスコンサルタント
★横浜開催★キャリアコンサルタント国家資格説明会
リカレントキャリアデザインスクール／リカレントメンタルヘルススクール（株式会社リカレント）
【 公開講座 】 生産性向上の新しいグローバルスタンダード GTDⓇ：Getti...
ラーニング・マスターズ株式会社
もっとみるお役立ち資料を手に入れる
資料ダウンロード（無料）
イクメンパパ事例資料あり！【ソリューションフォーカストアプローチによる仕事と育児の両立研修と両立体験談】資料
★仕事と育児の両立生活の情報共有にとどまらず、具体的な解決を導くためにソリューションフォーカストアプローチのコミュニケーション手法を取り...
提供：株式会社サクセスボード
20代社員に最適★グローイングアップ研修のご紹介～キャリアの振り返りからコミュニケーション力アップまで～
若手社員のフォローアップ研修として最適な研修のご紹介です！
提供：株式会社サクセスボード
ベネフィット・ステーションNEXTパンフレット
福利厚生サービスベネフィット・ステーションNEXTのサービス概要パンフレットになります。
提供：株式会社ベネフィット・ワン
【特定非営利活動法人 Learning for All様】～生産性を高めリソースの最大化と有効活用を～
『生産性を高めリソースの最大化と有効活用を/多様性を活かし、社会にイノベーションを』というコンセプトのもとLearning for Al...
提供：株式会社NEWONE
【限定公開！】働き方改革関連法に完全対応した規定・協定・様式例集※４月までにすべての企業で対応が必須！
働き方改革関連法がいよいよ2019年4月より順次スタートいたします。 法改正の中には、就業規則や労使協定の見直しが必要となるものも少なく...
提供：アクタスマネジメントサービス株式会社
年次有給休暇5日取得「わかりやすい解説」
2019年4月1日から施行される年次有給休暇5日取得義務の詳細資料が2018年12月厚生労働省から公開されました。
提供：一般社団法人ウエルフルジャパン
もっとみる
