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人事・労務向け評価・目標管理制度資格等級・賃金制度
人事コンサルタント/社内人事改革担当者 養成講座
株式会社JIN-G

人事コンサルタントとして独立したり社内人事改革を推進するリーダーになれる講座です

対応エリア 全国、海外
導入実績 日本通運、新日本有限責任監査法人、住友商事、その他一般企業、人材ビジネス企業等
費用 3ヶ月講座(隔週開催)+年間フォロー 240,000円(税込259,200円)
就業規則・勤怠管理労使関係労働時間制度
“真の労務問題をあぶりだす”  さかえ経営の「クイック労務診断」(セルフチェックシートあり)
株式会社 さかえ経営

労務リスクを「法律の視点」と「現場運営の視点」の2つの視点で測定します。
これまで見えなかった、「本当の」問題を発見でき、改善のアクションに移すことができます。

対応エリア 関東(茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県)、東海(静岡県 愛知県)
導入実績 実績社数30社
費用 費用:300,000円~ 時期・期間10日間から1カ月
ERP・人事システム資格等級・賃金制度他 賃金
【簡易シミュレーション】平成27度版最低賃金SML
社会保険労務士法人 人事部サポートSR

自社の給与が最低賃金を割っていないか確認することができるアプリケーションです。

対応エリア 全国、海外
導入実績 弊社がクライアント様の現状分析のツールとして使用しています。
費用 【ダウンロード】【使用方法説明】【他社事例紹介】⇒無料!!
資格等級・賃金制度評価・目標管理制度キャリア開発
【役割等級制度構築】~「公正な処遇」と「人材育成」を両立する制度によって、貴社のこれからの経営を担う次世代の経営者・経営幹部を育成~
コンピテンシーコンサルティング株式会社

■社員は自らチャレンジングな目標に挑戦する
■上司は部下の能力を引き出しながら成長を支援し、人材育成を行う
■会社は社員の貢献度に応じて、公正な報酬を支払う

対応エリア 全国
導入実績 業種・業界を問わず、大手企業から中堅中小企業への導入実績があります。
費用 案件の規模、委託範囲により個別にお見積りいたします。
労働時間制度就業規則・勤怠管理
業績向上につながる労務コンサルティング
株式会社 さかえ経営

これまでの労務対応は規程・ルールの作成のみでしたが、さかえ経営は、法律の視点・人材マネジメントのの視点、運用の視点のそれぞれからアプローチします。

対応エリア 関東(茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県)、東海(静岡県 愛知県)
導入実績 従業員:100~1000人 業種 :製造業・IT、運輸・卸売業、サービス業など
費用 別途お見積もり
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◆役員報酬制度における課題例 ◆課題解決へのアプローチ例 ◆役員報酬制度関連サービス ◆その他制度/ ガバナンス関連サービス

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ブラック企業になるメカニズムと対処方法-業績に貢献する人事・労務マネジメントへのアプローチ-

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