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おススメの「賃金制度」サービス

就業規則・勤怠管理労使関係労働時間制度
“真の労務問題をあぶりだす”  さかえ経営の「クイック労務診断」(セルフチェックシートあり)
株式会社 さかえ経営

労務リスクを「法律の視点」と「現場運営の視点」の2つの視点で測定します。
これまで見えなかった、「本当の」問題を発見でき、改善のアクションに移すことができます。

対応エリア 関東、東海
導入実績 実績社数30社
費用 費用:300,000円~ 時期・期間10日間から1カ月
ERP・人事システム資格等級・賃金制度他 賃金
【簡易シミュレーション】平成27度版最低賃金SML
社会保険労務士法人 人事部サポートSR

自社の給与が最低賃金を割っていないか確認することができるアプリケーションです。

対応エリア 全国、海外
導入実績 弊社がクライアント様の現状分析のツールとして使用しています。
費用 【ダウンロード】【使用方法説明】【他社事例紹介】⇒無料!!
資格等級・賃金制度評価・目標管理制度キャリア開発
【役割等級制度構築】~「公正な処遇」と「人材育成」を両立する制度によって、貴社のこれからの経営を担う次世代の経営者・経営幹部を育成~
コンピテンシーコンサルティング株式会社

■社員は自らチャレンジングな目標に挑戦する
■上司は部下の能力を引き出しながら成長を支援し、人材育成を行う
■会社は社員の貢献度に応じて、公正な報酬を支払う

対応エリア 全国
導入実績 業種・業界を問わず、大手企業から中堅中小企業への導入実績があります。
費用 案件の規模、委託範囲により個別にお見積りいたします。
労働時間制度就業規則・勤怠管理
業績向上につながる労務コンサルティング
株式会社 さかえ経営

これまでの労務対応は規程・ルールの作成のみでしたが、さかえ経営は、法律の視点・人材マネジメントのの視点、運用の視点のそれぞれからアプローチします。

対応エリア 関東、東海
導入実績 従業員:100~1000人 業種 :製造業・IT、運輸・卸売業、サービス業など
費用 別途お見積もり
評価・目標管理制度資格等級・賃金制度
貴社にあった人事制度を安価に導入できる、さかえ経営の「HR-CUBE」
株式会社 さかえ経営

貴社独自の制度を安価に、且つスピーディに導入できます。
基本コンセプトとしては、「貴社独自制度という認識」「運用できる」人事制度を目指します。

対応エリア 関東、東海
導入実績 約30社
費用 別途お見積り(30万円より)
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 現在は、人事制度を取り巻く環境が「転換期」に差し掛かっています。その背景は成果主義から15~20年が経過するとともに、職能資格制度の年...

提供:一般社団法人中部産業連盟 東京事業部

サービス・製品資料
人事・賃金制度をコンサルなし、自社のみでリーズナブルに構築・導入できる「かんたん賃金制度導入パック」製品概要資料

「人事・賃金制度を構築・見直したくても、高額なコンサル費用はかけられない・・・」 そんな悩みに応える、賃金制度構築に特化した新しい視点の...

提供:株式会社ブレインコンサルティングオフィス

サービス・製品資料
役員報酬制度設計サービスのご紹介

◆役員報酬制度における課題例 ◆課題解決へのアプローチ例 ◆役員報酬制度関連サービス ◆その他制度/ ガバナンス関連サービス

提供:EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社

レポート・調査データ
ブラック企業になるメカニズムと対処方法-業績に貢献する人事・労務マネジメントへのアプローチ-

これまで数々の実績、且つメディアが取り上げたさかえ経営の「ブラック企業・ホワイト企業」メゾットの全容を公開します。具体的なアプローチ方法...

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社員研修を検討する際に押さえておきたい基本とノウハウ。研修の目的別に解説します。
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