社員研修・人材育成

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「社員研修・人材育成」の総論記事から要点を学ぶ!

研修・人材育成とは
研修・人材育成とは
人材育成のために、今、企業に求められていることは何か。企業における人材育成の現状について確認し、今後、どのような対策を行っていけばい...
研修の種類と形式
研修の種類と形式
企業は従業員の仕事の質を高めていくために、さまざまな研修を実施し、能力開発、知識・スキルアップを図っていかなくてはならない。ここでは...
研修計画の作り方
研修計画の作り方
研修計画を作成する際は、長期的な視点に立って、計画的に実行していくことが求められる。人材育成戦略全体を有機的に関連づけ、人材育成ニー...
研修の準備と段取り
研修の準備と段取り
研修の実施に当たり、事前準備や研修当日の運営において行うべきことは多い。これら研修の準備と段取りについて、ポイントを整理してみたい。
研修会社の選び方
研修会社の選び方
自社だけで、全ての研修を実施するのは難しい。社内に人材育成や研修実務に長けた人材が数多くいるわけではないからだ。また、研修計画を立案...
人と組織を生かす「マネジメント」とは
人と組織を生かす「マネジメント」とは
現場のマネジャーの役割は、部門・部署の業績向上のほか、部下のマネジメントや育成など、多岐に渡ります。組織を活性化し、業績向上につなげ...
「グローバル人材」育成
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海外市場で成長を目指す日本企業。アジア市場に軸足が移る中、グローバル人材に求められる要件も、以前とはかなり異なってきています。グロー...
「研修・人材育成」の用語解説
「研修・人材育成」の用語解説
人材育成でよくつかわれる用語について整理。ここでは「討議法」「ロールプレイング」「マネジリアル・グリッド法」「インシデント・プロセス...

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