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【東京都事業】『非正規雇用労働者レベルアップ支援事業』
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非正規雇用対策で、強い会社へ

非正規雇用労働者の「正社員転換制度」「多様な正社員制度」の導入、「処遇改善」などで、人材の流出を防止。前述の内、2つ以上の制度導入に取り...

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2019年度両立支援等助成金の手引き

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【健康経営】産業保健関係助成金について

健康経営は、働く従業員の「心」と「身体」がともに健康であることがベースとなるので、 助成金の有効活用をお考え下さい。

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社員研修を検討する際に押さえておきたい基本とノウハウ。研修の目的別に解説します。
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