『日本の人事部』とは
アルバイト・パート採用
「アルバイト・パート採用」総合情報ナビ
「アルバイト・パート採用」の総論記事から要点を学ぶ！
- アルバイト・パートの「現状」
- 全雇用者の4人に1人を占めるアルバイト・パート労働者。 そもそもアルバイトとパートの違いとは？知っているようで知らない アルバイト・...
- アルバイト・パート採用の「法的留意点」
- 法律上の労使関係でいえば、アルバイト・パートと正社員は全く変わらない。トラブルを事前に防ぐ適正・かつきめ細やかな人事労務管理のポイン...
- アルバイト・パート採用の「実務」【1】募集・採用
- 採用難が進む中での人材確保のためのポイントを、採用計画策定から求人広告における表現方法まで実務の流れに沿って詳しく紹介する。
- アルバイト・パート採用の「実務」【2】採用基準
- 採用成功のカギは「採用基準」の明確化にあり！自社の求める人材像を徹底的に分析することのメリットとは？
- アルバイト・パート採用の「実務」【3】面接
- 採用に成功する面接はどこが違うのか？アンマッチを防ぎ、応募者に「働いてみたい」と思ってもらえる面接のポイントを解説。
- アルバイト・パート採用の「実務」【4】評価と時給
- やりがいを持って長く働いてもらうために、適正な評価と報酬への反映は欠かせない。従業員が納得する評価・フィードバックの具体的な方法とは...
- アルバイト・パート採用の「実務」【5】今後の課題
- 正社員転換への仕組みづくりや多様化する人材の活用など、アルバイト・パート採用の今後の展望を整理する。
おススメの「アルバイト・パート採用」サービス
- 採用管理システム【ビズプラ採用管理】のリファラル採用
- 株式会社フューチャート
大手採用管理システムで初！リファラル採用（従業員紹介制）を採用管理システム上で実施できるのはビズプラ採用管理だけ！
| 対応エリア | 関東、東海、近畿 |
|---|---|
| 費用 | 紹介者の人数（ID）ごとの課金なので、無駄な料金が発生せずリーズナブルにお使いい |
- WEB（ビデオ）面接で採用のスピードを高速化！【ビズプラ採用管理 】
- 株式会社フューチャート
アルバイト採用管理システムで初！スマホやタブレットでいつでもWEB面接（オンライン・ビデオ面接）できる。採用を高速化！
| 対応エリア | 関東、東海、近畿、九州・沖縄 |
|---|---|
| 費用 | ご利用料金（税別） ■WEB面接機能（従量課金） 500円／30分（録画機能無 |
- クラウド型コールセンターシステム T-Macss for bizpla
- 株式会社フューチャート
T-Macss for bizplaは人材採用を行うコールセンターの業務に最適化したクラウド型コールセンターシステムです
| 対応エリア | 関東、東海、近畿 |
|---|---|
| 費用 | ・初期費用：30,000円（席） ・月額利用料：座席毎利用料 15,000円（席 |
- 最新のHR-Techを搭載【 bizpla（ビズプラ）採用管理 】
- 株式会社フューチャート
採用管理システム（ATS）の老舗が最新の技術で構築した次世代の採用管理システム（アルバイト・パート・派遣向け）
| 対応エリア | 関東、東海、近畿、九州・沖縄 |
|---|---|
| 費用 | 初期費用 30万円～ 月額費用 7万円～ ※詳細につきましてはお問い合わせ下 |
- ビズプラ採用管理からWEB面接特化プラン誕生！
- 株式会社フューチャート
テレワーク、WEB会議、WEB面接に最適！業界最高品質のWEB面接・WEB会議システムを格安でご利用できます。
| 対応エリア | 関東、東海、近畿 |
|---|---|
| 費用 | ・録画機能無し 初期費用：10万円 月額基本料金：３万円（30時間分 |
「アルバイト・パート採用」関連コンテンツ
読む・理解する
関連記事
仲暁子さん（ウォンテッドリー株式会社 代表取締役CEO）：
時間を切り売りする人生はもったいない
Wantedlyで、シゴトでココロオドル世界へ[2020/11/20]
派遣社員の3割が待遇の改善を実感、5割が正社員を希望、4割が新型コロナウイルスにより正規雇用化への希望強くなる（ディップ株式会社）[2020/11/20]
人材採用“ウラ”“オモテ”
転職サポートで重要な価値観の確認
「当たり前」も人によって違う[2020/11/04]
もっとみる
プロフェッショナルコラム
【中小企業の採用課題を解決】認知度UPで採用の成功事例を創る
中小企業の採用活動において、優秀な人材を採用したいと考えるのであれば、 会社の認知度を上げる努力は必須です。 「あなたの会社は...松本 祥太郎
注目を集める『Google for Jobs』
今回は話題の「Google for Jobs」についてお話したいと思います！ ◇「Google for Jobs」とは？◇ G...郷戸理永
過去の離職者データを資産に変えられていますか？
派遣スタッフ採用が厳しさを増す中、既存スタッフの定着改善し在籍人数を増やしオーダーに対する対応率を上げる。また、スタッフの稼働期間を長期...安藤 信幸
もっとみる参加して学ぶ
セミナー
【DXリクルーティング無料オンラインセミナー】 DXリクルーティングの洗堀者が語...
株式会社インディバル
【12/9(水)開催】”アルバイト採用×心理学” 募集から定着まで見据える、wi...
株式会社エスプールリンク
【5社限定】西日本の中堅・大手企業様向け リファラル採用の始め方、促進ノウハウ・...
株式会社MyRefer
【DXリクルーティング無料オンラインセミナー】 DXリクルーティングの洗堀者が語...
株式会社インディバル
【12/16(水)開催】新しい採用方式 ”面接代行” とは？新時代のミスマッチ防...
株式会社エスプールリンク
【DXリクルーティング無料オンラインセミナー】 DXリクルーティングの洗堀者が語...
株式会社インディバル
もっとみるお役立ち資料を手に入れる
資料ダウンロード（無料）
『日本の人事部』人事白書2016より「優秀な人事を採用するために～その1～人事の転職動機を知る」
『日本の人事部』人事白書2016のデータをもとに、転職を考えている人事の方が何を求めているのかを解説します。
提供：株式会社HRビジョン
応募受付代行業界トップシェアを誇る『OMUSUBI(オムスビ)』のサービス概要
『OMUSUBI』とは、創業より人材会社として200万人を超える応募者対応をしてきた実績を元に、応募受付に関するノウハウを外販してほしい...
提供：株式会社エスプールリンク
アルバイト・パートに特化した定着支援サービス『Talentgram(タレントグラム)』のサービス概要
Talentgramはスタッフの定着率を上げて離職率を下げることが出来る適性診断です。 業界でも珍しいアルバイト・パートに特化した診断ツ...
提供：株式会社エスプールリンク
日本最大のLGBTフレンドリー企業の合同採用イベント「ジョブレインボーLGBT仕事博2020」
昨年開催時には約800名もの方が参加した、日本最大のLGBTフレンドリー企業合同採用イベントを、今年はオンライン「仮装イベント空間」で実...
提供：株式会社JobRainbow
3⼤求⼈検索エンジンと効果的な求⼈票の書き⽅
本資料は、3大求人検索エンジンであるIndeed、求人ボックス、スタンバイのユーザー推移と共に、効果を高める求人票の書き方をご紹介してい...
提供：株式会社ネットオン
Withコロナ時代に考える 企業の生産性を高めるためのHRコスト戦略
新型コロナウイルス感染症拡大の影響により、リーマンショックを超え戦後最大に達すると予測されています。 このような状況下で企業では従業員エ...
提供：株式会社MyRefer
もっとみる
