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人事制度の専門家コラム一覧

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第47回 時給者の有給休暇の賃金の計算方法

川島孝一(鈴与シンワート株式会社 人事給与(ペイロール)アウトソーシングS-PAYCIAL担当顧問)

皆さんご存知の通り、アルバイトやパートタイマーであっても年次有給休暇を取得することができます。これは、以前から労働基準法で定められている事項です。 最近では、確実にアルバイトやパートタイマーの有休取...

  • 投稿日:2018/02/14
  • テーマ:人事給与(ペイロール)アウトソーシング
  • ID:CA-0002396

定年延長・定年再雇用制度

大野順也(株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長 兼 CEO)

最近、コンサルティングの現場では、定年延長や定年再雇用制度の再整備のご用命をいただくことが増えてきています。 労働力人口の減少や若手社員の減少(少子高齢化)が新卒採用、あるいは企業間の即戦力の採用競...

  • 投稿日:2017/12/29
  • テーマ:人事制度
  • ID:CA-0002354

女性活躍支援研修で伺う意外な本音

木山 美佳(株式会社キャリ・ソフィア 代表取締役)

私は女性活躍支援研修を担当させていただくことも多くあります。 現場の生の声を聞ける立場ですので ぜひ、様々な企業様に知っておいて頂きたいと思うことがあります。   それは、世間一般で言われてい...

  • 投稿日:2017/11/29
  • テーマ:女性が働くということ
  • ID:CA-0002320

「本当に働き続けて欲しい人へのサポート」って何でしょうか

松永 裕子(さくら情報システム株式会社 サービス事業本部 システム開発第1グループ グループ長)

現在、「働き方改革」に取り組んでいる会社は多く、時間外削減など効果を測りやすい施 策は進んでいるように見えます。一方で「働き続けて欲しい人」へのサポートは、個別の 事情を考慮する必要があるので、各企業...

  • 投稿日:2017/11/28
  • テーマ:働き方改革
  • ID:CA-0002312

人事にこそ、「働き方改革」を!

大野順也(株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長 兼 CEO)

「働き方改革」という言葉を毎日のように新聞、TV、インターネットで目にしますが、その意味・とらえ方は様々です。簡単にイメージしやすいのは、残業削減や時短勤務、在宅勤務、長期休暇制度など、今こういうのが...

  • 投稿日:2017/10/30
  • テーマ:組織活性化施策
  • ID:CA-0002282

女性活躍「管理職の30%」という数値の意味

木山 美佳(株式会社キャリ・ソフィア 代表取締役)

最近は、特に女性がリーダーとして活躍するための 研修をご依頼いただくことが多くなりました。   2016年に女性活躍推進法が施行され 大手企業を中心に計画策定の中で 女性管理職の数値目標を掲...

  • 投稿日:2017/10/27
  • テーマ:女性が働くということ
  • ID:CA-0002280

人材マネジメントの転換期に向けて対応とは

森田征(株式会社 さかえ経営  代表取締役)

昨今の働き方改革やAIの浸透により、企業における人材マネジメントは大きな転換期を迎えたと言えます。 働き方改革とは、生産性向上であり、生産性が上がるということは、より少ない人員・労働時間で効果を生み...

  • 投稿日:2017/10/17
  • テーマ:人材マネジメントの転換期
  • ID:CA-0002262

サラリーマン川柳から学ぶ、コンプライアンス川柳と標語

藤山晴久(株式会社インプレッション・ラーニング コンプライアンス・ハラスメント教育グレーゾーン問題対応専門 コンサルタント)

毎年、サラリーマン川柳が発表されます。 世相を反映しつつ、職場の光景が目に浮かぶような川柳、 サラリーマンの悲哀が実感出来るものばかり。 毎年考える方の発想力、アイデアには頭が下がる思いです。 ...

  • 投稿日:2017/08/27
  • テーマ:コンプライアンスが職場に浸透している会社がやっていること
  • ID:CA-0002196

タレントマネジメントシステムの実現方法

福田 護(さくら情報システム株式会社 サービス事業本部)

現在、タレントマネジメントシステム導入を検討中の企業様も多いかと思います。 中には、複数のパッケージソフトを並べながら、どれが自社にとって最適なのか判断に迷っ ている方もいらっしゃるのではないでし...

  • 投稿日:2017/06/23
  • テーマ:人事制度
  • ID:CA-0002113

仕事をする上で大切にしていることをお互いに知っていますか

松永 裕子(さくら情報システム株式会社 サービス事業本部 システム開発第1グループ グループ長)

日々の仕事や生活の中で、自分自身で大切にしていることは何でしょうか。   誰もが「決められた役割を全うする」「自分や自分のチームの成果物は完璧なものにした い」「職場の雰囲気を常によい状態にしたい...

  • 投稿日:2017/05/25
  • テーマ:ダイバーシティ
  • ID:CA-0002088


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