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新人研修・新入社員研修のプロフェッショナルコラム一覧

248件中11~20件を表示

【今週の議題】福岡県 経営者 I様より ===================== 設立:未記入 業種:建築 従業員数:10名 ===================== 問い合わせ内容 いままで...

  • 投稿日:2020/08/17
  • テーマ:「人を活かす経営」自律社員創造委員会
  • ID:CA-0003356

【今週の議題】千葉県 管理職 K様より ===================== 設立:未記入 業種:未記入 従業員数:31名~50名 ===================== 問い合わせ内容 ...

  • 投稿日:2020/08/03
  • テーマ:「人を活かす経営」自律社員創造委員会
  • ID:CA-0003344

【今週の議題】埼玉県 取締役 N様より ===================== 設立:未記入 業種:未記入 従業員数:未記入 ===================== 問い合わせ内容 世間で...

  • 投稿日:2020/07/20
  • テーマ:「人を活かす経営」自律社員創造委員会
  • ID:CA-0003320

【第15回】なぜあなたの部下は責任者になりたがらないのか?

柴田亮太(株式会社ソリューション 福岡拠点責任者)

■『責任者の魅力が伝わってない』   いつもお読みいただき、ありがとうございます。   私は福岡拠点に配属されて、はやくも4が経過しようとしています。 22歳で入社し、26歳から28歳11か...

  • 投稿日:2020/07/06
  • テーマ: 
  • ID:CA-0003272

【今週の議題】新潟県 代表取締役 I様より ===================== 設立:2005年 業種:不動産 従業員数:21名 =====================   問い合わせ...

  • 投稿日:2020/06/19
  • テーマ:「人を活かす経営」自律社員創造委員会
  • ID:CA-0003306

オンライン研修で気づきを促進する「打ち役」「拾い役」

細谷幸裕(株式会社市進ホールディングス ㈱市進ホールディングス コンサルティング事業研究所 所長)

ミーティングプラットフォームを使ったオンライン研修で、受講者の「気づきに繋げるにはどうするか」という声をいただきます。 これまでのようにリアルの集合研修の場合は、講師からの情報提供に始まり、問いに対...

  • 投稿日:2020/06/03
  • テーマ: 
  • ID:CA-0003298

【日テレHR】戦略と戦術の違いわかりますか?

眞邊 明人(日本テレビ放送網株式会社 日テレHRアカデミア理事)

本対談は、日本テレビアナウンサー青木と日テレHRアカデミア眞邊の対談を、 実際に日テレHRアカデミアで行われた対談をテキストにて転載しております。 企業における世代間の認識のズレを、PDCAとOODA...

  • 投稿日:2020/06/02
  • テーマ:インタビュー掲載
  • ID:CA-0003296

【第14回】価値は自らが創り出すもの

柴田亮太(株式会社ソリューション 福岡拠点責任者)

■『価値は自らが創り出すもの』 いつもお読みいただき、ありがとうございます。 今回は福岡拠点拠点長の柴田が担当させていただきます。 今回は大阪にて行われた拠点長セミナーの講師を弊社代表の長友、 ...

  • 投稿日:2020/05/13
  • テーマ:組織づくり
  • ID:CA-0003271

【第13回】責任感=発言量

柴田亮太(株式会社ソリューション 福岡拠点責任者)

いつもお読みいただき誠にありがとうございます。   いきなりですが読者の皆様は、 部下や同僚に対して「責任感が無いな」と思ったことはありませんか?   営業の方であれば、チームの数字が少なか...

  • 投稿日:2020/05/08
  • テーマ:組織づくり
  • ID:CA-0003270

【日テレHR】予測不能な時代PDCAではなくOODAが鍵に

眞邊 明人(日本テレビ放送網株式会社 日テレHRアカデミア理事)

予測不能な時代、「PDCA」では強くなれない。 「OODA」が企業が生き残る鍵になる。 =============================================== ■2020年1...

  • 投稿日:2020/05/07
  • テーマ:インタビュー掲載
  • ID:CA-0003273

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