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新人研修・新入社員研修のプロフェッショナルコラム一覧

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『プラダを着た悪魔』に学ぶ、組織への染まり方 (1)

細野 和彦(株式会社ログシー 育成支援事業部 統括)

アン・ハサウェイと映画界の大御所女優メリル・ストリープが主演し、大きな反響を呼んだ映画『プラダを着た悪魔』。メリル・ストリープが演じるのは、社内で「恐怖政治」を敷きながらも、ニューヨークのファッション...

  • 投稿日:2019/10/30
  • テーマ:人材育成・研修開発
  • ID:CA-0003115

10月ともなると企業の人事担当者は、来年度の新入社員のための研修の「仕入れ」へ向けていっせいに動き出す。しかし、担当者がせっせと見つけた講師の全てが「当たり」とは限らない。 では、企業にとってどんな...

  • 投稿日:2019/10/26
  • テーマ:人材育成・研修開発
  • ID:CA-0003112

外部(公開型)研修とインハウス研修、どちらの効果が高いのか?

的場正晃(株式会社PHP研究所 PHP研究所 研修企画部長)

AIの登場で「右脳」の働きに注目が集まる ビジネスで活躍できる人材とは、「右脳」と「左脳」をバランスよく使える「ハイブリッド型人材」であるといわれます。 この場合の右脳とは、感性や気づきなどをつか...

  • 投稿日:2019/06/13
  • テーマ: 
  • ID:CA-0002990

令和時代にもなぜ「飲みニケーション」が必要か?

森川 隆司(株式会社ヒューマン・タッチ 臨床心理士)

【ヒューマン・タッチ レター vol.02】 なぜ『飲みニケーション』が必要か?~臨床心理士が教える具体的事例~   みなさん、こんにちは。ヒューマン・タッチ森川です。 一週間前のコラムでは、...

  • 投稿日:2019/06/03
  • テーマ:新入社員
  • ID:CA-0002978

『飲みニケーション』してますか?

森川 隆司(株式会社ヒューマン・タッチ 臨床心理士)

【ヒューマン・タッチ レター vol.01 初回号】 『飲みニケーション』してますか?』 ~臨床心理士が教える具体的事例~   みなさん、こんにちは。ヒューマン・タッチ森川です。 先週まで、こ...

  • 投稿日:2019/05/27
  • テーマ:新入社員
  • ID:CA-0002971

言語化する

岩野 敬一郎(株式会社アクシア 代表取締役)

今年の4月は天候が不安定でしたね。急に寒くなったり、 暖かくなったりで体調管理が大変。研修が続いている時は 不思議と気力で乗り越えることができるのですが、ここ 数日花粉症が復活。ちょっと辛いですねぇ。...

  • 投稿日:2019/04/23
  • テーマ: 
  • ID:CA-0002944

先輩の教え

細谷幸裕(株式会社市進ホールディングス ㈱市進ホールディングス コンサルティング事業研究所 所長)

  私も20年前は塾の教壇に立っていた人間ですが、嬉しい思い出とともに、苦い思い出も数多く 経験してきました。その度に自分の教え方について悩み、先輩たちから数々のアドバイスを いただいたことで私...

  • 投稿日:2019/03/26
  • テーマ: 
  • ID:CA-0002914

初対面の人と打ち解ける○○○探し

服部 裕樹(ブラックスミス株式会社 ブラックスミス 代表)

人事異動や転勤などで、初対面の人に会う機会が多くなるのが春です。 職場だけでなく、取引先や顧客の環境も大きく変わる時期ではないでしょうか?   初対面の人と話すのが苦手・・・・・・という人も多い...

  • 投稿日:2019/03/18
  • テーマ:コミュニケーション
  • ID:CA-0002905

若手社員が辞めない組織づくり

木山 美佳(株式会社キャリ・ソフィア 代表取締役)

人材不足は、どの企業でも頭を悩ませる問題ですね。   加えて、若手社員の早期離職が 人材不足に追い打ちをかけています。   原因はいくつかあるのですが まずは、個の目標とサポートについてで...

  • 投稿日:2019/02/04
  • テーマ:コミュニケーション術
  • ID:CA-0002847

コンプライアンス研修で問題は解決するのか?

飯島 宗裕(一般社団法人日本研修コーディネーター協会 代表理事)

昨年は「〇〇という会社がコンプライアンス研修を実施した」というニュースを たくさん目にしました。 ・某スポーツ団体の部下に対する暴力問題を防ぐため。 ・某芸能事務所のSNSによる他人への暴言を防...

  • 投稿日:2019/01/09
  • テーマ:今、研修が危ない!
  • ID:CA-0002807

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