企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

新人研修・新入社員研修の専門家コラム一覧

170件中1~10件を表示

研修効果定着

大野順也(株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長 兼 CEO)

年末に掛けて次年度の人事採用計画を練る為、各社の人事ご担当者は様々な想いを張り巡らせている時期かと思います。 昨今は少子化の影響から採用難という事もあり「社員の離職率軽減」と「既存社員の早期戦力化」...

  • 投稿日:2017/11/15
  • テーマ:教育研修
  • ID:CA-0002305

捉え方のクセを知ると問題解決が楽になる

木山 美佳(株式会社キャリ・ソフィア 代表取締役)

様々な人と関わると考え方や コミュニケーションの取り方は十人十色ですよね。   自分と全く違う考え方や コミュニケーションの取り方をする人は なかなか理解し難いものです。     なの...

  • 投稿日:2017/11/09
  • テーマ:コミュニケーション術
  • ID:CA-0002299

第1領域と第3領域

長瀬 拓実(株式会社ジェイック シニアエキスパート)

ジェイックの長瀬です。 先日、7つの習慣のセミナーに参加しました。 (自社主催のセミナーに一参加者として入りました) セミナー中は、何度もグループワークやペアワークがあり、 講師の話を聴くだけで...

  • 投稿日:2017/10/17
  • テーマ:社員育成ツール
  • ID:CA-0002263

仕事がつまらないと言う部下

長瀬 拓実(株式会社ジェイック シニアエキスパート)

ジェイックの長瀬です。 ちょっと面白い気づきがあったので、 シェアしたいと思います。 ところで、仕事がつまらないと不満を言う部下・若手の社員に対して、 「仕事がつまらない?面白くて、やりがいが...

  • 投稿日:2017/10/13
  • テーマ:人材育成
  • ID:CA-0002256

仕事のやる気スイッチは8つ

木山 美佳(株式会社キャリ・ソフィア 代表取締役)

以前、部下を持つ上司の方から相談を受けました 「うちの部下に、〜を頑張ったら昇進できるぞって、発破をかけても いまひとつ響かないんですよね〜」 とのこと。   実際に、部下の方と話した訳では...

  • 投稿日:2017/10/10
  • テーマ:キャリアのおはなし
  • ID:CA-0002248

働き方改革と人材育成を両立させる2つの要素

岩田 徹(株式会社カケハシ スカイソリューションズ ヒューマンリレーション事業部 執行役員)

夏の全国高校野球甲子園大会は、埼玉県代表花咲徳栄高校の初優勝で幕を閉じました。初戦から決勝までの全6試合で2桁安打を放ち、計80安打。全ての試合で9点以上を挙げ、計61得点。コントロール抜群の綱脇投手...

  • 投稿日:2017/09/27
  • テーマ:新卒採用
  • ID:CA-0002235

主体性と自分勝手、何が違うのか?

長瀬 拓実(株式会社ジェイック シニアエキスパート)

ジェイックの長瀬です。 ジェイックでは毎週月曜日は8時10分までに出社して、 8:10~8:30 会社清掃(身の回りの整理・整頓)、 8:30~9:00 全社朝礼 を行う習慣があります。 朝礼...

  • 投稿日:2017/09/26
  • テーマ:人材育成
  • ID:CA-0002233

9月に入り、暑さも少し和らいできましたが、 まだ夏バテが尾を引いている人も多いのではないでしょうか?   部下や後輩、同僚が夏バテをしていると、心配ですよね・・・・・・。 だけど、元気がないの...

  • 投稿日:2017/09/05
  • テーマ:コミュニケーション
  • ID:CA-0002206

若手社員(3年未満)が会社に求めているもの

大野順也(株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長 兼 CEO)

就職活動をする上で重視する内容で増加傾向にあるのが、「価値観の合う企業か否か」「福利厚生の充実」です。就職情報サイト「キャリタス」が5月に発表した、新卒学生の就職感調査では「自分が共感できる企業」、「...

  • 投稿日:2017/08/30
  • テーマ:その他
  • ID:CA-0002202

期待して、信じる

岩野 敬一郎(株式会社アクシア 代表取締役)

暑い夏が一瞬戻ってきました。夏は夏らしく、、、 突き抜ける青空と入道雲が欲しいとこですが、 今年の夏は蒸すだけで夏らしい快晴の日はほんの 数日しかありませんでしたね。秋の青空に期待です。 さて、そん...

  • 投稿日:2017/08/29
  • テーマ: 
  • ID:CA-0002197


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