新人研修・新入社員研修

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「新人研修・新入社員研修」の総論記事から要点を学ぶ！

新入社員教育（研修）とは何か？: 新入社員教育（研修）は内定者フォローの後、4月入社前後に実施される。これまでの学生という消費者の立場から、生産者としての社会人となる...

近年の新入社員教育（研修）の傾向と課題: ここでは、新入社員の気質、経営環境の変化に対応した新入社員教育の必要性、採用活動から配属後フォローまで一貫した体制作り、など近年の新...

新入社員教育（研修）の実務：教育計画の構成と種類・...: ここからは、実際に新入社員教育（研修）をどのように進めていけばいいのか、具体的に見ていくことにする。新入社員教育の種類について、基本...

新入社員教育（研修）の実務：近年の取り組み例: 企業の置かれた環境が変化する中、新入社員に対する教育のあり方も変わってきている。ここでは、近年、新入社員教育（研修）で話題となったケ...

新入社員教育（研修）の実務：内製化、外注化: 新入社員教育の内製化・外注化、それぞれのメリットとデメリットを整理し、導入時のポイントをまとめた。

新入社員教育（研修）の実務：教育担当者の心構え: 新入社員教育（研修）を実施する際、どのような点に留意したらいいのか、そのポイントをまとめる。

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おススメの「新人研修・新入社員研修」サービス

育成・研修

仕事基盤力育成プログラム（ビジネススキルアップ）: 株式会社アクティブアンドカンパニー

自分自身の日常の仕事の進め方や考え方の振り返りを通して、仕事を進める上で必要となる職務遂行スキルの向上を図ります

対応エリア	関東
費用	本サービスの価格は、別サービス『アクティベーションカレッジ』の料金に基づきます。

適性検査・スキル測定

HPC 営業力診断プログラム: サイコム・ブレインズ株式会社

本人と上司(メンター)、両方の診断結果の｢ギャップ｣を捉え、本人の営業課題を解決するためのフィードバックを行います。

対応エリア	全国
費用	診断1回につき基本使用料 50,000円＋診断料 5,000円（診断対象の

育成・研修

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適性検査CUBICをご活用いただきながら、
若手社員の自己認識を向上させる研修です

対応エリア	全国
費用	30万円（税別）+適性検査受検料金 ※カスタマイズをする場合は価格が変動

育成・研修

手書きＰＯＰ作成　研修: Brew株式会社

企業研修～ＤＭ、チラシ、サンキューレター、ブラックボードも可能！
センス、絵心なくてもＯＫ！誰でも3時間で書ける！

対応エリア	全国、海外
費用	3時間　20人　25万円～詳細は、時間、内容、参加人数に応じて設計いたします

育成・研修

問題解決力向上研修: 株式会社ビジネスパスポート

職場のあるべき姿と現状のギャップを発見・分析し、グループ討議によって、数多くの選択肢から解決策を見出します。

対応エリア	全国
費用	2万5,000円／人（税別） ※１日コース　１０～２０人の場合の目安

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人は本来、たくさんの可能性を持っているもの――若い人たちが自分の才能や価値観を大切にし、「仕事を謳歌」していくために必要なこと[2018/05/30]

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