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新人研修・新入社員研修
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「新人研修・新入社員研修」の総論記事から要点を学ぶ！
- 新入社員教育（研修）とは何か？
- 新入社員教育（研修）は内定者フォローの後、4月入社前後に実施される。これまでの学生という消費者の立場から、生産者としての社会人となる...
- 近年の新入社員教育（研修）の傾向と課題
- ここでは、新入社員の気質、経営環境の変化に対応した新入社員教育の必要性、採用活動から配属後フォローまで一貫した体制作り、など近年の新...
- 新入社員教育（研修）の実務：教育計画の構成と種類・...
- ここからは、実際に新入社員教育（研修）をどのように進めていけばいいのか、具体的に見ていくことにする。新入社員教育の種類について、基本...
- 新入社員教育（研修）の実務：近年の取り組み例
- 企業の置かれた環境が変化する中、新入社員に対する教育のあり方も変わってきている。ここでは、近年、新入社員教育（研修）で話題となったケ...
- 新入社員教育（研修）の実務：内製化、外注化
- 新入社員教育の内製化・外注化、それぞれのメリットとデメリットを整理し、導入時のポイントをまとめた。
- 新入社員教育（研修）の実務：教育担当者の心構え
- 新入社員教育（研修）を実施する際、どのような点に留意したらいいのか、そのポイントをまとめる。
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おススメの「新人研修・新入社員研修」サービス
- アサーティブコミュニケーション「新入社員研修」
- 特定非営利活動法人アサーティブジャパン
＜入社1年目までの研修サポート＞
アサーティブマインドと組織における対人関係のコミュニケーションの基礎を学びます
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 費用 | 1日研修／1回 35万円～（24名まで） ※時期、時間、内容や人数などによって変 |
- 【MARCO POLO】「自社基準」が設計できる適性検査ツール！
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求める人財要件を設計し，自社での活躍可能性を特性から数値化。
採用厳選、適正配置、育成にも活用できます。
| 対応エリア | 全国 |
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| 費用 | 年間システム利用料12万円～ 特性検査：3,000円、地頭系基礎能力検査：3,0 |
- ITスキルアセスメント「GAIT」
- 日本サード・パーティ株式会社
GAITは、ITのスキルを7分野22カテゴリにわたって数値化し、技術力を可視化するアセスメントツールです
| 対応エリア | 全国、海外 |
|---|---|
| 費用 | 8,500円/1人 |
- キラリ研修シリーズ「入社前フォロー研修」
- 株式会社リブリッジ
■入社前辞退のゼロを実現
■「セルフキャリアドック」連携プログラム
| 対応エリア | 関東(埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県)、近畿(大阪府)、四国(高知県) |
|---|---|
| 費用 | キラリ研修シリーズ「新入社員研修」とのセットご利用が推奨です。 |
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