新人研修・新入社員研修

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「2016年度 新入社員研修」の注目のソリューション

ANAが培ったノウハウをベースとした、ANAビジネスソリューションの教育研修プログラム

このサービスの“強み”はここ!

ANAグループのノウハウを凝縮したプログラムでビジネスマナーやコミュニケーション力を身につける

ANAビジネスソリューションでは、ANAグループにて教育・研修に携わった経験豊かな講師陣が新入社員研修における2つのポイントを中心に、組織の一員として仕事を進めていくために大切な「自ら気づき、考え、率先してコミュニケーションをとり行動する力」を養います。
1.自立した社会人としての自覚を醸成する。
2.周囲の方と良好な信頼関係を築くために基本的な「ビジネスマナー」を身につける。

提供企業

ANAビジネスソリューション株式会社

「品質」は自ら創るもの、「信頼」はお客様の評価の結果としていただくもの。
SKYTRAXランキングで日本唯一の5スターに評価されたANAのノウハウをベースに、
「品質」に徹底的にこだわりみなさまの「人財」育成のお手伝いをいたします。

研修企画担当者も一緒に学ぶ、「会計の基本が完全に理解できる」 新しい学習法
わかったフリは卒業!

このサービスの“強み”はここ!

新会計学習法(BSアプローチ)で「なんとなく」ではなく「完全に」会計の基本がわかった!を実感!!

①「会計の基本」しか教えません -基本すら分っていない先輩が会社にいる事実
②「用語の意味や、お金の流れ」を声に出して理解する、記憶に残るユニークな学習方法 
③全員が理解するまで、前に進まない講義スタイル -なんとなく分かったは許しません
※簿記3級を満点で合格しても、会計はほぼ何も分かっていないと考えます。
 経理部員は経理実務のプロであり、初学者に分かり易く説明するプロではありません。

提供企業

株式会社インプレッション・ラーニング

新入社員の研修企画において、研修担当者の皆様が苦労される代表的なテーマ 「会計」
貴社の新入社員の皆様に、「会計の基本だけ」を短時間で完全に理解できる新しい学習
アプローチをご紹介し、本当に数字に強くなる会計の学び方をご提案しております。

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テーマ別Index
研修・人材育成
社員研修を検討する際に押さえておきたい基本とノウハウ。研修の目的別に解説します。
社員研修・人材育成
新人研修・新入社員研修
マネジメント・管理職研修
モチベーション・組織活性化
グローバル人材育成
コーチング研修
コミュニケーション研修
営業・販売研修
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採用
人事担当者のための採用ノウハウ。採用の目的別に、基本、準備、注意点まで網羅。
中途採用
人材紹介
アルバイト・パート採用
人材派遣
新卒採用
就職サイト
新卒紹介
新卒採用アウトソーシング
新卒採用コンサルティング
内定者フォロー
ソーシャルリクルーティング
適性検査
人事戦略・人事系IT
企業に不可欠な人事システム、人事制度を解説。この分野のトレンドも把握できます。
人事制度
人事システム
給与計算
給与計算代行
人事労務
テーマに特化した労務関係の取組みを解説。導入の際のヒントが見つかります。
ワークライフバランス
福利厚生
社宅・社宅代行
コンプライアンス・企業倫理
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その他
それぞれ分野ごとに、基本からサービスを検討する際のポイントを詳しく説明します。
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