企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

マネジメント・管理職研修の専門家コラム一覧

401件中1~10件を表示

「対話」から始めるリーダー育成

森田 満昭(一般社団法人エミライフ創研 代表理事)

 傲慢な経営者に社員が悩み、 会社がうまく廻らなくなった事例は数多くあるようです。     英国では傲慢を「人格障害の一種」ととらえて、 対策を考える 研究が始まっています。   同様に...

  • 投稿日:2017/12/18
  • テーマ:マネジメントスキルアップミニ講座
  • ID:CA-0002345

日本人は特にストレス対策が必要

木山 美佳(株式会社キャリ・ソフィア 代表取締役)

日本人は世界一不安になりやすい民族という説があるそうです。 これは前野隆司氏の著書『実践ポジティブ心理学』の 最初の部分に書かれています。   前野先生は、何度か講演会に参加させて いただい...

  • 投稿日:2017/12/14
  • テーマ:日々のこと徒然なるままに・・・
  • ID:CA-0002341

-------------------------------------------------------------------- 【 できない人は、知らない人 】 ”人マネジメント”から”業...

  • 投稿日:2017/11/27
  • テーマ:マネジメント
  • ID:CA-0002317

会社組織における「慣性の法則」とは?

森田 満昭(一般社団法人エミライフ創研 代表理事)

ご存じのように物理学の基本法則の1つに「慣性の法則」が あります。   静止している物体はいつまでも静止し続ける。 運動している物体はいつまでも等速直線運動を続ける。   これは、外力を...

  • 投稿日:2017/11/22
  • テーマ:マネジメントスキルアップミニ講座
  • ID:CA-0002313

男性の部下や後輩とのコミュニケーションが難しい・・・・・・。   そんな風に感じている女性は多いのではないでしょうか?   女性がキャリアを積むと、男性の部下や後輩をまとめるリーダーになったり...

  • 投稿日:2017/11/19
  • テーマ:コミュニケーション
  • ID:CA-0002309

研修効果定着

大野順也(株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長 兼 CEO)

年末に掛けて次年度の人事採用計画を練る為、各社の人事ご担当者は様々な想いを張り巡らせている時期かと思います。 昨今は少子化の影響から採用難という事もあり「社員の離職率軽減」と「既存社員の早期戦力化」...

  • 投稿日:2017/11/15
  • テーマ:教育研修
  • ID:CA-0002305

女性が管理職になって得られるもの

木山 美佳(株式会社キャリ・ソフィア 代表取締役)

特に女性は管理職になることに二の足を踏む人も多いようです。   家事・育児との両立の問題や人間関係の複雑さなど 負担になることが増え、そこに価値を感じないという本音をよくお聞きします。   ...

  • 投稿日:2017/10/31
  • テーマ:女性が働くということ
  • ID:CA-0002286

女性の次は、男性育休取得へ!

藤崎 葉子(株式会社サクセスボード 取締役/Woman's Career事業部長)

サクセスボードの藤崎です。先週のダイバーシティご担当者様座談会で話題となっていたのが、『イクボス』や『働き方改革』に次いで、なんと『男性育休』の取得です!最近の若い既婚世帯では共働きが多く、男性が育休...

  • 投稿日:2017/10/26
  • テーマ:女性活躍推進
  • ID:CA-0002278

離職防止や生産性向上に必要なのは?

木山 美佳(株式会社キャリ・ソフィア 代表取締役)

最近は、働き方改革をテーマに様々な取り組みが行われていますが、 時短などが目的になってしまい働く人の想いが置き去りになっていることがあるように思います。   時短や生産性向上も大切ですが、 そ...

  • 投稿日:2017/10/24
  • テーマ:キャリアのおはなし
  • ID:CA-0002274

メンバーを叱れない悩み

木山 美佳(株式会社キャリ・ソフィア 代表取締役)

先日、ある女性リーダーから 「自分がどう思われるか気になってメンバーを叱れないのですが・・・どうしたらいいですか?」 という質問を頂きました   悩ましい問題ですね。   最近は、叱る側も...

  • 投稿日:2017/10/20
  • テーマ:コミュニケーション術
  • ID:CA-0002268


会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

注目コンテンツ


女性活躍推進特集

数ある多様な働き方の実現を支援するソリューションの中でも、特に女性の働き方に焦点を当てたサービスやセミナーをご紹介いたします。



注目のダウンロード特集

今『日本の人事部』が注目するサービス・調査データ・事例など、業務で役立つ資料をご紹介いたします。


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


成果を生み出す 従業員「エンゲージメント」の主要10ステップとは?

成果を生み出す 従業員「エンゲージメント」の主要10ステップとは?

アジアを中心とした新興国市場の拡大に伴い、外国人従業員の採用、グローバ...


“守り”の姿勢では人が採用できない時代。<br />
いま人事に求められる“攻め”の採用手法とは?

“守り”の姿勢では人が採用できない時代。
いま人事に求められる“攻め”の採用手法とは?

企業の採用意欲が極めて高い水準にある近年、求人サイトや人材紹介会社から...


『日本の人事部』 主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2017-秋-」を11/14(火)~22(水)に開催しました。


日本の人事リーダー会

日本の人事リーダー会

早稲田大学戦略研究センター教授の枝川義邦氏を講師に迎え、第11回会合を8/30(水)に開催。