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マネジメント・管理職研修の専門家コラム一覧

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男性と女性の意識の乖離を埋めるためにnew

細木聡子(株式会社リノパートナーズ代表取締役/中小企業診断士/公益財団法人 21世紀職業財団 客員講師/しなやかリーダー塾 塾長)

┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■職場の人間関係の重要性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛   現在も女性活躍推進2.0実態調査の分析に 勤しんでいますが、女性の回答データを分析してい...

  • 投稿日:2019/08/20
  • テーマ:女性活躍推進2.0
  • ID:CA-0003049

アンコンシャスバイアスと女性活躍推進について考えるnew

細木聡子(株式会社リノパートナーズ代表取締役/中小企業診断士/公益財団法人 21世紀職業財団 客員講師/しなやかリーダー塾 塾長)

現在、女性活躍推進2.0実態調査の結果データを集計・分析しています。 まだ途中段階なのですが、国や会社に対する憤りに近い本音が一部記述されているところを見ると、 質問項目を工夫した甲斐があったなと感...

  • 投稿日:2019/08/16
  • テーマ:アンコンシャスバイアス
  • ID:CA-0003043

リーダーとして大切なこと

細木聡子(株式会社リノパートナーズ代表取締役/中小企業診断士/公益財団法人 21世紀職業財団 客員講師/しなやかリーダー塾 塾長)

  リーダーにとって大切なことは、 「あり方」 だと私は考えており、しなやか女性リーダー養成講座においても繰り返しお伝えしています。 ここで言う「あり方」とは、自分の中に揺るぎない軸(信念)を持っ...

  • 投稿日:2019/08/13
  • テーマ:リーダーの心得
  • ID:CA-0003041

稲盛氏の著書「心」から究極の人材育成について考える

細木聡子(株式会社リノパートナーズ代表取締役/中小企業診断士/公益財団法人 21世紀職業財団 客員講師/しなやかリーダー塾 塾長)

最近、会社経営で悩んだり、迷いそうになった時、稲盛和夫さんの著書「心」を読むようにしています。 元は、経営者としてのマインド醸成のために読み始めたのですが、 これまで会社経営や人材育成で私が大切にし...

  • 投稿日:2019/08/09
  • テーマ:人事施策・研修実施のヒント
  • ID:CA-0003039

ストレッチゾーン?パニックゾーン?

奥田和広(株式会社タバネル 代表取締役)

成長するためには目標を設定することが大切であることはよく知られています。同時に、どの水準に目標を設定するかも同じく大切です。 3つの目標設定水準 ではどの程度の設定水準が良いのでしょうか。設定水準...

  • 投稿日:2019/08/08
  • テーマ:目標管理
  • ID:CA-0003038

人生を変える!人材育成施策

細木聡子(株式会社リノパートナーズ代表取締役/中小企業診断士/公益財団法人 21世紀職業財団 客員講師/しなやかリーダー塾 塾長)

昨日で、女性活躍推進2.0実態調査が終了しました。予定回答数を上回る1,300回答近くの回答をいただきました。 さっそく、いただいた回答のデータ集計および分析をスタートさせます!   ┏━━━━━...

  • 投稿日:2019/08/06
  • テーマ:人事施策・研修実施のヒント
  • ID:CA-0003036

時間短縮勤務の社員の本音

細木聡子(株式会社リノパートナーズ代表取締役/中小企業診断士/公益財団法人 21世紀職業財団 客員講師/しなやかリーダー塾 塾長)

  女性活躍推進2.0実態調査の締め切りが迫ってきました。(8/5まで) 現段階で、目標回答数を上回る1,200回答となっています。 実態調査の中でも本音をあぶり出す質問として設定しているのが、...

  • 投稿日:2019/08/02
  • テーマ:働き方改革
  • ID:CA-0003030

技術系女性社員のキャリアアップ

細木聡子(株式会社リノパートナーズ代表取締役/中小企業診断士/公益財団法人 21世紀職業財団 客員講師/しなやかリーダー塾 塾長)

  女性活躍推進2.0実態調査が1,100回答を超えました。アクセス数は1,400超となっており、 調査期間である8月5日までには、さらに実回答も増える見込みです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━...

  • 投稿日:2019/07/31
  • テーマ:男性社員比率が90%以上の企業の女性活躍推進
  • ID:CA-0003029

女性リーダーが企業の未来を左右するキーパーソンになる

細木聡子(株式会社リノパートナーズ代表取締役/中小企業診断士/公益財団法人 21世紀職業財団 客員講師/しなやかリーダー塾 塾長)

弊社へ研修やコンサルティングをご依頼くださる企業様は、いずれも男性社員の比率が高い、 男性目線での業務の進め方を行っているといった特徴を持っており、これから女性活躍推進で成果を出し、 結果を残していく...

  • 投稿日:2019/07/26
  • テーマ:女性のためのリーダーシップ
  • ID:CA-0003025

男性比率が80%以上の組織での女性活躍推進

細木聡子(株式会社リノパートナーズ代表取締役/中小企業診断士/公益財団法人 21世紀職業財団 客員講師/しなやかリーダー塾 塾長)

  本日は、顧問先の企業様(大阪)において研修と面談を実施。 女性社員のみなさんが短期間で大きな変化を遂げており、今回の訪問でさらに 視点が上がりました。社長様も手応えを感じているとフィードバック...

  • 投稿日:2019/07/19
  • テーマ:女性活躍推進2.0
  • ID:CA-0003023

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