企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

マネジメント・管理職研修の専門家コラム一覧

610件中1~10件を表示

働き方改革関連法と対象となる罰則についてnew

大野順也(株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長 兼 CEO)

2019年4月1日に新年号が「令和」であることが周知され、公営企業はもちろん、民間企業でも数日後に導入される新元号の改正に向け、動かれていることかと思います。   さて、日を同じくして、4月1日よ...

  • 投稿日:2019/05/24
  • テーマ:人事制度
  • ID:CA-0002969

企業における最も古典的な断絶であり、ダイバーシティ対応への鍵ともなる、 「”優秀な個人プレイヤー”から”チームを率いるマネジャー”への転換」をテーマに連載しています。 月刊人事マネジメント(株式会社ビ...

  • 投稿日:2019/05/24
  • テーマ:マネージャー育成
  • ID:CA-0002968

時間外労働時間上限規制と残業時間削減についてnew

大野順也(株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長 兼 CEO)

2019年4月を機に、働き方改革の一環として、時間外労働の上限規制が導入されました。 改定前は、法的な強制力はなく、労使合意による特別条項を設けることで、事実上、無制限の残業が可能となっていました。...

  • 投稿日:2019/05/23
  • テーマ:その他
  • ID:CA-0002966

「システム思考」をご存知ですか?new

木暮敦志(アーティエンス株式会社 取締役)

仕事をしていると、必ずと言って良いほど「難しい課題・問題」に遭遇するものです。   なぜ私たちがその事柄を「難しい」と考えるのかというと、様々な理由から「その課題は(すぐに)解決できない」と判断する...

  • 投稿日:2019/05/20
  • テーマ:システム思考について
  • ID:CA-0002961

仕事と家庭で相乗効果を生み出すという発想

細木聡子(株式会社リノパートナーズ代表取締役/中小企業診断士/しなやかリーダー塾 塾長)

最近、社員の中学生のお子さんを平日15分間、Zoomを使って勉強コーチングを行なっています。 弊社の事業の発展のために日々尽力してくれている社員が、子どもの教育で不安を感じている様子を見て、私に出来...

  • 投稿日:2019/05/16
  • テーマ:部下マネジメント
  • ID:CA-0002960

日本的なキャリアマネジメントを考える(2)

松下 信武(SBIビジネスサポート株式会社 わたし・みらい・創造センター(企業教育総合研究所) 上席研究員 / ゾム 代表)

(続き)   吉本伊信の内観法では、一人だけで部屋にこもり、幼い時から世話になった母、父、兄弟姉妹、祖父母、友人、先生、同僚などについて、一人一人思い出し、自分がそれらの人たちに何をいい、何をして...

  • 投稿日:2019/05/10
  • テーマ:キャリアマネジメント
  • ID:CA-0002909

第一声のイメージは重要!会見に垣間見る「言葉」より

余語まりあ(株式会社ワイズエフェクト 代表取締役)

もう半月ほど前の話になりますが、 ある歌手グループのリーダーの謝罪会見が話題になっていましたね。 髪も黒に染め、スーツも黒でネクタイもシンプル。 見た目の印象は短時間で準備出来たようですが、 にわか...

  • 投稿日:2019/05/08
  • テーマ:ブランディング
  • ID:CA-0002954

個人主義と協調性、成果につながるのはどっち?

服部 裕樹(ブラックスミス株式会社 ブラックスミス 代表)

部下や後輩との距離感や関係性に悩むリーダーは多いのではないでしょうか?   なれ合いの関係になっても良くないし、だからといってチームのメンバーを競わせて個人主義になるのも・・・・・・。   と...

  • 投稿日:2019/05/06
  • テーマ:生産性
  • ID:CA-0002950

研修を業務で100%活かすためには

細木聡子(株式会社リノパートナーズ代表取締役/中小企業診断士/しなやかリーダー塾 塾長)

私は、NTTで人材育成担当として 仕事をさせていただいている時代から、 常々このように考えていました。 「研修で得た知識やノウハウを100%業務に活かして欲しい」 このコラムを読んでくださってい...

  • 投稿日:2019/04/25
  • テーマ:人事施策・研修実施のヒント
  • ID:CA-0002947

五月病対策にも! 「リフレーミング」の活用法

服部 裕樹(ブラックスミス株式会社 ブラックスミス 代表)

5月の連休明けに、やる気が起きなくなったり、気分が落ち込みやすくなったりするのが「五月病」です。   4月から新生活が始まった大学生に起こりやすい現象として名づけられたものですが、新入社員やそれ以...

  • 投稿日:2019/04/22
  • テーマ:コミュニケーション
  • ID:CA-0002946

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

仕事と介護の両立支援セミナー

注目コンテンツ


管理職のコミュニケーション能力を高める!ソリューション特集

今求められるコミュニケーション能力・マネジメント能力とは


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


『日本の人事部』 主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2019-春-」を5/9・14・15・16・17・23・24に開催。


日本の人事リーダー会

日本の人事リーダー会

日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブによる、人事の未来を考える会