マネジメント・管理職研修
管理職・管理者研修、マネジメント研修
「マネジメント・管理職研修」の総論記事から要点を学ぶ！
- 管理職が置かれた「現状」
- 経営課題を現場レベルで状況判断し、対応できる管理職が求められている。しかし、実際の管理職の現状はどうだろうか。アンケートをもとに考察...
- 管理職に求められる「役割」と「育成の方向」
- 経営課題を現場レベルで状況判断し、対応できる管理職が求められている。しかし、実際の管理職の現状はどうだろうか。アンケートをもとに考察...
- 今、求められるマネジメント・管理職研修とは
- 管理職に対する研修ニーズが高まっている一方で、管理職の多くがプレイングマネジャーであり、研修・育成の時間が持てないという矛盾した問題...
- 管理職研修に盛り込む「プログラム要件」
- 管理職研修に盛り込む「プログラム要件」を「管理職昇格時」と「既存の管理職研修」の2つの段階で整理する。
- マネジメント・管理職研修をどう企画・実施するか
- 現在、変革期を迎えているマネジメント・管理職研修だが、研修を企画・実施する場合、どのような点を重視し、自社に合った内容を作成していけ...
- 最近のマネジメント・管理職研修の「事例」
- 求められる役割が多様化、複雑化している近年の管理職であるが、大切なのは自社の管理職に対して具体的に何を求め、何を目的とした研修を行う...
- マネジメント・管理職研修の今後の課題
- 求められる「組織変革力」「次世代リーダー育成」への取り組みをまとめ、企業としてどのような支援体制が必要なのかを解説する。
おススメの「マネジメント・管理職研修」サービス
- 【オンライン講座】問題解決ベーシック思考コース
- 株式会社ビジネス・ブレークスルー
考える力（論理的思考力）・分析する力・伝える力（ビジネスコミュニケーション力）を鍛える
| 対応エリア | 全国、海外 |
|---|---|
| 費用 | 35万円（税別） |
- BPASSサーベイ（本人自己啓発用：適性・仕事力診断）
- 株式会社ビジネスパスポート
分かりやすく納得しやすいと評判の適性・仕事力診断
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 費用 | 4,000円/人（税別） |
- 国際法務英語コース
- ILC国際語学センター（株式会社国際教育社）
国際法務のプロ（英語ネイティブの弁護士）が教授する、国際法務のプロを目指す方のための国際法務英語コース
| 対応エリア | 関東 |
|---|---|
| 費用 | 27万8000円（税込） |
「マネジメント・管理職研修」関連コンテンツ
読む・理解する
関連記事
渡辺雅司さん：改革の痛みの先に見えたものとは
200年続く老舗を超人気企業に生まれ変わらせた
社長と社員による「全員参加経営」への挑戦[2018/04/23]
もう外部に頼るだけじゃない！「研修内製化」の秘訣とは（後編）
自社課題の解決と専門教育の体系化に取り組む2社の事例[2018/04/20]
伝統的な左官という仕事の価値を見つめ直し、安定的かつ魅力的な仕事へ
新たな形の左官業に挑む、原田左官工業所[2018/04/19]
もっとみる
専門家コラム
人を育てる褒め方、叱り方
４月に入社したばかりの新入社員や異動してきた人とは、早めに信頼関係を築きたいですよね。 ところが、まだ相手の性格を把握していない...服部 裕樹
ＯＪＴスキルの不足・バラツキを解消する３つのヒント
新入社員研修が終了し現場に新人が配属されると、ＯＪＴが始まります。このＯＪＴのお悩みの中で多いのが、指導する立場の人の「ＯＪＴスキルの不...佐野雄大
HRテックの登場と今後の発展・展開
最近、組織・人事領域において、「HRテック」という言葉をよく耳にするのではないだろうか。この「HRテック」という言葉は、組織・人事領域に...大野順也
もっとみる参加して学ぶ
セミナー
【5/24(木)無料開催】ビジネスリーダー(課長・係長層)向け 問題解決力研修 ...
IBMのプロジェクトマネジメント実績を背景にした研修で、PMI®の7PDU付与
株式会社ビジネス・ブレークスルー
～研修では、なぜ人が育たないのか？第２弾～ こんなに楽しい！『知的』働き方改革＆...
IBMのプロジェクトマネジメント実績を背景にした研修で、PMI®の7PDU付与
株式会社ベーシック
「次期経営人材育成の具体策 」 ～受講生の課題を具体的に見極め効果的に育成を行う...
IBMのプロジェクトマネジメント実績を背景にした研修で、PMI®の7PDU付与
株式会社トランストラクチャ
1年の計は4月にあり！ 現状突破するためのゴール設定と未来思考
IBMのプロジェクトマネジメント実績を背景にした研修で、PMI®の7PDU付与
グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社
ミドルマネジャーの育て方研修体験セミナー
IBMのプロジェクトマネジメント実績を背景にした研修で、PMI®の7PDU付与
株式会社アントレ・ラボコーポレーション
【仕事と介護の両立支援セミナー】無料体験会 応用セミナー 「家族でできる介護予防...
IBMのプロジェクトマネジメント実績を背景にした研修で、PMI®の7PDU付与
株式会社ベネッセシニアサポート
もっとみるお役立ち資料を手に入れる
資料ダウンロード（無料）
自分の研修を受講者にわかりやすく伝えられるようになる研修＜ステップＡ＋個人指導＞組織内講師の基本言動・事前リハーサル
「＜ステップＡ＋個人指導＞組織内講師の基本言動・事前リハーサル」の概要資料です。 受講者から研修内容が「わかりやすかった」と言われるよ...
提供：株式会社エイチ・アール・ディー研究所
基本的な行動をベースに能力開発を促すシンプルな方法「能力開発OJTトレーナー研修」
新人・若手社員の能力開発を促すOJTトレーナー向けの研修です。この能力開発OJTは、基本的な業務に慣れてきた配属後３ヶ月～１年後に実施...
提供：株式会社エイチ・アール・ディー研究所
2018年8月7日開催セミナー「総務担当者研修」のご案内
総務担当者には、具体的な戦略的視点を見据え、日々を守る仕事、明日を創る仕事と、総務担当者ならではの広い視野を持つことが求められます。 こ...
提供：みなとコンサルティング株式会社
経営幹部・上級管理職強化アセスメント研修～CAP-t戦略・ビジョン策定力を踏まえてマネジメント行動を変革する
次世代リーダー・幹部社員として必要な実戦力と行動力を強化するため、事業戦略・計画策定ケーススタディを課題として与えます。個人により課題を...
提供：一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
後継者選抜アセスメント・プログラム ～CAP-b～自社の将来を担う後継者を適切に選抜する～
事業の継続発展に向けて後継者（経営者および経営幹部社員）の適切な選抜は非常に重要な課題となっています。後継者を適切に選び、組織を有効に機...
提供：一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
マネジメントブラッシュアップ・プログラム～CAP-f～マネジメント能力向上と実践における問題解決推進する～
はじめにCAP（人材アセスメント研修）にて自己のマネジメント特性を明らかにし、次にアクションラーニング研修にて実際の職務上の重要な問題の...
提供：一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
もっとみる
