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リーダーシップ開発の専門家コラム一覧

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捉え方のクセを知ると問題解決が楽になる

木山 美佳(株式会社キャリ・ソフィア 代表取締役)

様々な人と関わると考え方や コミュニケーションの取り方は十人十色ですよね。   自分と全く違う考え方や コミュニケーションの取り方をする人は なかなか理解し難いものです。     なの...

  • 投稿日:2017/11/09
  • テーマ:コミュニケーション術
  • ID:CA-0002299

縦横斜めの「関係の質」

森田 満昭(一般社団法人エミライフ創研 代表理事)

組織の状態を改善するためにわれわれが大切にしている ことの一つに縦横斜めの「関係の質」があります。 「タテ」とは、上司と部下の間の関係性で、「横」は 同じ部署や事業所の同僚ということになります...

  • 投稿日:2017/11/07
  • テーマ: 
  • ID:CA-0002295

女性が管理職になって得られるもの

木山 美佳(株式会社キャリ・ソフィア 代表取締役)

特に女性は管理職になることに二の足を踏む人も多いようです。   家事・育児との両立の問題や人間関係の複雑さなど 負担になることが増え、そこに価値を感じないという本音をよくお聞きします。   ...

  • 投稿日:2017/10/31
  • テーマ:女性が働くということ
  • ID:CA-0002286

メンバーを叱れない悩み

木山 美佳(株式会社キャリ・ソフィア 代表取締役)

先日、ある女性リーダーから 「自分がどう思われるか気になってメンバーを叱れないのですが・・・どうしたらいいですか?」 という質問を頂きました   悩ましい問題ですね。   最近は、叱る側も...

  • 投稿日:2017/10/20
  • テーマ:コミュニケーション術
  • ID:CA-0002268

イクボスの育て方★トレンド

藤崎 葉子(株式会社サクセスボード 取締役/Woman's Career事業部長)

サクセスボードの藤崎です。女性活躍推進は、女性だけでなくその上司の意識改革が非常に重要だということは、既に皆さん感じておられると思います。私の担当する女性向け研修でも、研修後のアンケートに「女性だけで...

  • 投稿日:2017/10/16
  • テーマ:女性活躍推進
  • ID:CA-0002257

女性活躍を制する者がダイバーシティを制する!?

藤崎 葉子(株式会社サクセスボード 取締役/Woman's Career事業部長)

最近弊社が行った講演『働き方改革に効く!超実践型イクボスを創るコツとは?』 の質疑応答のコーナーで、こんな質問をしてくれた聴講者の方がいらっしゃいました。 「女性活躍や、ダイバーシティの研修を企画し...

  • 投稿日:2017/10/10
  • テーマ:女性活躍推進
  • ID:CA-0002250

『気づき』を『行動』につなげるノウハウ

長瀬 拓実(株式会社ジェイック シニアエキスパート)

ジェイックの長瀬です。 今日は、 『気づき』を『行動』につなげるノウハウ を書いてみようと思います。 会社が社員に施す教育の効果には、4つのステップがあります。 ステップ1 きっかけを与え...

  • 投稿日:2017/09/12
  • テーマ:人材育成
  • ID:CA-0002219

研究員リーダーと人事担当の致命的な温度差

川島寛貴(南青山タレントプロモーション株式会社 コンサルタント)

「過労死」という言葉が一般用語となり、かつ今現在も死語にならないのは何故だろう? 平成7年の田辺製薬(現田辺三菱製薬)の「研究員」男性の通勤途上の急死から始まり、 『残業』が原因で電通の「高橋まつ...

  • 投稿日:2017/09/07
  • テーマ:研究開発所におけるコミュニケーション活性化
  • ID:CA-0002214

AI時代を勝ち残る新しい研究所のあり方

川島寛貴(南青山タレントプロモーション株式会社 コンサルタント)

「AI(人工知能)は人間の仕事を奪うのか?」この突拍子もない議論が真実味を帯び始めたのは2016年12月のあのニュースからだろう。「Magister」という謎のID棋士がネット上で世界トップの棋士達と...

  • 投稿日:2017/08/23
  • テーマ:研究開発所におけるコミュニケーション活性化
  • ID:CA-0002194

生き残る会社はココがスゴイ

高橋 研(株式会社アルヴァスデザイン 代表取締役 CVO)

こんにちは、矢野です。   皆さんは「営業」という仕事について、どのようなイメージがありますでしょうか。   ポジティブなイメージも沢山あると思いますが、次のようなネガティブなイメージも一定数...

  • 投稿日:2017/08/21
  • テーマ:人材育成
  • ID:CA-0002191


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