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人事システムの専門家コラム一覧

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65歳定年延長時代におけるシニア人材活用の落とし穴

大野順也(株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長 兼 CEO)

経営・人事を取り巻く課題として昨今、注目が集まるテーマの一つに「シニア人材の活用」があります。 -- 我が国における少子高齢化は、世界各国でも例を見ない速度で進行しており、国内企業においては、若年...

  • 投稿日:2018/05/29
  • テーマ:タレントマネジメント
  • ID:CA-0002488

HRテックの登場と今後の発展・展開

大野順也(株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長 兼 CEO)

最近、組織・人事領域において、「HRテック」という言葉をよく耳にするのではないだろうか。この「HRテック」という言葉は、組織・人事領域において、ITを用いた業種・業態の高度化・効率化、また新しいサービ...

  • 投稿日:2018/04/03
  • テーマ:組織活性化施策
  • ID:CA-0002437

年末調整、いかがでしたでしょうか?

鈴木 徹(さくら情報システム株式会社 ビジネス推進部 HRソリューショングループ 部長)

先日、例年通り書面(紙)で申告書を受け付けている企業の人事部門の方々から、 「大量のミスや漏れの対応に追われ、例年のごとく休日勤務で乗り切った」 「残業の抑制を叫ぶ立場でありながら、ギリギリでの対応...

  • 投稿日:2018/01/25
  • テーマ:働き方改革
  • ID:CA-0002379

定年延長・定年再雇用制度

大野順也(株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長 兼 CEO)

最近、コンサルティングの現場では、定年延長や定年再雇用制度の再整備のご用命をいただくことが増えてきています。 労働力人口の減少や若手社員の減少(少子高齢化)が新卒採用、あるいは企業間の即戦力の採用競...

  • 投稿日:2017/12/29
  • テーマ:人事制度
  • ID:CA-0002354

企業で使う「社会保険」という言葉について

下里 祐司(さくら情報システム株式会社 サービス事業本部 システム開発第3グループ グループ長)

前回までのコラムでは、業務改善のポイントや統合的な人材管理をテーマに、施策や業務 にシステムをどの様に活用していくかをご紹介してきました。 今回からは社会保険労務士の原点に立ち戻って「社会保険の基礎」...

  • 投稿日:2017/08/25
  • テーマ:社会保険の基礎
  • ID:CA-0002189

人事部の「働き方改革」への取り組み-年末調整編-

鈴木 徹(さくら情報システム株式会社 ビジネス推進部 HRソリューショングループ 部長)

最近、政府から声高に叫ばれている「働き方改革」。 長時間労働の抑制や生産性の向上から、在宅勤務の推進、有給休暇の取得促進など、企業 が取組むべき課題は多岐にわたります。いずれにしても、ダイバーシティや...

  • 投稿日:2017/07/25
  • テーマ:働き方改革
  • ID:CA-0002162

タレントマネジメントシステムの実現方法

福田 護(さくら情報システム株式会社 サービス事業本部)

現在、タレントマネジメントシステム導入を検討中の企業様も多いかと思います。 中には、複数のパッケージソフトを並べながら、どれが自社にとって最適なのか判断に迷っ ている方もいらっしゃるのではないでし...

  • 投稿日:2017/06/23
  • テーマ:人事制度
  • ID:CA-0002113

仕事をする上で大切にしていることをお互いに知っていますか

松永 裕子(さくら情報システム株式会社 サービス事業本部 システム開発第1グループ グループ長)

日々の仕事や生活の中で、自分自身で大切にしていることは何でしょうか。   誰もが「決められた役割を全うする」「自分や自分のチームの成果物は完璧なものにした い」「職場の雰囲気を常によい状態にしたい...

  • 投稿日:2017/05/25
  • テーマ:ダイバーシティ
  • ID:CA-0002088

人事給与業務BPOのサービス範囲の決め方

関家 修一(さくら情報システム株式会社 サービス事業本部)

今回は、人事給与関連業務をアウトソーシングする場合のサービス範囲の決め方について お話ししてみたいと思います。 当社では、「人事給与関連システムのクラウドサービス」と、「人事給与業務のBPOサー ビ...

  • 投稿日:2017/04/25
  • テーマ:アウトソーシング導入で業務改善
  • ID:CA-0002011

採用競争力強化、雇用維持力強化のための人材育成とは

大野順也(株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長 兼 CEO)

雇用の流動性向上、景気回復に伴い、転職市場は活況を見せているそうです。市場環境をうまく活用し、優秀な人材の確保に成功している企業もありますが、それは同時に裏側では優秀人材の流出に悩む企業を生み、優秀な...

  • 投稿日:2017/01/13
  • テーマ:人事制度
  • ID:CA-0001827


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