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人事システム
人事・経営者・経営者のための「人事システム」総合情報
「人事システム」の総論記事から要点を学ぶ！
- 1. 人事システムとは
- 「人事システム」とは、人事のさまざまな業務をIT化することで企業経営に貢献するシステムである。業務の効率化やコスト削減だけにとどまら...
- 2. 人事システムの歴史
- 人事システムは、時代によって移り変わっていった人事の役割とともに、その機能やシステム構成を進化させてきた。その時々の経済情勢や社会の...
- 3. 現代における人事システムの役割
- 現代における人事システムの役割を考えるうえで、「タレントマネジメントシステム」「人材マネジメントシステム」などの戦略人事システムは、...
- 4. 人事システムの主な機能
- 同じ人事システムではあるが、タレントマネジメントシステムには人事・給与システムとは異なる機能的な特性が求められる。人事・給与システム...
- 5. 人事システムの種類
- 人事システムは大きく「人事・給与システム」と「戦略人事システム」に分けられるが、それをさらに細かく「目的別に見た人事システムの種類」...
- 6. 人事システム導入のメリット
- ITを活用することで、給与計算のような定型業務を正確化・効率化し、コスト削減を行うのはもはや当然だ。今改めて人事システム導入のメリッ...
- 7. 人事システムの選び方
- 人事システム、特に人事・給与システムに関しては、多数のベンダーがパッケージソフトをリリースしており、ユーザー企業の規模や成長ステージ...
- 8. 人事システム導入にあたっての注意点
- ●人事システムの導入は中期的・長期的視点で計画的に取り組まなくてはならない。●タレントマネジメントシステム導入は「投資」という発想で...
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| 費用 | 最小 250,000円～（人数規模、分析内容によって変動します） |
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1分程度の社員アンケートを週次や月次などの短サイクルで実施し、社員の意識をタイムリーに把握・定点観測
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 費用 | 利用料：月額20万円～ コンサルティングサービス料：個別お見積 |
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