グローバル人材育成

グローバル人材育成・研修の総合情報

グローバル人材育成

「グローバル人材育成」の総論記事から要点を学ぶ!

1. グローバル人材育成とは
1. グローバル人材育成とは
グローバル人材に求められる役割は、アジアなど新興国における海外展開が本格化する中、現地法人でのトップマネジメント、またはミドルマネジ...
2. グローバル人材研修の現状
2. グローバル人材研修の現状
産業能率大学が実施した「グローバル人材の育成と活用に関する実態調査」を見ると、グローバル展開に伴って、多くの企業が日本人の「グローバ...
3. グローバル人材研修の傾向
3. グローバル人材研修の傾向
一口にグローバル人材研修と言っても、各社が置かれている状況やグローバル戦略に応じて、さまざまな形式や内容がある。最近多く見られるグロ...
4. グローバル人材研修の種類と内容
4. グローバル人材研修の種類と内容
グローバル展開が求められている企業では、グローバル人材としての底上げを図るために、階層や職位ごとに一定レベルの内容の研修を行うケース...
5. グローバル人材研修の課題別プログラム例
5. グローバル人材研修の課題別プログラム例
グローバル人材育成研修の中で、課題別(目的別)に行われているプログラムの代表的な例「語学」研修、「異文化コミュニケーション」研修、「...
6. グローバル人材研修企画・導入のポイント
6. グローバル人材研修企画・導入のポイント
グローバル人材研修を企画・導入するさいのポイントを整理する。まずは中長期的な人材育成体系図を作成し、外部研修機関との連携を測りながら...

おススメの「グローバル人材育成」サービス

経営者・経営幹部研修管理職研修マネジメント
次世代事業経営ゼミナール(第3期)
-技術に立脚した国内外事業運営の基幹要員の育成-
株式会社キャプラスネット

事業責任者に求められる、事業家マインド
        +
経営全体を俯瞰した、実践的知見を習得

対応エリア 関東(東京都 神奈川県)
導入実績 今回で第3期を迎えます。
費用 受講料88万円+消費税(合宿時の宿泊代、食事費を含む)
経営者・経営幹部研修マネジメントチームビルディング
世界で通用する正しい仕事の作法 4つのカラーで人を知る、組織を活かす、世界と通じあう
株式会社キャプラスネット

仕事をしている多くの人にとってもはや必須となった「グローバル・マインド」や「ダイバーシティ・マインド」の本質を体得し、それを仕事に活用していただくための必携の本

対応エリア 全国、海外
導入実績 発売日: 2017/4/12
費用 \1,620-
キャリア開発エンジニア・IT担当向け研修教材
(通信講座) IoT技術入門講座
株式会社 工学研究社

製造業でいま大きな技術トレンドであるIoTに関する国内唯一の通信講座がついに開講しました!IoT技術の基礎教育は本講座で今すぐスタート!

対応エリア 全国、海外
導入実績  
費用 受講料 23,760円(税込)
タレントマネジメント
統合タレントマネジメントシステム
- 人財育成や適切な人財配置で個人の能力やスキルを高かめていくグローバル企業のためのタレントマネジメントソリューション -
コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社

コーナーストーンの人財育成を核としたタレントマネジメントソリューションは、従業員の個々の能力を引き出し、企業への貢献度を高める、現場を支援するツールです。

対応エリア 全国、海外
導入実績 日立製作所、日産自動車、キヤノンヨーロッパ、リコーアメリカなどのグローバル企業
費用 個別に見積もらせていただきます。
コミュニケーショングローバル人材組織開発
異文化・ダイバーシティコミュニケーション
株式会社早稲田大学アカデミックソリューション

自分と相手が異なることを受け止めお互いの利益・ニーズを満たすための分析視点を持ちながら、コミュニケーションによって創造的に問題解決を進めていく考え方を学びます。

対応エリア 全国
導入実績  
費用  
もっとみる

「グローバル人材育成」関連コンテンツ

参加して学ぶ

セミナー

2017/05/12(金) 大阪府無料
【大阪開催】<無料セミナー>グローバルな時代を生き抜くために必要な40代からのキ...

自分と相手が異なることを受け止めお互いの利益・ニーズを満たすための分析視点を持ちながら、コミュニケーションによって創造的に問題解決を進め...

グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社

2017/04/26(水) 東京都無料
【東京開催】<無料セミナー>人材をいきなり送り込んでいませんか? 海外に行く前に...

自分と相手が異なることを受け止めお互いの利益・ニーズを満たすための分析視点を持ちながら、コミュニケーションによって創造的に問題解決を進め...

グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社

2017/04/27(木) 東京都
外国人社員向け「日本企業でのビジネスコミュニケーション」研修

自分と相手が異なることを受け止めお互いの利益・ニーズを満たすための分析視点を持ちながら、コミュニケーションによって創造的に問題解決を進め...

株式会社パーソル総合研究所(旧テンプスタッフラーニング株式会社)

2017/05/10(水) 広島県無料
無料ワークショップ 2時間で学ぶ「デール・カーネギー・コース・エッセンス~人間関...

自分と相手が異なることを受け止めお互いの利益・ニーズを満たすための分析視点を持ちながら、コミュニケーションによって創造的に問題解決を進め...

D.C.トレーニング ジャパン株式会社

2017/05/11(木) 東京都無料
【働き方改革で重視すべき生産性向上】   働き方改革の第一歩 -- 人財育成で生...

自分と相手が異なることを受け止めお互いの利益・ニーズを満たすための分析視点を持ちながら、コミュニケーションによって創造的に問題解決を進め...

コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社

2017/05/12(金) 東京都
~組織内講師として自信が持てるようになる資格~ インストラクター資格CTT+<入...

自分と相手が異なることを受け止めお互いの利益・ニーズを満たすための分析視点を持ちながら、コミュニケーションによって創造的に問題解決を進め...

株式会社エイチ・アール・ディー研究所

もっとみる

お役立ち資料を手に入れる

資料ダウンロード(無料)

講演資料
「グローバルタレントマネジメントセミナー」レビューレポート人事は組織変革を主導するリーダーとなりえるのか?

グローバルで勝つための人と組織を実現するために人事が果たす役割を提示 「働き方改革で生産性の向上を重視されている今、新人教育やリーダー育...

提供:コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社

導入事例
導入事例:三井情報株式会社「GAITによるスキルアッププログラムを実現」

顧客の情報システムをインフラからアプリケーションまでトータルに支援する三井情報株式会社では、GAITでエンジニアのITスキルを可視化する...

提供:日本サード・パーティ株式会社

サービス・製品資料
ゼロックス:リクルーティング・ソリューションの導入事例-- 人財予測分析を活かして生産性と利益を高める --

ゼロックスでは、他の大企業への応募者を入社前から分析し、入社後の業務パフォーマンスを調べることで、人財の特性や行動で在職期間や収益性との...

提供:コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社

サービス・製品資料
【通信講座】IoT技術入門講座 講座パンフレット

【通信講座】IoT技術入門講座 講座パンフレット

提供:株式会社 工学研究社

サービス・製品資料
1Dayセミナー≪東京・大阪開催≫グローバル人材を目指す方に向けた「他流試合型公開コース」のご案内

本セミナーは通常企業内でのカスタムプログラムコースが単発型になり、お1人様から派遣可能、業界を問わず他流試合を体験出来るプログラムです。...

提供:グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社

サービス・製品資料
コーナーストーンラーニング-- 従業員のコンピテンシーとスキルギャップを明らかにして人財力を強化 --

トレーニングの実施と管理を行い、従業員が自らの学習プランを立て、生産性を向上させ、エンゲージメントの強化をサポートいたします。コンプライ...

提供:コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社

もっとみる
テーマ別Index
研修・人材育成
社員研修を検討する際に押さえておきたい基本とノウハウ。研修の目的別に解説します。
社員研修・人材育成
新人研修・新入社員研修
マネジメント・管理職研修
モチベーション・組織活性化
グローバル人材育成
コーチング研修
コミュニケーション研修
営業・販売研修
eラーニング
採用
人事担当者のための採用ノウハウ。採用の目的別に、基本、準備、注意点まで網羅。
中途採用
人材紹介
アルバイト・パート採用
人材派遣
新卒採用
就職サイト
新卒紹介
新卒採用アウトソーシング
新卒採用コンサルティング
内定者フォロー
ソーシャルリクルーティング
適性検査
人事戦略・人事系IT
企業に不可欠な人事システム、人事制度を解説。この分野のトレンドも把握できます。
人事制度
人事システム
給与計算
給与計算代行
人事労務
テーマに特化した労務関係の取組みを解説。導入の際のヒントが見つかります。
ワーク・ライフ・バランス、働き方改革
福利厚生
社宅・社宅代行
コンプライアンス・企業倫理
メンタルヘルス
その他
それぞれ分野ごとに、基本からサービスを検討する際のポイントを詳しく説明します。
貸会議室・研修施設