雇用管理・労務管理
人事経営者のための「雇用管理・労務管理」情報ナビ

おススメの「雇用管理・労務管理」サービス
- 【ES調査(従業員満足度調査)】スマレビ for ES
- 株式会社JBMコンサルタント
統計的な分析により従業員満足度(ES)の現状を把握し、組織課題に対する打ち手構築の材料をご提供します
- ミドル・シニア向け(50代)キャリア開発研修『温故知新』
- 株式会社サクセスボード
★ミドル・シニア向け(50代)キャリア開発研修『温故知新』~3時間パッケージの組み合わせで御社ならではの研修体系を構築!
- WiMS/SaaS人事考課システム
- 株式会社ソリューション・アンド・テクノロジー
シートの収集や評定算出にかかる業務負荷を効率化
目標の明確化と公正・公平な評価でモチベーションアップ
「雇用管理・労務管理」関連コンテンツ
読む・理解する
関連記事

2021年、企業は「同一労働同一賃金」にどう向き合えばいいのか
多様化する働き方への対応に欠かせない正しい理解[2021/02/26]

労使および専門家の計425人に聞く2021年賃上げの見通し
~定昇込みで5524円・1.73%と予測。8年ぶりに2%を下回る~[2021/02/19]

【労働法超入門】雇用保険の二重加入制度(労働新聞社)[2021/02/15]
もっとみるプロフェッショナルコラム

第83回 延長された社会保険の特例改定
2020年8月のコラムで、2020年4月から7月までの間に新型コロナウイルス感染症の影響による休業により、報酬が著しく下がった方は、標準...川島孝一

成長が緩やかな精神障がい者の育成に必要な条件
2018年に精神障がい者が法定雇用率の算定基準に入ったこともあり、精神障がい者 の雇用は着実に進んでいます。 そのような中、まずは安定...種市 冴美

就労可能な精神障がい者の特徴とは?採用時に見るべきポイント
精神障がい者雇用は、雇用率制度の中でも身体・知的障がい者雇用と比べて歴史的に 浅く、まだ企業内に成功体験が蓄積されていません。多くの精神...諏訪 裕子
もっとみる参加して学ぶ
セミナー
<法律改正ポイント>障がい者雇用 最新情報セミナー
株式会社エスプールプラス [東証1部上場 (株)エスプール100%出資子会社]
【共催セミナー】 クラウドコーチング・マイコ&オフィスステーション テレワーク下...
ビジネスコーチ株式会社
【緊急開催!】新型コロナウイルスワクチンを正しく理解する
株式会社メンタルヘルステクノロジーズ
【3月4日(木)10:00~11:00】 ついに始まる「組合健保」の電子申請! ...
株式会社エフアンドエム
【オンライン開催】採用ターゲットの設定方法と書類選考のポイント
パーソルチャレンジ株式会社
【SmartHRオンラインセミナー】テレワーク時代に考える、バックオフィスの生産...
株式会社SmartHR
もっとみるお役立ち資料を手に入れる
資料ダウンロード(無料)

Goalousご案内資料
Goalousの特徴、メリット、機能などについて詳しくご紹介する資料です。
提供:株式会社JTBベネフィット

出向社員への各種手続き、人事はどう対応すべき…?出向命令時に注意すべきこと
人材不足や社員のスキル不足など現代の企業はさまざまな課題を抱えています。 そのようなビジネス環境の中、出向という手段を活用することへの注...
提供:アデコ株式会社

eラーニング★研修が選べる!アンコンシャス・バイアス研修企画書~~ひとりひとりがイキイキと活躍するために~
★今、話題のアンコンシャス・バイアス(無意識の偏見)の基本を学べる! ★老若男女問わず参加できるダイバーシティ研修として最適! ※eラー...
提供:株式会社サクセスボード

セルフ・キャリアドッグ制度対応にも最適!【キャリア支援体制の創り方】資料~事例紹介有り
★自社のキャリア支援をどこから考えれば良いかわかりやすくナビゲート! ★厚生労働省推奨「セルフ・キャリアドック」制度への対応準備にも最適...
提供:株式会社サクセスボード
働き盛りの40 代が今一番危ない! 40 代のストレス因子は「相談できない環境」にあった
働き盛りといわれる40 代。組織の中でも重要なポジションにつく人材も増え、企業にとっ てもなくてはならない存在です。40 代が健康で長く...
提供:株式会社メンタルヘルステクノロジーズ
SmartHR導入事例集~関西エリア編~
人事労務クラウド「SmartHR」の導入企業様の事例記事を網羅! SmartHRを導入する以前に抱えていた人事労務にまつわる課題や、 活...
提供:株式会社SmartHR
もっとみる