企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

eラーニングの専門家コラム一覧

10件中1~10件を表示
    • 1


eラーニング教材の作成は「コンテンツ作成ツール」が便利

福田 護(さくら情報システム株式会社 サービス事業本部)

既に、「eラーニング」を導入済み、又は今後導入しようと検討されている企業様はどの ようにして「eラーニング用コンテンツ」を作成、又は作成しようと思われていますか? 方法としては、 ● 市販のラーニ...

  • 投稿日:2016/12/20
  • テーマ:人材管理について
  • ID:CA-0001801

第128回G研:英語学習PDCAメッソドで自分の壁を超える

布留川 勝(グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社 代表取締役社長)

私は30年に渡ってグローバル人材育成の課題に取り組んできたが、 グローバル人材が育たない!という課題の大きな要因の一つは、個人の「Practice」の問題だと考えている。 解決方法は至ってシンプ...

  • 投稿日:2016/07/28
  • テーマ:グローバル人材育成研究会
  • ID:CA-0001672

「アンケート機能」で「多面評価」?

福田 護(さくら情報システム株式会社 サービス事業本部)

最近、お客様からこういった相談をうけることがあります。 「システムのアンケート機能を利用して、『多面評価』ができないでしょうか?」 各企業様においては、所属の部下・従業員の「人事評価」については、基...

  • 投稿日:2016/07/01
  • テーマ:人材管理について
  • ID:CA-0001639

教育・研修システムは、クラウド? オンプレミス?

福田 護(さくら情報システム株式会社 サービス事業本部)

今回は、教育・研修のシステムやサービスの導入を検討する場合、「クラウド」が良いのか? それとも「オンプレミス」が良いのか? を、少し検証してみたいと思います。 「教育・研修」に限らず、システムやサービ...

  • 投稿日:2015/04/27
  • テーマ:人材管理について
  • ID:CA-0001148

教育・研修を“測る”

福田 護(さくら情報システム株式会社 サービス事業本部)

今回は、人事部や研修担当部署等で企画された教育・研修やセミナーが、 受講者に与えた効果をどのようにして測定するか、また、 その測定結果の活用方法をお話ししたいと思います。   教育や研修を担当され...

  • 投稿日:2014/11/25
  • テーマ:人材管理について
  • ID:CA-0001018

研修を管理するということ

福田 護(さくら情報システム株式会社 サービス事業本部)

今回は、人事部や研修担当部署等で企画された、研修やセミナーを管理するというのは、 想像以上に煩雑で大変だということについて、お話したいと思います。 研修や受講を「管理する」といっても、いろいろあり...

  • 投稿日:2014/05/26
  • テーマ:人材管理について
  • ID:CA-0000932

教育研修のPDCA

福田 護(さくら情報システム株式会社 サービス事業本部)

社内教育を成果のあるもの、効果的なものにする為には、 PDCAサイクル、すなわち計画(Plan)、実行(Do)、評価(Check)、改善(Act)のプロセスを確立することが重要です。 各企業様から...

  • 投稿日:2013/09/04
  • テーマ:人材管理について
  • ID:CA-0000785

「英語公用語化は必要か」

布留川 勝(グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社 代表取締役社長)

DIAMONDハーバード・ビジネスレビューの10月号のタイトルにふと目がとまりました。 「グローバル英語力」。   しかも10本もの関連記事を掲載する力の入れよう。 やはり、「英語」の課題は...

  • 投稿日:2012/11/07
  • テーマ:グローバル人材育成研究会
  • ID:CA-0000674

「社員の英語力強化という永年の課題を解決にするには?」

布留川 勝(グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社 代表取締役社長)

グローバル人材育成において、最もベーシックな部分でありながら なかなか解決しない、「社員の英語力」。 しかも、コストもバカにならない。。。 人材育成ご担当者の皆様にとっても頭痛のタネの一つだと...

  • 投稿日:2012/10/15
  • テーマ:グローバル人材育成研究会
  • ID:CA-0000664

研修の本質を考える

大山 裕之(コンティニュウ株式会社代表取締役  社団法人コーチアプローチファシリテーター連盟理事長)

 コミュニケーションの重要性は理解し一生懸命スキルを実行しようとしているが、なかなか実践ではうまくいかないのはなぜなのか? いまリーダーに求められるものは、言うまでもなく部下のモチベーションを上げ...

  • 投稿日:2012/05/15
  • テーマ:人材開発
  • ID:CA-0000594

    • 1


会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

人事向けの会議室HRスクエア

注目コンテンツ


『日本の人事部』受けさせたいスキルアップ系講座特集

コミュニケーションや英語力、個人の生産性やPCスキルなど、ビジネス上必須となる多彩なプログラムをご紹介



「健康経営特集」
従業員の健康づくりを通じて生産性向上を目指す!

健康経営の推進に役立つ多彩なプログラムをご紹介。資料請求のお申込みや資料のダウンロードも可能です。


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


なぜヤマシンフィルタは“急成長”を遂げたのか 組織変革を実現する「評価制度」と「タレントマネジメント」

なぜヤマシンフィルタは“急成長”を遂げたのか 組織変革を実現する「評価制度」と「タレントマネジメント」

成長過程にある企業では、現状に合う組織づくりや人の育成が後追いになって...


「採用」×「AI」で、採用成果を実現する これからの人事に必要なもの

「採用」×「AI」で、採用成果を実現する これからの人事に必要なもの

HRの領域ではその時々、トレンドとなるワードがあります。最近は「AI」...


『日本の人事部』 主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2017-秋-」を11/14(火)~22(水)に開催します。


日本の人事リーダー会

日本の人事リーダー会

早稲田大学戦略研究センター教授の枝川義邦氏を講師に迎え、第11回会合を8/30(水)に開催。